常熟開晟東南創業投資管理有限公司成立于2012年，是常熟國家高新區下屬全資國有公司，公司以股權投資為核心業務，擁有中國基金業協會私募股權基金管理人資格，受托管理常熟高新區投資引導基金、開晟母基金、昆承湖創投基金等政府投資基金，管理基金規模超30億元，投資領域涉及汽車及零部件、裝備制造、電子信息等常熟國家高新區主導產業。現因業務發展需要，面向社會公開招聘企業合同制工作人員1名，現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數：

綜合管理部主管1名。

二、招聘條件：

1、遵紀守法，品行端正，有較強的事業心、責任心，吃苦耐勞，能夠服從安排從事各項工作；無執法執紀部門處理等不良記錄。

2、具有一定的組織協調、溝通及應變能力，身心健康，作風正派，能團結合作。

3、具有較強的寫作能力和文字組織能力，工作主動積極，有責任心及一定的抗壓能力。

4、具有擬聘崗位所需的管理能力和專業技術能力以及其它資格條件。（具體見《常熟開晟東南創業投資管理有限公司公開招聘工作人員崗位表》）

常熟開晟東南創業投資管理有限公司公開招聘工作人員崗位表

三、招聘程序

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2021年8月2日—8月12日9:00-16:30（雙休日不接受報名）。

2、報名地點：常熟市人力資源市場二樓辦公室（珠江路222號）。

3、報名方式：采用現場報名方式，應聘人員報名時需提供以下材料（驗證原件，交復印件）：身份證、學歷學位證書（海外學歷需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證，國內學歷需提供學信網認證）及工作經歷（年限計算截至報名結束時間，材料須以社保繳費、勞動合同等材料為準）的證明材料，本人近期二寸照片1張，并如實填寫《常熟開晟東南創業投資管理有限公司公開招聘工作人員報名表》，如發現弄虛作假，取消應聘資格。遞交報名資料時須確保資料齊全，報名時間截止后補充的材料一律視為無效。

（二）考試

1、本次招聘開考比例1:3，崗位報名人數大于或等于3:1時，方可開考，報名人數不足的崗位同比例縮減招聘人數或取消招聘。

2、考試采取筆試（有條件取消）與面試相結合的方式進行，筆試成績按高分到低分排序，按照擬聘崗位人數的5:1確定進入面試人員。但若有某一招聘崗位報名人數不足10人時，取消該崗位筆試環節，直接進行面試。

3、筆試成績不計入綜合成績，以面試成績作為最終綜合成績。將綜合成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數的1:1確定擬錄用人員，但面試成績低于60分的，一律不予錄取。

（三）體檢、政審和公示。

對擬錄用人選進行體檢，體檢費用考生自理。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示，政審、公示無疑異的，辦理錄用手續。

因擬錄用人員體檢、政審或公示不合格以及自動放棄導致錄用資格出現缺額時，可在報考同一崗位、面試成績在60分以上人員中，以綜合成績從高分到低分進行一次性遞補（若綜合成績相同，再安排加試）。

四、錄用及待遇

1、錄用人員與常熟開晟東南創業投資管理有限公司簽訂企業制勞動合同，試用期1個月。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業。

2、待遇：基本工資加績效工資，并按規定參加城鎮企業職工社會保險和繳納住房公積金。

五、其他

報考者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，或有虛假信息的，取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按用人單位規定的時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

六、本簡章由常熟開晟東南創業投資管理有限公司負責解釋。

本次招聘工作的有關信息可通過常熟市人才就業網（www.csrcsc.com）查詢。

報名監督電話：0512-52579121。

附件：常熟開晟東南創業投資管理有限公司公開招聘工作人員報名表

常熟開晟東南創業投資管理有限公司

2021年8月2日

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