總行數(shù)字銀行管理部算法工程師崗

工作地點(diǎn)：南京

所在機(jī)構(gòu)：總行

所在部門：數(shù)字銀行管理部

學(xué)歷要求：大學(xué)本科，碩士研究生，博士研究生

招聘人數(shù)：10人

工作年限：3

發(fā)布時(shí)間：2021-08-17

截止時(shí)間：2025-12-31

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的算法模型研究工作，關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)動(dòng)態(tài)，探索并實(shí)踐前沿的算法在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的創(chuàng)新應(yīng)用；

負(fù)責(zé)研發(fā)機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的核心算法，并將其在業(yè)務(wù)中探索實(shí)踐，持續(xù)提升算法效果，實(shí)現(xiàn)決策支持和業(yè)務(wù)洞察，支撐精準(zhǔn)營(yíng)銷、智能運(yùn)營(yíng)、智能風(fēng)控等工作；

負(fù)責(zé)參與數(shù)據(jù)挖掘及算法模型相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施；

負(fù)責(zé)算法模型相關(guān)平臺(tái)的管理工作，撰寫和審核各個(gè)算法模型的服務(wù)評(píng)估報(bào)告，為算法提供上線、跟蹤管理和支持等模型生命周期管理能力，并提出優(yōu)化建議；

負(fù)責(zé)牽頭各部門、分支機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)算法應(yīng)用課題研究；

負(fù)責(zé)算法研究成果的落地和推廣工作；

負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)調(diào)研、宣傳、培訓(xùn)工作。

招聘條件

遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；

愛崗敬業(yè)，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化；

35周歲及以下；

第一學(xué)歷須為本科及以上學(xué)歷；

本科學(xué)歷人員應(yīng)有5年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)有3年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

具備數(shù)字化思維，能夠持續(xù)跟蹤國(guó)內(nèi)外大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿領(lǐng)先技術(shù)；

具備大數(shù)據(jù)分析與人工智能應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)、人工智能與銀行業(yè)務(wù)場(chǎng)景相結(jié)合；

具備數(shù)據(jù)建模與分析挖掘能力，精通一種以上分析與建模工具軟件，如SPSS、SAS、PYTHON、R等。

具備執(zhí)行NLP的語(yǔ)料庫(kù)建立、數(shù)據(jù)解析清洗、模型建立優(yōu)化、上線服務(wù)等技術(shù)的能力；

具備應(yīng)用圖像聚類、分類、特征抽取、檢測(cè)分割、OCR識(shí)別等技術(shù)的能力；

熟悉一項(xiàng)或以上人工智能技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用：圖像、語(yǔ)音、視頻、自然語(yǔ)義處理、知識(shí)圖譜等；

熟悉銀行領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

報(bào)名地址：

https://job.njcb.com.cn/#/position/social/details?id=46379&bm0000=1010003003001001002003&zpreqItemId=3163

總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)崗

工作地點(diǎn)：南京

所在機(jī)構(gòu)：總行

所在部門：數(shù)字銀行管理部

學(xué)歷要求：大學(xué)本科，碩士研究生，博士研究生

招聘人數(shù)：10人

工作年限：3

發(fā)布時(shí)間：2021-08-17

截止時(shí)間：2025-12-31

崗位職責(zé)

按照總體的架構(gòu)原則，協(xié)助規(guī)劃、制定和完善數(shù)據(jù)類應(yīng)用系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)、物理架構(gòu)等

協(xié)助需求部門完成可行性分析、POC等立項(xiàng)工作；

參與數(shù)據(jù)應(yīng)用類項(xiàng)目的軟件開發(fā)、測(cè)試調(diào)優(yōu)、投產(chǎn)上線、評(píng)審驗(yàn)收等工作；

負(fù)責(zé)在項(xiàng)目中落實(shí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)模板并通過評(píng)審；

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用類項(xiàng)目文檔的編寫工作，如應(yīng)用架構(gòu)、邏輯架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、物理架構(gòu)等；

協(xié)助數(shù)據(jù)應(yīng)用類系統(tǒng)和應(yīng)用工具的技術(shù)培訓(xùn)和推廣工作。

招聘條件

遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；

愛崗敬業(yè)，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化；

35周歲及以下；

第一學(xué)歷須為本科及以上學(xué)歷；

本科學(xué)歷人員應(yīng)有5年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)有3年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

具備數(shù)字化思維，能夠持續(xù)跟蹤國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等前沿領(lǐng)先技術(shù)，具備數(shù)據(jù)平臺(tái)整體規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

至少熟悉一款分布式數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，熟悉分布式數(shù)據(jù)庫(kù)下的SQL開發(fā)；

具備數(shù)據(jù)平臺(tái)與數(shù)據(jù)分析應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠數(shù)據(jù)、人工智能與銀行業(yè)務(wù)場(chǎng)景相結(jié)合；

具備大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)、人工智能與銀行業(yè)務(wù)場(chǎng)景相結(jié)合；

具有JAVA開發(fā)能力，熟悉shell,perl,python等腳本語(yǔ)言；

熟悉hadoop平臺(tái)大數(shù)據(jù)技術(shù)及相關(guān)組件，包括HDFS，HBASE,HIVE,REDIS,KAFAKA,ZOOKEEPER，SPARK，FLINK等；

對(duì)數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)流向、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)質(zhì)量等領(lǐng)域較熟悉者優(yōu)先；

具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有產(chǎn)品/APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

報(bào)名地址：

https://job.njcb.com.cn/#/position/social/details?id=46381&bm0000=1010003003001003003006&zpreqItemId=3162

總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)崗

工作地點(diǎn)：南京

所在機(jī)構(gòu)：總行

所在部門：數(shù)字銀行管理部

學(xué)歷要求：大學(xué)本科，碩士研究生，博士研究生

招聘人數(shù)：10人

工作年限：3

發(fā)布時(shí)間：2021-08-17

截止時(shí)間：2025-12-31

崗位職責(zé)

按照總體的架構(gòu)原則，協(xié)助規(guī)劃、制定和完善數(shù)據(jù)平臺(tái)類系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、物理架構(gòu)等；

協(xié)助架構(gòu)部門完成平臺(tái)的可行性分析、POC、選型等技術(shù)論證工作；

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)類項(xiàng)目的軟件開發(fā)、測(cè)試調(diào)優(yōu)、投產(chǎn)上線、評(píng)審驗(yàn)收等工作；

協(xié)助制定并完善數(shù)據(jù)類項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)模板；

負(fù)責(zé)在項(xiàng)目中落實(shí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)模板并通過評(píng)審；

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)類項(xiàng)目相關(guān)文檔的審核和歸檔工作，組織項(xiàng)目后評(píng)價(jià)；

將平臺(tái)的能力封裝為簡(jiǎn)單易用的開發(fā)工具；

負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)的調(diào)研、學(xué)習(xí)、探索和嘗試，以及新技術(shù)架構(gòu)的落地工作；

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)類項(xiàng)目文檔的編寫工作，如邏輯架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、物理架構(gòu)等；

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)常見問題的記錄和整理及系統(tǒng)知識(shí)庫(kù)的維護(hù)。

協(xié)助數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)急演練、輪轉(zhuǎn)演練、重大節(jié)點(diǎn)保障等工作；

協(xié)助數(shù)據(jù)平臺(tái)類系統(tǒng)和應(yīng)用工具的技術(shù)培訓(xùn)和推廣工作

招聘條件

遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；

愛崗敬業(yè)，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化；

35周歲及以下；

第一學(xué)歷須為本科及以上學(xué)歷；

本科學(xué)歷人員應(yīng)有5年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)有3年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

具備數(shù)字化思維，能夠持續(xù)跟蹤國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用等前沿領(lǐng)先技術(shù)，具備數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)方法論，熟悉大型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)和模型設(shè)計(jì)，精通ETL開發(fā)，有海量數(shù)據(jù)加工處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

熟悉GreenPlum、Gauss等分布式數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)，具備SQL開發(fā)及調(diào)優(yōu)能力，熟悉Ctronl-M等企業(yè)級(jí)調(diào)度工具。

熟悉hadoop平臺(tái)大數(shù)據(jù)技術(shù)及相關(guān)組件，包括HDFS，HBASE,HIVE,REDIS,KAFAKA,ZOOKEEPER，SPARK，FLINK等；

對(duì)數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)流向、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等領(lǐng)域較熟悉者優(yōu)先；

良好的語(yǔ)言溝通與表達(dá)能力、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力；

具有銀行業(yè)務(wù)背景，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

報(bào)名地址：

https://job.njcb.com.cn/#/position/social/details?id=46380&bm0000=1010003003001003003007&zpreqItemId=3161

總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)分析挖掘崗

工作地點(diǎn)：南京

所在機(jī)構(gòu)：總行

所在部門：數(shù)字銀行管理部

學(xué)歷要求：大學(xué)本科，碩士研究生，博士研究生

招聘人數(shù)：10人

工作年限：3

發(fā)布時(shí)間：2021-08-17

截止時(shí)間：2025-12-31

崗位職責(zé)

根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及各機(jī)構(gòu)需求，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景，進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析工作，并形成分析報(bào)告；

負(fù)責(zé)建立全行營(yíng)銷、績(jī)效、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)等數(shù)據(jù)分析挖掘體系，建立專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析挖掘模型，并持續(xù)評(píng)估和優(yōu)化模型；

負(fù)責(zé)基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的業(yè)務(wù)信息，為全行運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、營(yíng)銷推廣、風(fēng)險(xiǎn)管理等提供建設(shè)性建議，為各級(jí)管理層決策提供價(jià)值信息支撐；

牽頭規(guī)劃和建立全行數(shù)據(jù)分析挖掘平臺(tái)、自主分析平臺(tái)等，支持技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)建設(shè)，為全行數(shù)據(jù)分析挖掘提供平臺(tái)工具支撐；

負(fù)責(zé)開展全行數(shù)據(jù)分析師的培訓(xùn)工作。

招聘條件

遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；

愛崗敬業(yè)，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化；

35周歲及以下；

第一學(xué)歷須為本科及以上學(xué)歷；

本科學(xué)歷人員應(yīng)有5年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)有3年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

熟悉金融監(jiān)管政策及銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，在零售、對(duì)公、同業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)或法律合規(guī)等方面至少熟悉一項(xiàng)業(yè)務(wù)；

具備數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)?shù)據(jù)分析與銀行業(yè)務(wù)場(chǎng)景相結(jié)合；

熟練掌握業(yè)務(wù)分析技術(shù)，具備數(shù)據(jù)類產(chǎn)品調(diào)研設(shè)計(jì)、獨(dú)立開展業(yè)務(wù)分析、編寫數(shù)據(jù)分析成果報(bào)告的能力。

熟悉數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言及工具（如SAS、Python、SQL等）操作；

具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和分析報(bào)告編寫能力。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

報(bào)名地址：

https://job.njcb.com.cn/#/position/social/details?id=46382&bm0000=1010003003001001001001&zpreqItemId=3160

杭州分行法律合規(guī)部合規(guī)管理崗

工作地點(diǎn)：杭州

所在機(jī)構(gòu)：杭州分行

所在部門：法律合規(guī)部

學(xué)歷要求：大學(xué)本科，碩士研究生，博士研究生

招聘人數(shù)：1人

工作年限：2

發(fā)布時(shí)間：2021-07-30

截止時(shí)間：2021-12-31

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)總行內(nèi)部控制與操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度和程序在分行的貫徹落實(shí)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行輔導(dǎo)、督促和檢查

負(fù)責(zé)分行內(nèi)控與合規(guī)管理、員工行為管理、制度管理等相關(guān)工作

負(fù)責(zé)分行合規(guī)文化建設(shè)，開展內(nèi)部控制與操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的咨詢與培訓(xùn)

負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門的日常溝通聯(lián)絡(luò)和報(bào)告工作

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

招聘條件

遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄

身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力

35周歲及以下

本科及以上學(xué)歷

具備應(yīng)聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作

2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)銀行內(nèi)控合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

法學(xué)相關(guān)專業(yè)

能熟練操作EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件，具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力

具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作效率高，責(zé)任感強(qiáng)

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

報(bào)名地址：

https://job.njcb.com.cn/#/position/social/details?id=40014&bm0000=1010003001001002009003&zpreqItemId=3122

上海分行支行公司金融部經(jīng)理

工作地點(diǎn)：上海

所在機(jī)構(gòu)：上海分行

所在部門：上海分行

學(xué)歷要求：大學(xué)本科，碩士研究生，博士研究生

招聘人數(shù)：4人

工作年限：5

發(fā)布時(shí)間：2021-07-29

截止時(shí)間：2021-09-30

崗位職責(zé)

在所在支行行長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，具體落實(shí)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷和風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

負(fù)責(zé)落實(shí)總、分行有關(guān)公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行，建立健全所在支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的實(shí)施細(xì)則，并予以檢查和監(jiān)督

負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷和管理

辦理支行負(fù)責(zé)人交辦的其他工作

招聘條件

具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)記錄

具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

具有良好的書面與口頭表達(dá)能力

熱愛應(yīng)聘崗位，熟悉崗位的工作要求，具備相應(yīng)的綜合素質(zhì)和一定的專業(yè)知識(shí)水平

應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作

身體健康，樂業(yè)敬業(yè)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下

具有五年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程

具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，擁有一定的客戶資源

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

報(bào)名地址：

https://job.njcb.com.cn/#/position/social/details?id=46182&bm0000=1098027&zpreqItemId=3118

更多崗位請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看：

https://job.njcb.com.cn/#/social