為全面貫徹落實相城區“12345”戰略思路,全面加快相高新數字金融產業發展,加強高素質專業化人才儲備,現因公司業務發展需要,蘇州相城高新控股集團有限公司下屬子公司蘇州元和塘創業投資有限公司面向社...
2021年蘇州相城高新控股集團有限公司下屬子公司蘇州元和塘創業投資有限公司公開招聘工作人員公告
為全面貫徹落實相城區“12345”戰略思路,全面加快相高新數字金融產業發展,加強高素質專業化人才儲備,現因公司業務發展需要,蘇州相城高新控股集團有限公司下屬子公司蘇州元和塘創業投資有限公司面向社會公開招聘綜合文員、行政專員、招商專員、招商部副部長、投資管理專員、投資助理、投資經理及高級投資經理,相關招聘事項公布如下:
一、招聘崗位及條件
(一)遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
(二)政治素質好,擁護黨的基本路線和方針政策,敬業奉獻精神好,抗壓能力強;
(三)身體健康;
(四)具體要求:
蘇州元和塘創業投資有限公司 人才招聘崗位表(2021年) | |||||
序號 | 招聘崗位 | 人數 | 任職要求 | 其他條件 | 薪資范疇 |
1 | 綜合文員 | 1 | (1)年齡30周歲及以下(1991年8月1日以后) (2)全日制本科及以上學歷,中文、新聞、傳媒及相關專業,能夠獨立完成新聞(通訊)稿件的撰寫 | (1)有較強的的文字功底和寫作能力、執行能力以及溝通協調能力 (2)吃苦耐勞,形象氣質佳 | 7-8萬 |
2 | 行政專員 | 1 | (1)年齡35周歲及以下(1986年8月1日以后) (2)全日制本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、文秘及相關專業 (3)有公司日常人事、行政辦公事務相關工作經驗 | (1)有較強的溝通協調能力及執行能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強 (2)有較強的責任心,敬業愛崗 | 7-8萬 |
3 | 招商專員 | 3 | (1)年齡35周歲及以下(1986年8月1日以后) (2)全日制本科及以上學歷,市場營銷類、經濟類及相關專業,有海外留學經驗者優先 (3)有產業招商工作經驗或金融從業經驗 | (1)熟悉數字金融、區塊鏈項目招引全流程管理,了解行業政策及前沿信息 (2)有較強的溝通分析和判斷能力,善于整合資源,具有團隊合作精神 | 13-14萬 |
4 | 招商部副部長 | 1 | (1)年齡35周歲及以下(1986年8月1日以后) (2)全日制本科及以上學歷,市場營銷類、經濟類、財務類、管理類及相關專業 (3)2年(含)以上數字金融相關工作經驗 | (1)關注數字金融、區塊鏈產業相關動態,能夠主動挖掘數字金融、區塊鏈優質企業并招引落戶 (2)具有良好的溝通協調及商務談判能力、渠道開拓能力和敏銳的市場洞察力 | 16-17萬 |
5 | 投資管理專員 | 1 | (1)年齡30周歲及以下(1991年8月1日以后) (2)全日制本科及以上學歷,經濟類、財務類、法律類及相關專業 (3)有從事投后管理業務、企業投資服務工作經驗者優先 | 具有良好的溝通能力,有團隊協作意識,有較強的邏輯思維能力和分析能力 | 11-12萬 |
6 | 投資助理 | 1 | (1)年齡30周歲及以下(1991年8月1日以后) (2)全日制本科及以上學歷,經濟類、財務類、法律類及相關專業 (3)具備從事項目投資的財務、法律、投資的知識儲備,對項目相關政策研究、行業及市場分析工作有一定的了解,能夠撰寫研究報告并參與項目立項、盡職調查、風險評估全流程管理 (4)有私募股權基金投資業務務工作經驗者優先 | (1)具有良好的溝通協調及商務談判能力,能夠適應出差 (2)以目標結果為導向,愿意接受挑戰 | 11-12萬 |
7 | 投資經理 | 1 | (1)年齡35周歲及以下(1986年8月1日以后) (2)研究生及以上學歷,經濟類、財務類、法律類、管理類及相關專業 (3)2年(含)以上私募股權基金投資業務工作經驗,能夠對擬投資項目進行可行性研究、盡職調查、估值及回報進行分析,撰寫相關報告,并對已投資項目進行投后管理 | 具有良好的溝通和團隊協作能力,具備風險管控意識 | 16-17萬 |
8 | 高級投資經理 | 1 | (1)年齡38周歲及以下(1983年8月1日以后) (2)研究生及以上學歷,經濟類、財務類、法律類、管理類及相關專業 (3)5年(含)以上私募股權基金投資業務工作經驗,具備從事項目投資的財務、法律、投資的知識儲備,對產業投資、項目管理均具有較高的認知及水平 | (1)具有優秀的溝通表達能力和團隊領導力 (2)具有較強的渠道開拓和商務談判能力;風險管控能力;戰略執行能力 | 面議 |
二、報名和資格審查
1.報名時間:2021年8月5日—2021年8月11日,截至2021年8月11日16:00(逾期不可報名);
2.報名方式:根據疫情管控最新要求,本輪招聘采用網上報名形式;
3.報名資料:
(1)填寫完整的崗位報名表電子檔;
(2)身份證、戶口簿(將顯示戶籍地址的首頁與報考人員所在頁掃描在一頁)掃描件;
(3)學歷(學位)證書掃描件、學信網《教育部學籍在線驗證報告》;
(4)工作經歷證明掃描件。
請將上述材料打包發送至招聘單位郵箱:yhrcsc@126.com,郵件命名格式為:姓名-報考崗位序號-報考崗位名稱;
4.咨詢電話:0512-66832112、65869609。
三、考試及測評
本輪招聘將通過人崗相適性測評確定進入現場招考人員名單,現場招考由筆試和面試兩項加權綜合評定,權重分別為筆試20%、面試80%。
(一)人崗相適性測評
測評依據:主要根據畢業院校、學歷、職稱、專業資質、相關工作經驗、獲獎情況等指標進行綜合測評,測評成績以百分制計算。
(二)筆試
筆試成績以百分制計算,60分為合格分數線。
(三)面試
1.按筆試分數綜合排序,根據公司實際需要確定參加面試人數。
2.筆試、面試在同一天進行,具體時間、地點,由招聘單位另行通知。當天“蘇康碼”或“蘇城碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加筆試、面試。
3.面試成績以百分制計算,保留小數點后兩位小數,第三位四舍五入。
四、招聘說明
1、最終成績合格線為60分。最終成績在合格線上的,按照從高到低排名并根據招聘人數錄用。如所有人員最終成績都在合格線下,均不錄用。
2、未盡事宜,以現場通知為準。
五、體檢
按總成績從高分到低分,根據招聘計劃人數1:1的比例確定參加體檢的人員,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時間、地點由招聘單位通知,體檢費用由應聘者自理。
附件下載:
附件:《蘇州相城高新控股集團有限公司公開招聘工作人員崗位報名登記表(2021年)》
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