因工作需要，睢寧縣新城投資開發有限公司、江蘇潤商實業有限公司面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感，能夠吃苦耐勞。

（二）身體健康，具備正常履行所報考崗位職責的身體條件。

（三）具備招聘崗位所要求的其他條件（具體見《崗位表》）。

（四）年齡、戶籍等條件：

本次招聘中時間計算的基準日期為2020年7月1日。

1.應屆畢業生不限年齡；

2.社會人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（特殊崗位專業人才可適量放寬，具體見《崗位表》），不限戶籍；

3.2020年普通高校應屆畢業生須取得相應的學歷證書；其他報名人員，必須在報名時已取得相應學歷證書；留學回國人員報考的，須出具國家教育行政部門出具的學歷認證等有關證明材料。

（五）下列人員不得報考：

現役軍人；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；其他不適宜從事該崗位工作的人員。

二、報名時間、方式要求

（一）報名時間、方式

報名采用現場報名方式進行，報名地點：江蘇睢寧經濟開發區管委會組織科（前進路1號開發區科技園1號樓104室）。

報名繳費：100元/人（現金繳費）。

報名時間：2020年7月23日-7月28日16:00。

（二）報名時需提交材料

1.社會人員應提供本人身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（https://www.chsi.com.cn/）、職業資格證書等崗位要求的相關證明材料。以上材料查驗原件，收復印件一份。留學歸國人員還須提供國家教育部留學服務中心的學歷學位證明。崗位有工作年限要求的，需提供相關工作證明材料。

2.2020年普通高等學校應屆畢業生需提供身份證、畢業證、學位證和崗位要求的相關證明材料，2018年、2019年擇業期內未就業的考生需提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》和崗位要求的相關證明材料。以上材料查驗原件，收復印件一份。留學歸國人員還須提供國家教育部留學服務中心的學歷學位證明。崗位有工作年限要求的，需提供相關工作證明材料。

3.報名人員按要求如實填寫《公開招聘工作人員報名登記表》（附件1）并交納本人近期二寸彩色證件照4張。

三、報名注意事項及資格審查

1.報考人員須按崗位要求如實填寫有關信息。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用在有效期內的第二代居民身份證；報名與考試使用的身份證必須一致；資格審查通過后，不得更改報名信息。

2.資格審查時間：2020年7月23日—7月30日。

3.根據報名者提供材料進行資格審核，資格審查通過人員參加考試。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

4.招聘崗位筆試開考比例為1:3，未達到筆試開考比例的緊缺崗位，可適當降低開考比例。

四、考試

考試采取筆試、面試相結合的辦法進行，特殊崗位專業人才直接參加面試。

（一）筆試

1.考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試滿分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

2.考生應按照規定的時間和地點參加筆試，參加筆試時，必須攜帶本人有效期內的第二代居民身份證及準考證（考試時間和地點另行通知）。

3.筆試成績在網絡平臺及江蘇睢寧經濟開發區管理委員會公示欄內公布。

（二）面試

根據筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1:3的比例（不足比例的按實際人數進入面試），確定參加面試的人選，面試時須攜帶個人有效證件。面試時間和地址另行通知。

（三）總成績計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績四舍五入保留兩位小數。

特殊崗位專業人才以面試全部成績計入總成績。

五、體檢和考察

根據考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者，以筆試成績高者優先)，面試成績合格的應聘人員應保持報名時簡歷上留下的聯系方式的暢通，以便通知，無法聯系者視為自動放棄。因體檢、考察不合格出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補(總成績并列者，以筆試成績高者優先)。

體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。體檢結果由江蘇潤商實業有限公司負責通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。

對體檢合格人員按有關規定組織考察。

六、公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由江蘇睢寧經濟開發區管理委員會統一對外發布。公示內容包括擬聘用人員姓名、考試成績以及監督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監督，期限為7天。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用及工資待遇

（一）公示無異議的，按規定簽訂勞動合同。試用期三個月。試用期滿考核合格，簽訂勞動合同，3年為一個聘期。

（二）聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。聘用人員在簽訂合同前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績從高分到低分一次性遞補(總成績并列者，以筆試成績高者優先)。

（三）試用期三個月，試用期間工資2000元/月。試用結束經考核合格后，執行公司正常工資待遇，為聘用人員繳納五險一金。

八、其他

凡在規定時間內，未按照要求參加筆試、面試、體檢考察、報到的，均視為自動放棄招聘資格。報考者對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和其他違反考試、錄用紀律的，一律取消考試或錄用資格。

招聘政策咨詢電話：0516-80381811;0516-80381509。

監督電話：0516-80386020。

2020年7月22日

附件1：江蘇睢寧經濟開發區國有公司公開招聘報名表.pdf

附件2：開發區公開招聘人才崗位表.pdf