南通市保障房建設投資有限公司為市屬一類國企。業務領域涵蓋區域開發、項目建設、公共醫療投資、養老服務、工程代建、資產物業管理等。根據《南通市國資委關于進一步加強國有企業員工招聘工作的指導意見》文件精神，因工作需要，其子公司南通市陽光項目建設有限公司、南通市陽光養老產業集團有限公司現面向社會公開招聘16名工作人員，現制定簡章并將有關事項公告如下：

南通市陽光項目建設有限公司成立于2019年3月，主要承擔政府投資項目建設、城市更新地產開發項目。公司秉持“質量為先、管理為本、服務為誠、精品為上”的理念，圍繞進度、投資、質量、安全、廉政五大模塊，塑造精干、高效、廉潔的隊伍形象，致力打造陽光工程、法治工程、滿意工程。未來，公司將立足南通，面向全國，構建融資、建設、運營和管理“四位一體”的全過程模式，努力踐行新時代國有企業的責任和使命，專業專注，銳意創新，致力打造行業標桿企業。

南通市陽光養老產業集團有限公司成立于2016年3月，是經市政府同意，專業從事養老產業發展的大型國企，注冊資本3.5億元。南通市陽光養老產業集團有限公司陽光老年公寓分公司（以下簡稱陽光老年公寓）系陽光養老直屬分公司，主要負責南通市政府“為民辦實事”工程陽光老年公寓的經營管理，公司位于工農南路185號（文峰城市廣場對面），占地面積54畝，建有5幢10層以上寄養服務大樓，養老床位1000多張，規模蘇中蘇北領先。陽光老年公寓先后榮獲“全國敬老模范單位”“全國敬老文明號”“全國養老服務標準化建設試點單位”“江蘇省示范性養老機構”“江蘇省養老服務業綜合發展示范基地”“南通市五星級養老機構”等榮譽。

一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。

二、招聘的基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正；

2.享有公民的政治及民事權利；

3.具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業（從業）證書；

4.身體健康，具有適應崗位要求的工作能力。

5.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）法律、法規規定的其他情形。

三、招聘崗位、人數及崗位要求

詳見附件1。

四、程序方法

（一）南通市陽光項目建設有限公司

1、發布簡章

通過南通市國資委、南通市保障房建設投資有限公司網站發布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。

2、報名和資格審查

應聘人員在規定時間內通過網上報名，并在規定時間內報送書面相關材料；資格審查后，確定進入招聘考核人員。崗位招聘人數與通過資格審查人數達到1:3時方可開考；達不到開考比例，則不開考。

對于專業性較強、資質要求較高的緊缺型崗位通過資格審查合格者不足3的人，經公司招聘工作領導小組研究，并上報市國資委同意后，也可開考。

對于通過資格審查合格人數超過10人的崗位，將通過適崗評價方式進行復審，選取適崗評價前10名進入筆試環節；對通過資格審查合格人數不足10人的崗位，達到開考條件的直接進入筆試環節，根據筆試成績取前5名進入面試環節。具體考試時間、地點另行通知。

3、考試

考試采用筆試、面試相結合的方式進行，計100分。按筆試、面試50%+50%綜合計算成績,紀檢部門全程監督。

4、考察

取綜合成績前兩名作為考察人選。重點考察報考對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。若出現考察對象不合格時，由公司招聘工作領導小組研究確定該崗位可以空缺或是否遞補。

5、體檢

在考察合格對象中擇優按1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格或主動放棄資格的，由公司招聘工作領導小組確定是否遞補。

6、公示、辦理錄用手續。體檢合格者確定為擬錄用人選，在南通市國資委、南通市保障房建設投資有限公司網站公示5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關規定辦理錄用手續，對反映問題影響錄用的，取消公開招聘資格。錄用者試用期6個月，試用期滿，組織綜合考評。考評合格的，予以正式錄用，簽訂勞動合同；不合格的，取消錄用資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄用資格。對取消公開招聘資格、錄用資格或主動放棄資格的，由公司招聘工作領導小組確定是否遞補。

（二）南通市陽光養老產業集團有限公司

1、發布簡章

通過南通市國資委、南通市保障房建設投資有限公司網站發布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。

2、報名和資格審查

應聘人員在規定時間內通過網上報名，并在規定時間內報送書面應聘材料；由公司根據招聘簡章規定和有關要求，對報名人員進行資格審查，確定參加面試人選。如有虛假，一經發現立即取消應聘資格。

3、綜合測試

招聘采取適崗評價加面試的綜合測試方式進行。

（1）適崗評價。對應聘人員的學習經歷、專業水平、工作經歷、任職情況、工作業績及獎懲等情況進行綜合評價，滿分為100分。報名人數超過5人時，取適崗評價得分前5名進入面試；報名人數不足5人時，由陽光養老公司招聘工作領導小組研究是否按實際報名人數組織面試或重新組織招聘，報房投集團同意后實施。

（2）面試。面試內容及方式根據崗位設定。面試滿分為100分，合格分數線為60分。

（3）綜合成績。面試合格的應聘人員，將適崗評價和面試得分按照4:6的權重折算成總成績。

（4）若本崗位所有人員面試成績均不足60分，則不招錄。

4、考察

取綜合成績前兩名作為考察人選。重點考察報考對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。若出現考察對象不合格時，由公司招聘工作領導小組研究確定該崗位可以空缺或是否遞補。

5、體檢

在考察合格對象中擇優按1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格或主動放棄資格的，由公司招聘工作領導小組確定是否遞補。

6、公示、辦理錄用手續。體檢合格者確定為擬錄用人選，在南通市國資委、南通市保障房建設投資有限公司網站公示5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關規定辦理錄用手續，對反映問題影響錄用的，取消公開招聘資格。錄用者試用期6個月，試用期滿，組織綜合考評。考評合格的，予以正式錄用，簽訂勞動合同；不合格的，取消錄用資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄用資格。對取消公開招聘資格、錄用資格或主動放棄資格的，由公司招聘工作領導小組確定是否遞補。

五、報名事項

（一）報名方式與要求：

1.登陸南通市國資委網站公示公告欄目、南通市保障房建設投資有限公司網下載《南通市保障房建設投資有限公司子公司2020年公開招聘工作人員報名表》（附件2）和《南通市保障房建設投資有限公司子公司2020年公開招聘工作人員基本信息統計表》（附件3），于2020年7月2日17:30前填寫并發送至郵箱。

報考陽光建設公司，請發至ntsygjs@126.com；

報考陽光養老公司，請發至ygyl0513@163.com。

2.①報考陽光建設公司的，請于2020年7月4日17:30之前將報名資料送至南通市崇文路1號啟瑞廣場2718室進行資格審查。

②報考陽光養老公司的，請于2020年7月4日17:30之前將報名資料送至陽光老年公寓（南通市崇川區工農南路185號；因疫情防控要求，請將報名材料用檔案袋密封包裝填寫名字放傳達室）進行資格審查。

資格審查需提供以下資料：①《南通市保障房建設投資有限公司2020年公開招聘工作人員報名表》（須貼照片）；②本人身份證、學歷和學位證書、職稱證書、從業資格證書、任職證明、獎勵證書、反映本人工作經歷、工作能力、業務水平的其他相關資料的原件和復印件；③近期同版二寸免冠正面彩色照片3張。

3.所需資料一次性提交，不接受補交。報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關人員應聘資格。

4.筆試、面試、考察、體檢的時間地點，公司將及時通知，應聘人員須保持通訊工具暢通，否則責任自負。

（二）相關說明

應聘人員報名資料（復印件）將由公司人事部門妥善保管，概不退回。

六、本簡章由南通市保障房建設投資有限公司和相關招聘企業負責解釋。咨詢電話：

0513-59001823(保障房公司),

59001127（陽光建設），

0513-81186059（陽光養老）。

七、實施與監督

本次公開招聘，由南通市保障房建設投資有限公司組織實施，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《簡章》為依據，一經發現并查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0513-85096699

附件1：《南通市保障房建設投資有限公司子公司2020年公開招聘工作人員崗位簡介表》

附件2：《南通市保障房建設投資有限公司子公司2020年公開招聘工作人員報名表》

附件3：《南通市保障房建設投資有限公司子公司2020年公開招聘工作人基本信息統計表》

南通市保障房建設投資有限公司

2020年6月18日

附件1南通市保障房公司2020招聘崗位表.xlsx

附件2南通市保障房公司2020年公開招聘工作人員報名表.docx

附件3南通市保障房公司招聘人員基本信息表.xlsx