現招聘派遣制用工人員7人，具體崗位及要求如下：

一、招聘崗位及要求：

1、行政人員2人：

工作職責：負責公文處理、合同管理、文檔管理、車輛管理、安全保密等工作；負責落實綜合性會議和課題調研等工作；負責品牌推廣活動策劃與執行，負責稿件和文件的起草工作；負責預算編制、物品采購、招投標執行工作；負責單位內部安全工作。

崗位要求：具有蘇州大市戶籍，全日制本科應屆畢業生，中文文秘類或經濟類專業。

2、銷售管理人員5人：

工作職責：負責現有銷售渠道的建設、日常巡點管理、業務培訓、考核指導工作；負責相關營銷物料和宣傳品的配送。

崗位要求：全日制大專及以上學歷，專業不限，30周歲以下（1990年7月1日以后出生）。須有機動車C1駕照、自備私家車。

二、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按報名、考試、體檢、政審的程序進行。

（一）報名

（1）報名時間：即日起至2020年7月15日24時（以郵箱收到郵件時間為準）

（2）郵箱地址：zhang.li@sndhr.com

（3）網絡報名人員：將身份證、戶口薄（戶頭聯和本人聯）、學歷學位證書、個人簡歷等原件的掃描件，以及報名登記表（WORD文檔格式）、1寸近期彩色照片的電子檔（請務必保證自己所提供材料的真實性,如發現虛假材料將取消報名及錄用資格），以“市級某單位+姓名”郵件名的形式發至報名郵箱內。

（二）考試

報名結束后，通過資格審核的人員由蘇州高新區人力資源開發有限公司通知考試相關事宜。考試成績的合格分數線為60分，成績不合格的考生不予聘用。

（三）體檢和政審。

1、根據考生綜合成績,按照崗位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢時間、地點另行通知。

2、體檢按照招工體檢標準執行，如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢合格后進行政審，政審通過后，按規定辦理錄用手續。

三、人事關系：

蘇州高新區人力資源開發有限公司簽訂派遣用工勞動合同，繳納社保及公積金。

四、薪資待遇：

面議。

五、工作地點：

高新區。

附件下載：

報名登記表2020.doc