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江蘇省常熟開晟東南創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司2021年8月公開招聘1名工作人員簡章

:2021年08月02日 高校人才網(wǎng)
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常熟開晟東南創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司成立于2012年,是常熟國家高新區(qū)下屬全資國有公司,公司以股權(quán)投資為核心業(yè)務(wù),擁有中國基金業(yè)協(xié)會私募股權(quán)基金管理人資格,受托管理常熟高新區(qū)投資引導(dǎo)基金、開晟母基...

常熟開晟東南創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司成立于2012年,是常熟國家高新區(qū)下屬全資國有公司,公司以股權(quán)投資為核心業(yè)務(wù),擁有中國基金業(yè)協(xié)會私募股權(quán)基金管理人資格,受托管理常熟高新區(qū)投資引導(dǎo)基金、開晟母基金、昆承湖創(chuàng)投基金等政府投資基金,管理基金規(guī)模超30億元,投資領(lǐng)域涉及汽車及零部件、裝備制造、電子信息等常熟國家高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘企業(yè)合同制工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘崗位及人數(shù):

綜合管理部主管1名。

二、招聘條件:

1、遵紀守法,品行端正,有較強的事業(yè)心、責任心,吃苦耐勞,能夠服從安排從事各項工作;無執(zhí)法執(zhí)紀部門處理等不良記錄。

2、具有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通及應(yīng)變能力,身心健康,作風正派,能團結(jié)合作。

3、具有較強的寫作能力和文字組織能力,工作主動積極,有責任心及一定的抗壓能力。

4、具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。(具體見《常熟開晟東南創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司公開招聘工作人員崗位表》)

常熟開晟東南創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司公開招聘工作人員崗位表

招聘崗位及人數(shù)

年齡

性別

學歷要求

專業(yè)要求

其他條件

綜合管理部

主管1名

1986年1月1日以后出生

不限

全日制本科及以上學歷

中文文秘、財會、金融、管理等相關(guān)專業(yè)

5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中共黨員綜合成績加3分

三、招聘程序

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。

(一)報名和資格審查

1、報名時間:2021年8月2日—8月12日9:00-16:30(雙休日不接受報名)。

2、報名地點:常熟市人力資源市場二樓辦公室(珠江路222號)。

3、報名方式:采用現(xiàn)場報名方式,應(yīng)聘人員報名時需提供以下材料(驗證原件,交復(fù)印件):身份證、學歷學位證書(海外學歷需提供教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證,國內(nèi)學歷需提供學信網(wǎng)認證)及工作經(jīng)歷(年限計算截至報名結(jié)束時間,材料須以社保繳費、勞動合同等材料為準)的證明材料,本人近期二寸照片1張,并如實填寫《常熟開晟東南創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司公開招聘工作人員報名表》,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。遞交報名資料時須確保資料齊全,報名時間截止后補充的材料一律視為無效。

(二)考試

1、本次招聘開考比例1:3,崗位報名人數(shù)大于或等于3:1時,方可開考,報名人數(shù)不足的崗位同比例縮減招聘人數(shù)或取消招聘。

2、考試采取筆試(有條件取消)與面試相結(jié)合的方式進行,筆試成績按高分到低分排序,按照擬聘崗位人數(shù)的5:1確定進入面試人員。但若有某一招聘崗位報名人數(shù)不足10人時,取消該崗位筆試環(huán)節(jié),直接進行面試。

3、筆試成績不計入綜合成績,以面試成績作為最終綜合成績。將綜合成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)的1:1確定擬錄用人員,但面試成績低于60分的,一律不予錄取。

(三)體檢、政審和公示。

對擬錄用人選進行體檢,體檢費用考生自理。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示,政審、公示無疑異的,辦理錄用手續(xù)。

因擬錄用人員體檢、政審或公示不合格以及自動放棄導(dǎo)致錄用資格出現(xiàn)缺額時,可在報考同一崗位、面試成績在60分以上人員中,以綜合成績從高分到低分進行一次性遞補(若綜合成績相同,再安排加試)。

四、錄用及待遇

1、錄用人員與常熟開晟東南創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司簽訂企業(yè)制勞動合同,試用期1個月。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。

2、待遇:基本工資加績效工資,并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險和繳納住房公積金。

五、其他

報考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,或有虛假信息的,取消應(yīng)聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按用人單位規(guī)定的時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

六、本簡章由常熟開晟東南創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司負責解釋。

本次招聘工作的有關(guān)信息可通過常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrcsc.com)查詢。

報名監(jiān)督電話:0512-52579121。

附件:常熟開晟東南創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司公開招聘工作人員報名表

常熟開晟東南創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司

2021年8月2日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

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[編輯:宋聰喬 &發(fā)表于江蘇]
關(guān)鍵詞: 常熟 東南 創(chuàng)業(yè) 投資管理 有限公司

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