因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘村工作人員7名。有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則：
公開、公平、公正、擇優、自愿原則。

二、招聘崗位及條件：
思想政治素質好，遵紀守法、作風踏實、吃苦耐勞，具有良好的職業道德，服從組織在本鎮不同崗位間調配；身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；符合聘用回避的有關規定。
村工作人員招聘條件：

崗位名稱	招聘人數	性別	招聘對象	招聘范圍	學歷要求	專業條件	年齡條件	工作經歷	其他
農村管理A	3	男	社會在職人員	尚湖鎮戶籍或本市戶籍現常住于尚湖鎮人員	本科及以上	不限	35周歲以下	具有2周年以上工作經驗
農村管理B	2	女	社會在職人員	尚湖鎮戶籍或本市戶籍現常住于尚湖鎮人員	本科及以上	不限	35周歲以下	具有2周年以上工作經驗
農村管理C	2	不限	社會在職人員	尚湖鎮戶籍或本市戶籍現常住于尚湖鎮人員	本科及以上	不限	35周歲以下	具有2周年以上工作經驗	適合男性

注：35周歲以下，即1986年1月1日以后出生。

三、報名時間和地點
1.報名時間：2021年6月24至6月30日（周六、周日除外）（上午9：00-11：00，下午13：30-16：00）；
2.報名地點：常熟市人力資源市場12、13、14、15、16、17號窗口（珠江路222號）
四、報名注意事項及資格審查
1.報名時需隨帶本人身份證、戶口簿或常住證明（常住尚湖鎮的本市戶籍人員，由常住地村、社區出具證明）、學歷證書、退伍證等原件；黨支部開具的黨員證明、人社部門出具的養老保險繳費記錄證明等原件。（養保繳費記錄可通過個人手機微信小程序打印:“常熟智慧人社”-“更多”-“常用功能”-“我要憑證”-“個人參保證明”）
2.本人現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
3.報考人員經資格初審合格后，填寫《尚湖鎮村工作人員崗位報名登記表》（一份），交本人近期同底免冠二寸照片1張，辦理報名登記手續。
4.村工作人員各崗位設開考比例為1:3，達不到開考比例的崗位招聘領導小組視情況核減招聘崗位數。
5.報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。

五、招聘程序
1.筆試（40%）：筆試形式為閉卷，考試內容不定范圍。滿分為100分，合格為60分。從高分到低分，按招聘人數的3倍比例進入面試。凡中共黨員、退伍軍人在筆試成績中加5分（不累加，入黨時間須在本簡章公布之前），成績不設合格分數線。
2.面試（60%）：面試形式為結構化面試，內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、組織協調能力等。面試成績為百分制，面試成績當場公布，設合格分數線為60分。
3.根據筆試、面試綜合成績，從高分到低分取足崗位招聘人數進入體檢、考察環節（如綜合成績相同，則取面試成績高的進入）。
筆試、面試具體考試形式和時間、地點將另行通知。通知及考試成績公布詳見常熟人才就業網（http://www.csrcsc.com/）通知公告欄，公示時間不少于3個工作日。

六、體檢、考察
1.體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。對體檢不符合標準的人員不錄用。
2.體檢合格人員按照有關規定進行考察。
3.因體檢或考察不合格出現缺額時，在報考同一職位的人員中按考生的成績，從高分到低分實行一次性遞補。

七、聘用
1.經考試、體檢和考察合格后，對擬聘人員在常熟人才就業網公示，公示時間7天（含休息日）。公示無異議后，辦理聘用手續，與用人單位簽訂勞動合同。
2.首次聘用期限為一年，合同期滿且考核合格，按照平等自愿的原則經雙方同意后可續簽勞動合同。

八、工資褔利待遇和崗位性質：
所有崗位福利待遇參照相關同類人員執行。

九、其他事項
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
本簡章由尚湖鎮組織人事和社會保障局（組織人事）負責解釋。
咨詢電話：52401908、52403090

附：尚湖鎮村工作人員崗位報名登記表

尚湖鎮公開招聘村人員領導小組
2021年6月21日