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揚(yáng)州市邗江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2020年面向鄉(xiāng)村定向師范生公開招聘教師簡章

:2020年07月06日 高校人才網(wǎng)
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根據(jù)省教育廳、省發(fā)展改革委、省人力資源社會(huì)保障廳、省委編制辦、省財(cái)政廳《關(guān)于開展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》(蘇教師[2016]4號(hào))文件精神,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,現(xiàn)...

根據(jù)省教育廳、省發(fā)展改革委、省人力資源社會(huì)保障廳、省委編制辦、省財(cái)政廳《關(guān)于開展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》(蘇教師[2016]4號(hào))文件精神,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,現(xiàn)面向揚(yáng)州市邗江區(qū)生源的我省2016級(jí)鄉(xiāng)村定向師范生公開招聘教師,簡章如下:

一、報(bào)考條件

符合國家和省公開招聘文件有關(guān)報(bào)考資格條件規(guī)定,面向揚(yáng)州市邗江區(qū)生源的我省2016級(jí)鄉(xiāng)村定向師范生;同時(shí),須具備本簡章及《2020年揚(yáng)州市邗江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)村定向師范生公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中崗位所規(guī)定的具體資格條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄邗江區(qū)教育局網(wǎng)站(www.hj.gov.cn/jyj)、邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hj.gov.cn/rsj),查詢《2020年揚(yáng)州市邗江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)村定向師范生公開招聘教師崗位條件簡介表》。也可登錄揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在邗江區(qū)教育局網(wǎng)站上下載《2020年揚(yáng)州市邗江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)村定向師范生公開招聘教師報(bào)名表》,如實(shí)填寫本人信息后,將電子版表格及相關(guān)證明材料原件的掃描件(或照片)發(fā)送至郵箱624938991@qq.com

報(bào)名時(shí)間:

2020年7月9日09∶00-2020年7月11日16∶00;

資格初審時(shí)間:

2020年7月9日09∶00-2020年7月12日16∶00;

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可通過郵箱查詢是否通過資格初審,通過資格初審的即為報(bào)名成功,不能再報(bào)考其他崗位。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

(2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

(4)本次招聘不限開考比例。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況,及時(shí)在邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、邗江區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

(5)報(bào)名時(shí)須提供的材料:報(bào)名表一份(電子檔)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證考試成績查詢記錄(照片或掃描件)。

3.資格審查

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格初審工作,由揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局負(fù)責(zé),資格初審期間,根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的信息進(jìn)行資格審查,并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容,并退回報(bào)考人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過有異議的,可及時(shí)向揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局進(jìn)行陳述、申辯,最遲不得超過2020年7月13日12:00;揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局應(yīng)及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論,最遲不得超過2020年7月13日16:00。

筆試前須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,由揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局負(fù)責(zé),資格復(fù)審時(shí)間為7月15日(上午9:00-12:00,下午2:30-6:00),地點(diǎn)為揚(yáng)州市邗江區(qū)興城西路174號(hào)邗江區(qū)教育局315辦公室。

資格復(fù)審時(shí)考生需攜帶身份證(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證考試成績(中國教師資格網(wǎng)成績查詢打印)。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放

對(duì)資格復(fù)審合格的考生,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。筆試內(nèi)容見《崗位簡介表》,筆試時(shí)間為7月19日上午9:00-11:00,具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生應(yīng)在筆試前14天申領(lǐng)“蘇康碼”,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

筆試采用百分制計(jì)分。

本次考試不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(三)體檢

按招聘筆試成績占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占比30%的方法計(jì)算綜合成績。

按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,以考生綜合成績從高分到低分確定參加體檢人選。

體檢工作由揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局統(tǒng)一負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé),揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

(五)公示

考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局按規(guī)定在邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.hj.gov.cn/rsj/)和邗江區(qū)教育局(http://www.hj.gov.cn/jyj/)公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

(六)聘用

公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,由揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局審核后,報(bào)揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書,準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時(shí),須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時(shí),揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

服務(wù)年限按照省有關(guān)規(guī)定及其定向就業(yè)協(xié)議執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:揚(yáng)州市邗江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0514-87862224,揚(yáng)州市邗江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢組:0514-80981839,揚(yáng)州市邗江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢組:0514-87636590。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘簡章由揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:教育局:0514-87869781、0514-87862266

人社局:0514-87963935

附:12020年揚(yáng)州市邗江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)村定向師范生公開招聘教師崗位條件簡介表.xlsx

22020年揚(yáng)州市邗江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)村定向師范生公開招聘教師報(bào)名表.doc

揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局

2020年7月3日

[我要糾錯(cuò)]
文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 根據(jù) 教育廳 發(fā)展 改革 人力資源

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