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蘇州市退役軍人事務局2020年7月招聘1名公益性崗位人員簡章

:2020年07月07日 高校人才網
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蘇州市退役軍人事務局因工作需要,根據中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發〈關于進一步加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》(蘇委辦發[2019]125號)和蘇州市人力資源...

蘇州市退役軍人事務局因工作需要,根據中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發〈關于進一步加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》(蘇委辦發[2019]125號)和蘇州市人力資源和社會保障局《關于印發〈蘇州市機關事業單位公益性崗位用工招聘規程〉的通知》(蘇人保事[2010]013號)的有關規定,經研究并報上級部門審批同意,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名。現將有關事項公布如下:

一、招聘崗位、人數

招聘崗位為計算機系統操作工1名。(附崗位簡介表)

二、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神,無違法違紀等不良記錄;

2.蘇州市區戶籍;

3.年齡45周歲以下(1974年7月6日及以后出生);

4.大專及以上學歷,專業不限;

5.5年以上工作經歷(截至日期為2020年7月10日);

6.有良好的溝通能力、語言表達能力;

7.身體健康,無影響正常履行職責的各種疾病。

四、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1.報名時間:2020年7月6日至7月10日,聯系電話:0512-68707006。

2.報名方式和資格審查。采用網上報名方式,本次招聘不接受現場報名。報考人員請填寫《蘇州市退役軍人事務局公益性崗位人員招聘報名表》,并按崗位要求準備以下材料電子檔(掃描或照片):本人有效期內二代身份證、戶口簿、學歷學位證書等材料,以郵件形式于2020年7月10日24:00之前發送到bgs@sztyjrswj.suzhou.gov.cn(以郵件發送時間為準)。郵件標題按照“崗位名稱+姓名”的形式命名。單位初審后,報名結果將以短信形式通知本人。資格復審安排在面試前,請報考人員攜帶上述材料原件參加復審,具體另行通知。

(二)考試

1、報名人數與計劃招聘人數之比小于(含等于)20:1的崗位直接進行面試。面試成績以百分制計算,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線。具體面試形式、時間和地點另行通知。

2.報名人數與計劃招聘人數之比大于20:1的崗位增設筆試。筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選。面試成績以百分制計算,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。總成績=筆試X40%+面試X60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則另行安排加試。具體考試形式、時間和地點另行通知。

按目前疫情防控有關要求,考生須提前14天申領“蘇康碼”(報名后即可申領),考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。具體要求詳見《新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書》。

3.考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在現場公布。

(三)體檢與政審

1.根據考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數1:1的比例確定進入體檢的人選,并實行一次性體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

2.對體檢合格人員進行政審,政審標準參照《蘇州市2020年考試錄用公務員報考指南》中的有關規定。

3.因體檢或政審不合格出現缺額時,在合格分數線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補。

(四)錄用

經考試、體檢、政審等程序合格的人員,在蘇州市退役軍人事務局公告欄和蘇州人才網上公示一周,接受社會和考生的監督。經公示無異議的,經用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關信息,在考試、體檢、政審中,一經發現不符合規定條件的,則取消報考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

五、聘用管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關于進一步加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理意見》實施;

2.新錄用公益性崗位人員個人起始崗位年薪等級按照《崗位簡介表》明確的相應招聘崗位年薪等級執行,如所聘崗位年薪等級低于新錄用人員按學歷套改的起點薪級的,按學歷套改的起點薪級執行;

3.公益性崗位人員聘用期間,薪酬福利待遇按照市人社局、市財政局《關于進一步加強市級機關、事業單位公益性崗位人員薪酬管理的實施意見》(蘇人保薪[2019]13號)執行;

4.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度;

5.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》,一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。

6.被聘人員若違反合同,本單位將中止合同、解除聘用關系。

六、紀律監督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作,必須堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予查處。整個招錄工作接受社會監督,特設立監督舉報電話:0512-68707006。

本簡章由蘇州市退役軍人事務局辦公室負責解釋。

蘇州市退役軍人事務局

2020年7月6日

附件下載:

附件1:蘇州市退役軍人事務局公益性崗位人員招聘報名表

附件2:蘇州市退役軍人事務局公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表

附件3:新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 州市 退役 軍人 事務局 工作

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