因工作需要，根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作。

4．年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（即1986年1月1日之后出生）；博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1981年1月1日之后出生）。崗位表中有年齡要求的從其要求。

5.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。崗位表中工作年限計(jì)算截止到公告發(fā)布之日。

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式；

2.報(bào)名時(shí)間：2021年8月10日至8月17日下午16：00止。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2．應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）《揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布網(wǎng)頁(yè)上下載，并按要求認(rèn)真填寫(xiě)。

（2）自薦材料：本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效身份證、專業(yè)方向證明、相關(guān)工作經(jīng)歷及年限證明材料、取得國(guó)（境）外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等相關(guān)材料。資格復(fù)審時(shí)以上材料均須提供原件和復(fù)印件各一份。

以上材料請(qǐng)發(fā)送郵件至：431369215@qq.com。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼+高校人才網(wǎng)”。報(bào)名表和自薦材料務(wù)必分開(kāi)打包，且分別以“姓名+應(yīng)聘崗位代碼+高校人才網(wǎng)”命名。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫(xiě)表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予初審。

3．本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

4．招聘單位于報(bào)名截止日起3個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站上公示應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核結(jié)果。

5.凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

6．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（3）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及組織

學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，資格復(fù)審、考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告或以郵件等方式通知網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，如出現(xiàn)按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考核的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考核的，均作為放棄考核處理。

（一）考核由學(xué)校統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)及綜合能力。

招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。考核方式為：試講、面試。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，試講和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（二）試講、面試具體時(shí)間及方案另行通知。

四、體檢考察及聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考核（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)排名，如面試成績(jī)也相同，則通過(guò)加試方式確定排名，加試以面試方式進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校考察后確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站上公示。

對(duì)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明，取消聘用資格。聘用人員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0514-87433015

郵件咨詢：431369215@qq.com

聯(lián)系人：周老師

六、招聘工作監(jiān)督

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0514-87433022

郵箱：jiwsj@ypi.edu.cn

聯(lián)系人：葉老師

附件：

1.崗位表（附后）

2.揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

注：請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式。

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年8月9日

附件1：