因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘坐席員和巡查員?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

坐席員1名，派單員1名

資格條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排；（坐席員、派單員）

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；（坐席員、派單員）

3、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，35周歲及以下（1986年8月23日及以后出生），坐席員（適合女性），派單員，太倉(cāng)市戶籍，品行端正，身體健康，無(wú)影響正常履行職責(zé)的疾病，無(wú)不良嗜好；（坐席員、派單員）

4、善于傾聽(tīng)，能正確理解他人信息，能快速學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)；（坐席員、派單員）

5、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；（坐席員、派單員）

6、語(yǔ)言表達(dá)具有良好的親和力，口齒清晰，聲音優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路清晰；（坐席員）

7、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，適應(yīng)四班三運(yùn)轉(zhuǎn)的工作；（坐席員）

8、具有基本的計(jì)算機(jī)或辦公應(yīng)用/互聯(lián)網(wǎng)使用基礎(chǔ)，打字速度：60字/分鐘；（坐席員）

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年8月23日至8月29日。

2、報(bào)名方式：將填寫(xiě)后的報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口本等相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱：

332107470@qq.com

聯(lián)系電話：0512-80607285

四、錄用辦法

1、考核方式：綜合考核。若崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)比例少于1：3的，直接進(jìn)入面試；若崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)比例多于1：3的，則采用筆試+面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、資格復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員，取消其面試資格。

3、面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和政審

1、根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一職位的應(yīng)聘者中，按考核成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

2、組織相關(guān)人員對(duì)體檢通過(guò)人員進(jìn)行政審。

六、公示和錄用

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的辦理錄用手續(xù)。

2、新錄用員工試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

3、用工形式：錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

4、工資待遇：參照公安輔警工資待遇執(zhí)行。

七、其他

本次招聘具體詳情、通知、公告請(qǐng)注意瀏覽太倉(cāng)市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn，不再進(jìn)行書(shū)面通知。

太倉(cāng)市社會(huì)治理現(xiàn)代化綜合指揮中心

2021年8月23日

附件：《報(bào)名登記表》

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。