常熟市城市經營投資有限公司成立于2001年3月，注冊資本51.65億元，為市直屬國資公司。主營業務涵蓋城市基礎設施建設、城市供水及污水處理、能源供給及能源基礎設施建設、商業資產運營、產業載體投資運營和城市基礎設施養護運營等。目前公司下屬單位20家（含二級子公司）。

現因發展需要，城投公司（集團）面向社會公開招聘工作人員，共涉及9家企業，招聘崗位：18個，招聘人數：28人。詳情如下：

一、招聘崗位及人數

二、報名及選拔

（一）報名方式

1.報名時間：2021年6月19日—6月27日

2.報名方式（以下2種方式均可）

1)電腦端報名網址：http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2106170917

2)微信端（移動端）報名二維碼：

請點擊鏈接查看詳情:

http://www.csrcsc.com/images/images/20210621ct.png

3.報名要求：報名人員通過登錄網址或掃描二維碼，注冊并填寫基本資料、報名表，上傳二代身份證、學歷學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表（在學信網申請）、海外專業人才需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證、報名崗位要求的資格證書、戶籍證明、工作業績證明材料（有工作經歷要求的，年限計算截至報名結束時間，材料須以社保繳費、勞動合同等材料為準）、近期證件彩照等材料掃描件（詳情請登錄報名系統）。

報名人員只能選擇其中一個招聘崗位。

（二）選拔

采用筆試（部分崗位）、面試、人崗匹配度分析進行選拔。面試形式采用半結構化面試，人崗匹配度是根據崗位任職資格等條件進行綜合分析。

其中設置筆試的崗位有：文秘（城投公司）、秘書（天然氣公司）、文員（盛通公司）、文員（路燈公司）、設計員（美綠公司）。

設置筆試的崗位，經過簡歷初篩符合招聘條件的報名人員即獲得進入筆試資格；按照筆試成績從高到低排序，以招聘崗位人數1:3比例確定進入面試人員,不足1︰3比例的，按實際合格人數進入面試。筆試合格分數為70分。

不設置筆試的崗位，經過簡歷初篩符合招聘條件的報名人員，根據與該崗位招聘條件的適配程度，按照招聘崗位計劃數1:5的比例從優選擇進入面試的人員，不足1︰5比例的，按實際符合應聘條件人數進入面試。面試合格分數為70分。

崗位綜合成績計算方式如下：

設置筆試的崗位：

綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*50%+人崗匹配度得分*20%

不設置筆試的崗位：

綜合成績=面試成績*80%+人崗匹配度得分*20%

筆試、面試、人崗匹配度分析每項滿分為100分。

錄用人員的綜合成績不得低于70分。

三、聘用程序

根據綜合成績由高到低進行排名，確定擬錄用對象。對擬錄用對象進行公示，安排政審及體檢，合格后辦理相關聘用手續。如因政審、體檢不合格或自行放棄等情況出現缺額時，招聘單位可根據實際情況決定是否進行遞補。

四、其他事項

1．報名者對照本簡章規定的招聘條件如實申報，不得弄虛作假，一經發現，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

2．簡歷篩選合格者將會收到報名系統推送的通知、短信，請應聘者務必保持手機暢通。參加筆試、面試時，請攜帶本人身份證。

五、本簡章由各用人單位負責解釋。