基恩士自1974年創(chuàng)業(yè)以來(lái),始終致力于“創(chuàng)造附加價(jià)值”。基恩士的產(chǎn)品在全球制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)得到廣泛應(yīng)用,例如可提高生產(chǎn)效率的自動(dòng)化、確保機(jī)械裝置的安全性、獲取數(shù)據(jù)以?xún)?yōu)化品質(zhì)等。產(chǎn)品應(yīng)用涉足半導(dǎo)體、電...
基恩士自1974年創(chuàng)業(yè)以來(lái),始終致力于“創(chuàng)造附加價(jià)值”。
基恩士的產(chǎn)品在全球制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)得到廣泛應(yīng)用,例如可提高生產(chǎn)效率的自動(dòng)化、確保機(jī)械裝置的安全性、獲取數(shù)據(jù)以?xún)?yōu)化品質(zhì)等。產(chǎn)品應(yīng)用涉足半導(dǎo)體、電機(jī)、精密機(jī)械、食品、藥品、汽車(chē)等多個(gè)行業(yè)。基恩士的高附加價(jià)值產(chǎn)品致力于“支撐著全球制造行業(yè)”,我們?yōu)榇烁械阶院馈2⑶蚁Mㄟ^(guò)提供創(chuàng)新產(chǎn)品“改變制造業(yè)的現(xiàn)狀”,這就意味著創(chuàng)造附加價(jià)值是基恩士的使命,也是基恩士對(duì)社會(huì)所做的貢獻(xiàn)。
為了使擁有全新價(jià)值的產(chǎn)品獲得客戶(hù)的認(rèn)可,基恩士也非常重視營(yíng)業(yè)的附加價(jià)值。基恩士的營(yíng)業(yè)不僅僅是介紹產(chǎn)品。客戶(hù)的困擾不僅局限于當(dāng)下己發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。基恩士的銷(xiāo)售人員會(huì)通過(guò)與客戶(hù)溝通及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),在掌握了具體情況的基礎(chǔ)上,為客戶(hù)提供解決方案。有時(shí)也會(huì)需要解決連客戶(hù)也未曾發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。基恩士堅(jiān)持通過(guò)這種營(yíng)業(yè)方式創(chuàng)造附加價(jià)值。今后也將繼續(xù)通過(guò)提供產(chǎn)品和營(yíng)業(yè)的附加價(jià)值,致力于改變?nèi)澜缰圃鞓I(yè)的現(xiàn)狀。
招聘職位:
銷(xiāo)售工程師/銷(xiāo)售+技術(shù)工程師
工作內(nèi)容&招募要求:
引力計(jì)劃:銷(xiāo)售工程師/銷(xiāo)售
1.招聘對(duì)象:22屆畢業(yè)生,21&20屆擇優(yōu)錄取(需在2022年6月底前獲得畢業(yè)證)
2.招聘要求:本科及以上,專(zhuān)業(yè)、語(yǔ)言不限
3.工作內(nèi)容:
顧問(wèn)式銷(xiāo)售,在所負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)推廣、銷(xiāo)售基恩士產(chǎn)品,幫助客戶(hù)解決問(wèn)題
直接對(duì)應(yīng)最終用戶(hù),了解客戶(hù)顯在和潛在需求(B2B銷(xiāo)售)
分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)動(dòng)態(tài)并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)指定區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)最大化
引力計(jì)劃:技術(shù)工程師
1.招聘對(duì)象:22屆畢業(yè)生,21&20屆擇優(yōu)錄取(需在2022年6月底前獲得畢業(yè)證)
2.招聘要求:本科及以上,理工科專(zhuān)業(yè)
3.工作內(nèi)容:
對(duì)應(yīng)銷(xiāo)售和客戶(hù)等人員的技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、售前測(cè)試
薪資:12000-13500元/月(視工作地點(diǎn)而定)
(參考年收入:第一年約16萬(wàn)元,第二年22萬(wàn)元起)
獎(jiǎng)金:一定級(jí)別后可享受1年2次半年獎(jiǎng)金,每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
假期:周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪假10天起
補(bǔ)貼:1年2次發(fā)放現(xiàn)金性質(zhì)福利補(bǔ)貼(國(guó)慶、春節(jié)前發(fā)放,總計(jì)8000-15000元不等)
培訓(xùn):不打折帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期間住宿費(fèi)用由公司承擔(dān)
外出:公司安排專(zhuān)車(chē)與司機(jī),即使遠(yuǎn)地出差也安排當(dāng)?shù)貙?zhuān)車(chē)與司機(jī)
其他福利:年度免費(fèi)體檢,結(jié)婚禮金、喪事補(bǔ)貼,工作手機(jī)及電腦
工作地點(diǎn)
服從公司分配(目前在16個(gè)城市設(shè)立了20個(gè)Office)
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