因工作需要，經研究決定，招聘太倉市資產經營集團有限公司及下屬控股子公司工作人員共11名，現將招聘事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

1、太倉市資產經營集團有限公司集團IT主管1名年薪15萬及以上（可面議）

2、太倉市公共服務發展有限公司集團管培生10名年薪9-10萬

二、資格條件

1、身體健康，品行端正，有勝任本職位的業務能力和業務素質；具有崗位所必需的職稱、執業資格和其他任職資格條件（詳見崗位要求）。

2、曾受過刑事處罰、勞動教養的，曾被開除公職、開除學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規規定不符合報考條件的其他人員不能應聘。

三、崗位要求

●集團IT主管

崗位職責：

1.建立集團信息化管理操作規范和信息化管理制度；

2.根據集團業務規劃，對信息化管理流程進行整體規劃和設計；

3.負責信息化項目的建設和實施，包括需求分析、方案設計、實施上線及后續運維等項目全生命周期管理；

4.負責控制集團信息化管理預算，降低費用成本；

5.負責信息系統的安全與運行維護，制定信息安全管理相關制度、流程并組織實施；

6.定期做好各類系統及應用的運行評估工作，適時開展優化升級工作；

7.新信息技術的研究與引進，現有信息技術的持續應用優化，信息技術應用的培訓推廣。

任職要求：

1.35周歲以下，全日制本科211院校及以上學歷，計算機相關專業；

2.3年以上IT崗位工作經驗，有OA實施及開發經驗優先；

3.持有計算機相關職稱、計算機軟件水平高級證書者優先；

4.具有較強IT項目管理經驗、網絡運維保障能力，具有較強的的信息安全意識和防護配置能力；

5.具有較強的團隊意識、學習能力、創新能力、溝通協調能力、分析和解決問題的能力。

求職者報名必須上傳的證件資料：

1.身份證掃描件；

2.教育部學歷證書電子注冊備案表；

3.相關資格證書掃描件（如有）；

4.個人自制簡歷。

●集團管培生

任職要求：

1.30周歲以下，全日制本科211/985及以上，需提供在校成績單，應屆畢業生優先；

2.熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通和組織協調能力，積極樂觀、吃苦耐勞；

3.誠信正直，態度積極、追求卓越并注重結果，能承受工作壓力，自我激勵并富有激情活力；

4.集團內業務部門和各子公司輪崗工作（兩年），納入集團后備干部培養體系。

求職者報名必須上傳的證件資料：

1.身份證掃描件；

2.教育部學歷證書電子注冊備案表；

3.成績單掃描件；

4.個人自制簡歷。

其他：

常住地非太倉且無住房者，可安排集團公寓（免費）

四、招聘程序

1、招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合考核、擇優錄用等程序進行。

2、報名后請應聘人員確保通訊暢通，每個環節具體事項將以短信形式提前告知。

五、報名

1、報名時間：2021年7月8日—2021年8月9日16:00。

2、網上報名：報名入口

（推薦電腦端使用“IE瀏覽器”、“傲游瀏覽器”）

3、注意事項：

（1）應聘人員應嚴格按照職位表中的崗位要求填寫相關信息并提交相關材料，材料不全或存在弄虛作假的，直接取消應聘資格。

（2）對于崗位要求的相關工作經歷請務必做具體闡述。

六、資格預審

公司將通過手機短信的方式通知通過資格預審的報名者。未通過資格預審的應聘人員不再另行通知。

七、考試及資格復審

1、開考比例：招聘崗位與通過資格預審的人數按不低于1：2的比例開考。

2、考核方式：筆試加面試，擇優錄取。

3、資格復審：筆試當天對入圍人選先進行資格復審，入圍人選應提供網上報名時上傳的全部證件資料原件。材料不全、信息不實者等將不予筆、面試。

4、筆、面試時間及地點以具體通知為準。

八、體檢和考察

1、根據綜合考核成績，按照1:1的比例確定參加體檢人員，若體檢不合格，則取消該崗位招聘。

2、對體檢合格者進行政審和背景考察，若政審或背景考察不合格，則取消該崗位招聘。

九、公示和錄用

1、根據考察結果確定擬錄取人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的，企業辦理聘用手續。

2、新錄用的員工，經試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格。

十、其他

集團人力資源部咨詢電話：0512-53540417/0512-53548205

集團紀檢監察監督電話：0512-53542251

網上報名咨詢電話：0512-53123587（周一至周五，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）

本簡章由太倉市資產經營集團有限公司負責解釋。

太倉市資產經營集團有限公司

2021年7月8日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。