為深入實施人才強縣戰略，加大優秀教育人才引進力度，推進教育高質量發展，經建湖縣人民政府研究，決定面向社會公開返聘優秀退休教師5名。現將有關事項公告如下：

一、返聘對象

全國范圍內已辦理退休手續的優秀教師，年齡原則上不超過63周歲，特別優秀的年齡可放寬1-2歲。

二、招聘條件

1.熱愛教育事業，責任心強，具有良好的職業素養；符合返聘崗位相關學歷、教師資格要求；身體健康，能勝任崗位要求。

2.優秀教師須具有副高以上職稱，且獲得設區市級及以上骨干教師、名教師稱號。堅持以用為本的原則，對部分教學業績突出、學校社會認可度高的優秀教師可適當放寬資格條件。

三、返聘崗位職責和要求

根據我縣部分公辦學校學科教師隊伍建設實際需要，結合工作實際，返聘后主要從事我縣相應學段學科教學崗位課堂教學任務。

四、返聘程序

1.報名與初審（8月1日—8月6日）。報名人員請于2021年8月6日前將報名材料（《2021年江蘇省建湖縣公開返聘優秀退休教師報名表》、身份證、任職、獎勵及其他相關證書，工作成果及發表的文章等復印件）以電子郵件方式（郵件名：姓名+原任教學校、學科+手機號碼）發送到電子郵箱：185268722@qq.com。報名結束后，按照有關資格條件，由建湖縣教育局和相關學校組織對報名人員進行初審。

2.考評與測試（8月7日—8月9日）。建湖縣教育局指導相關學校組織遴選，綜合返聘崗位計劃、報名人員情況初步擬定考察人員名單。

3.考察與體檢（8月9日—8月16日）。由相關學校對擬定考察人員進行考察，并組織健康體檢，能勝任相應崗位者列為擬返聘對象。

4.公示與聘用（8月20日前）。經考察、體檢合格者，按崗位確定擬返聘人選，并在建湖縣政府門戶網站上進行公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，由學校與返聘教師簽訂聘用服務協議。協議一年一簽，明確雙方的權利和義務。聘用期滿后，根據考核情況確定是否續聘。首次返聘年齡原則上不超過63周歲，續聘年齡原則上不超過65周歲。特別優秀且適崗的，年齡可適當放寬。聘期內，返聘人員出現不能勝任現崗位工作的，用人單位可終止服務協議；返聘人員自愿提出終止服務協議的，原則上須在一學期結束前向用人單位提出書面申請，經批準，可以提前解除服務協議。

五、待遇保障

1.報酬待遇。返聘人員每年給予6—15萬元返聘報酬，并享受同校同類在職人員考核獎勵。

2.特別獎勵。教育教學業績特別突出的，另行給予獎勵。

3.保險服務。簽約后，為返聘人員統一購買商業意外保險。

4.其他待遇。對特別優秀的縣外教師，可采取“一事一議”的方式，幫助解決返聘人員住宿及直系子女、孫子女入學問題。

5.待遇約定。在服務期內有下列情形之一的，取消并追回各類補貼、資助和津貼，按實追回返聘薪酬。

①違反法律法規受到黨政紀嚴重警告以上處分或追究刑事責任的；

②違反黨風廉政建設規定或違反師德師風建設規定，造成重大不良影響的；

③無正當理由不接受學校工作安排的；

④其他因個人行為造成重大負面社會影響或給學校造成重大損失的。

六、紀律監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格標準和程序，主動接受紀檢監察部門和社會監督。擬返聘的優秀教師，要如實填報個人信息，凡弄虛作假，一律取消錄用資格。

監督電話：0515-86233249，80600071（建湖縣紀委監委第八派駐紀檢監察組）

七、其他事項

本公告由江蘇省鹽城市建湖縣教育局負責解釋。

咨詢電話：0515-86232117（建湖縣教育局）

附件：

1.

2021年江蘇省建湖縣公開返聘優秀退休教師報名表.docx

2.

2021年江蘇省建湖縣公開返聘優秀退休教師崗位表.docx

建湖縣教育局

2021年7月26日

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