一、指導思想

為認真貫徹執行黨的干部路線標準，通過擇優招聘上崗，把政治思想好、組織管理能力強、業務技術精湛，有開拓創新精神、勇于改革和實干精神的優秀人才選拔到醫院行政管理崗位上來，建立一支具有大局意識、責任意識、緊迫意識的管理隊伍，提高全院的管理水平。

二、招聘崗位

醫務處、醫聯體管理辦公室負責人各1名。

三、招聘條件

（一）醫務處負責人

1.具有一定的政治素養，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。堅持原則、廉潔奉公、誠實守信、客觀公正，具有擔當精神；

2.具有本科及以上學歷，醫學類、衛生管理，中級及以上職稱,年齡45周歲及以下，特別優秀者年齡、職稱可放寬；

3.掌握醫務相關政策、法規和業務知識；

4.具有五年以上醫務部門工作經歷或具有三年以上醫務部門主任或副主任管理經歷，熟悉崗位職責和基本工作流程，具備較強的組織協調能力、決策能力、創新能力和領導能力；

5.身體健康，能勝任本崗位工作。

（二）醫聯體管理辦公室負責人

1.具有一定的政治素養，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。堅持原則、廉潔奉公、誠實守信、客觀公正，具有擔當精神；

2.具有本科及以上學歷，醫學類、公共管理類等相關專業，中級及以上職稱,年齡45周歲及以下，特別優秀者年齡、職稱可放寬；

3.具有一定的管理工作經驗，熟悉崗位職責和基本工作流程，具備較強的組織協調能力、決策能力，能夠充分擔當起醫聯體管理辦公室負責人的責任，推動醫聯體建設；

4.身體健康，能勝任本崗位工作。

四、招聘程序

（一）報名

1.應聘人員請登陸蘇州科技城醫院官網（www.szkjcyy.com）-人才招聘，下載并填寫《蘇州科技城醫院招聘行政科室負責人公告》中的附件表格《蘇州科技城醫院招聘行政科室負責人報名表》進行報名。

2.報名時將填寫好的《蘇州科技城醫院招聘行政科室負責人報名表》、本人電子簡歷、身份證、學歷學位證書（初始學歷到最高學歷都需提供）、資格證書、職稱證書、社會任職等相關原件掃描件一并發送至電子郵箱kjcyyzp@126.com，每人限報一個崗位。

報名郵件發送要求：以“姓名+應聘崗位+高校人才網”為郵件主題和壓縮包附件名字。

（二）考核

采取直接面試的方式進行考核，簡歷篩選合格者可進入面試。面試以PPT形式做個人匯報，時間不超過8分鐘，考官現場打分。面試成績以百分制計算，設60分為合格線，不合格者不予錄用。

具體面試時間、地點另行通知。

（三）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，體檢合格者方可考慮錄用。

體檢時間、地點另行通知，應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢費用由應聘人員承擔，結果以復檢結論為準，復檢2次仍不合格者不予錄用。

（四）考察

體檢合格后進入考察程序，由用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察。

（五）公示

對體檢、考察合格者面向社會進行公示，公示時間為5個工作日。

對自動放棄或體檢、考察不合格造成的空缺，可從報考同一崗位考試合格的人員中由高分到低分依次等額遞補，也可以決定不替補。

（六）錄用

公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續。錄用人員有6個月試用期，試用期間各項規定參照事業單位編制內同類人員執行，試用期滿并考核合格者正式聘用，不合格者解除勞動合同。

五、說明

（一）錄用后享受醫院中層干部待遇；

（二）如有疑問可咨詢院人力資源處，電話：0512-69584728。

附：蘇州科技城醫院招聘行政科室負責人報名表

蘇州科技城醫院

2020年7月3日