經研究，我單位下屬事業單位面向社會公開招聘合同制工作人員4名（公益性崗位人才派遣），現將有關事項公布如下：

一、報名條件

1、勞動監察大隊（2名）

具有蘇州市區范圍戶籍、年齡35周歲以下（含35周歲）、身體健康、全日制本科以上學歷、3年以上工作經驗；有一定的法律基礎、會寫作、熟悉辦公軟件；能吃苦、適應艱苦工作環境，具有良好的溝通能力；從事過相關工作且有經驗者優先。

2、就業管理服務中心（1名）

具有蘇州市區范圍戶籍、年齡35周歲以下（含35周歲）、身體健康、本科以上學歷；有一定的法律、人事基礎、會寫作、熟悉辦公軟件；能吃苦、適應艱苦工作環境；具有良好的溝通能力，從事過相關工作且有經驗者優先。

3、勞動人事爭議仲裁院（1名）

具有蘇州市區范圍戶籍、年齡35周歲以下（含35周歲）、身體健康、本科以上學歷、3年以上工作經驗；有一定的法律、人事基礎、會寫作、熟悉辦公軟件；能吃苦、適應艱苦工作環境；具有良好的溝通能力，從事過相關工作且有經驗者優先。

二、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按報名、面試、體檢、政審、合同聘用的程序進行。

1、報名

（1）報名時間：7月13日上午9:00-11:00；報名地點：蘇州高新區、虎丘區人力資源開發管理中心人才市場（獅山路22號人才廣場2樓）。入場報名需符合人才市場入場管理相關要求。

（2）報名和資格審查：報考人員本人持身份證、戶口簿、學歷學位證書（以上均需提供原件和一份復印件）、個人簡歷、1寸近期彩色照片1張。經資格審查合格后填寫《報名登記表》，辦理報名手續。（請務必保證自己所提供材料的真實性,如發現虛假材料將取消報名資格。）

2、考試

報名結束后具體考試相關事宜由蘇州高新區人力資源開發有限公司通知。（考試開始時間為報名結束后1-2周內）

3、體檢

（1）按招聘人數1：1的比例確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知。

（2）體檢按照招工體檢標準執行，費用自理。

（3）經體檢合格的人員與蘇州高新區人力資源開發有限公司簽訂勞動合同。

4、特別約定

疫情期間，上述整個招聘流程及錄用環節，涉及疫情防控規定要求的，將按疫情防控規定要求增設必要環節及條件限制。

附件下載：

報名登記表.docx