蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2004年經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)升格組建的公辦全日制高等職業(yè)院校，以出生蘇州太倉(cāng)的世界著名核物理女王——吳健雄的名字命名，位于蘇州太倉(cāng)市。太倉(cāng)市是著名航海家鄭和七下西洋的起錨地、江南絲竹的發(fā)源地和婁東文化的發(fā)祥地，素有"錦繡江南金太倉(cāng)"之美譽(yù)，區(qū)域產(chǎn)業(yè)密集、區(qū)位優(yōu)越、交通便捷，與上海"地域相連、人緣相親、經(jīng)濟(jì)相融、文化相通"，在醫(yī)療、環(huán)保、教育等社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域深度合作。學(xué)院圍繞"深耕太倉(cāng)、深化雙元、深入創(chuàng)新、深得人心"，創(chuàng)建一流特色院校，力爭(zhēng)打造"人才倉(cāng)、技術(shù)倉(cāng)、智慧倉(cāng)"，辦好人民滿意的職業(yè)教育。

學(xué)院以優(yōu)異成績(jī)先后通過(guò)兩輪教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估，獲得江蘇省高職示范校、江蘇省職業(yè)教育先進(jìn)單位等百項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)院核心校區(qū)占地700畝，建筑面積20萬(wàn)平米，與國(guó)家級(jí)太倉(cāng)高新區(qū)開(kāi)展區(qū)校全域融合辦學(xué)，校企深度合作資源延伸至88平方公里。擁有智能制造學(xué)院、人工智能學(xué)院、生物醫(yī)藥學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院等10個(gè)教科研單位，建有國(guó)家大學(xué)科技園、國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，設(shè)有江蘇省中小企業(yè)研究院、研究生工作站、太倉(cāng)企業(yè)聯(lián)合大學(xué)等7個(gè)社會(huì)服務(wù)平臺(tái)。開(kāi)設(shè)專業(yè)近30個(gè)，全日制在校生8000余人，4+0本科專業(yè)1個(gè)，3+2本科專業(yè)4個(gè)，合作培養(yǎng)在職研究生400余人，年社會(huì)培訓(xùn)量2萬(wàn)人以上，形成了以全日制高職教育為主體、非學(xué)歷教育、應(yīng)用型本科、專業(yè)碩士為補(bǔ)充的區(qū)域技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系。學(xué)院牽頭成立"AHK德國(guó)雙元制職業(yè)教育聯(lián)盟"，成為國(guó)內(nèi)唯一的"AHK中德雙元制職業(yè)教育示范推廣基地"，為大批德企進(jìn)駐太倉(cāng)提供了人才保障。

為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，深入實(shí)施"人才強(qiáng)校"戰(zhàn)略，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、科學(xué)研究水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力，蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，http://www.csit.edu.cn）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批博士高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）身體健康，符合學(xué)院發(fā)展需要，能勝任教學(xué)、科研等工作。

（四）具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

（五）崗位年齡要求：45周歲及以下，即1975年9月30日（含）以后出生。

（六）應(yīng)聘人員須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

（七）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3、新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

4、5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、相關(guān)待遇

（一）事業(yè)單位薪酬體系。

（二）安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼（稅前）30-100萬(wàn)元，根據(jù)應(yīng)聘者資歷、業(yè)績(jī)條件等確定。

（三）科研啟動(dòng)費(fèi)10-15萬(wàn)元。

（四）享受兩年過(guò)渡期租房補(bǔ)貼0.3萬(wàn)元/月。

（五）無(wú)副教授職稱的博士研究生在獲得副教授任職資格前，前5年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配參照副教授執(zhí)行（正常晉升職稱年限期滿而未能取得副教授任職資格者，不再享受副教授待遇）。

（六）具體按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)管理辦法執(zhí)行。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年9月30日-2021年10月31日。

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱：rsc@csit.edu.cn。發(fā)送郵件主題格式：應(yīng)聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+高校人才網(wǎng)。

（三）報(bào)名提交材料

1、《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第二批公開(kāi)招聘博士高層次人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。

2、身份證、本科及以上階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件。

3、本人主要科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等掃描件。

4、留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件。

5、應(yīng)屆博士畢業(yè)生需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績(jī)單掃描件。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有未按要求提供報(bào)名材料或弄虛作假者（與報(bào)名表所填寫(xiě)信息不符），一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（四）資格初審

經(jīng)學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定人員名單后在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示符合招聘條件的人員，公示3天，報(bào)送市人社局備案后組織相關(guān)人員參加資格復(fù)審和考試。

五、資格復(fù)審和考試

（一）資格復(fù)審

資格復(fù)審在正式考試前進(jìn)行，由蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交材料的原件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審未通過(guò)的應(yīng)聘者不得參加后續(xù)考試。資格復(fù)審以及考試的時(shí)間和要求在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加考試，考試方式為教學(xué)試講和面試。成績(jī)均以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在合格分?jǐn)?shù)線以上，考試總成績(jī)計(jì)算方法為教學(xué)試講成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前，如教學(xué)試講成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

按照招聘考試最終成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者不得錄用。

七、考察

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)不符合公告規(guī)定的本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、錄取和聘用

（一）學(xué)校根據(jù)招聘考試成績(jī)、體檢結(jié)果、資格復(fù)查和考核（考察）結(jié)論，確定擬錄用人員。

（二）擬錄用人員名單在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日。

（三）經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)。

（四）錄用人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的取消其錄取資格。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招考聘用工作，貫徹"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督（監(jiān)督電話：太倉(cāng)市紀(jì)委0512-53531142；學(xué)校紀(jì)委0512-53940821；太倉(cāng)市人力資源與社會(huì)保障局事業(yè)科：0512-53534846）。

十、本簡(jiǎn)章由蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0512-53940823、0512-53940887

郵箱：rsc@csit.edu.cn

學(xué)校地址：江蘇省太倉(cāng)市科教新城健雄路1號(hào)

附件：蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年第二批公開(kāi)招聘博士高層次人才報(bào)名表

蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年9月29日