因工作需要,經(jīng)研究決定,招聘太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司及下屬控股子公司工作人員共11名,現(xiàn)將招聘事項公布如下:一、招聘崗位及人數(shù)1、太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司集團IT主管1名年薪15萬及以上(可面...
因工作需要,經(jīng)研究決定,招聘太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司及下屬控股子公司工作人員共11名,現(xiàn)將招聘事項公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1、太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司集團IT主管1名年薪15萬及以上(可面議)
2、太倉市公共服務(wù)發(fā)展有限公司集團管培生10名年薪9-10萬
二、資格條件
1、身體健康,品行端正,有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件(詳見崗位要求)。
2、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的,曾被開除公職、開除學(xué)籍的,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不能應(yīng)聘。
三、崗位要求
●集團IT主管
崗位職責(zé):
1.建立集團信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度;
2.根據(jù)集團業(yè)務(wù)規(guī)劃,對信息化管理流程進行整體規(guī)劃和設(shè)計;
3.負責(zé)信息化項目的建設(shè)和實施,包括需求分析、方案設(shè)計、實施上線及后續(xù)運維等項目全生命周期管理;
4.負責(zé)控制集團信息化管理預(yù)算,降低費用成本;
5.負責(zé)信息系統(tǒng)的安全與運行維護,制定信息安全管理相關(guān)制度、流程并組織實施;
6.定期做好各類系統(tǒng)及應(yīng)用的運行評估工作,適時開展優(yōu)化升級工作;
7.新信息技術(shù)的研究與引進,現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化,信息技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科211院校及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2.3年以上IT崗位工作經(jīng)驗,有OA實施及開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.持有計算機相關(guān)職稱、計算機軟件水平高級證書者優(yōu)先;
4.具有較強IT項目管理經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)運維保障能力,具有較強的的信息安全意識和防護配置能力;
5.具有較強的團隊意識、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力。
求職者報名必須上傳的證件資料:
1.身份證掃描件;
2.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
3.相關(guān)資格證書掃描件(如有);
4.個人自制簡歷。
●集團管培生
任職要求:
1.30周歲以下,全日制本科211/985及以上,需提供在校成績單,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,積極樂觀、吃苦耐勞;
3.誠信正直,態(tài)度積極、追求卓越并注重結(jié)果,能承受工作壓力,自我激勵并富有激情活力;
4.集團內(nèi)業(yè)務(wù)部門和各子公司輪崗工作(兩年),納入集團后備干部培養(yǎng)體系。
求職者報名必須上傳的證件資料:
1.身份證掃描件;
2.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
3.成績單掃描件;
4.個人自制簡歷。
其他:
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四、招聘程序
1、招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合考核、擇優(yōu)錄用等程序進行。
2、報名后請應(yīng)聘人員確保通訊暢通,每個環(huán)節(jié)具體事項將以短信形式提前告知。
五、報名
1、報名時間:2021年7月8日—2021年8月9日16:00。
2、網(wǎng)上報名:報名入口
(推薦電腦端使用“IE瀏覽器”、“傲游瀏覽器”)
3、注意事項:
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照職位表中的崗位要求填寫相關(guān)信息并提交相關(guān)材料,材料不全或存在弄虛作假的,直接取消應(yīng)聘資格。
(2)對于崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷請務(wù)必做具體闡述。
六、資格預(yù)審
公司將通過手機短信的方式通知通過資格預(yù)審的報名者。未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。
七、考試及資格復(fù)審
1、開考比例:招聘崗位與通過資格預(yù)審的人數(shù)按不低于1:2的比例開考。
2、考核方式:筆試加面試,擇優(yōu)錄取。
3、資格復(fù)審:筆試當(dāng)天對入圍人選先進行資格復(fù)審,入圍人選應(yīng)提供網(wǎng)上報名時上傳的全部證件資料原件。材料不全、信息不實者等將不予筆、面試。
4、筆、面試時間及地點以具體通知為準(zhǔn)。
八、體檢和考察
1、根據(jù)綜合考核成績,按照1:1的比例確定參加體檢人員,若體檢不合格,則取消該崗位招聘。
2、對體檢合格者進行政審和背景考察,若政審或背景考察不合格,則取消該崗位招聘。
九、公示和錄用
1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單進行公示,公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,企業(yè)辦理聘用手續(xù)。
2、新錄用的員工,經(jīng)試用期考核合格的,予以錄用;考核不合格的,取消其錄用資格。
十、其他
集團人力資源部咨詢電話:0512-53540417/0512-53548205
集團紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督電話:0512-53542251
網(wǎng)上報名咨詢電話:0512-53123587(周一至周五,上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)
本簡章由太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司負責(zé)解釋。
太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司
2021年7月8日
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