阜寧縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)成立于2005年12月23日,是由江蘇開(kāi)源投資集團(tuán)有限公司全額出資的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)。
一、公司概況
阜寧縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)成立于2005年12月23日,是由江蘇開(kāi)源投資集團(tuán)有限公司全額出資的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位及名額
崗位 | 擬招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專(zhuān)業(yè) | 其他要求 |
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作人員 | 3 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、證券學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 年齡40周歲以下,三年及以上財(cái)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
三、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨和國(guó)家方針政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、吃苦耐勞精神、溝通協(xié)調(diào)能力,品貌端正,身體健康,能夠適應(yīng)工作崗位要求;
2.年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);
3.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
4.具有三年以上(含)財(cái)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)歷;
5.有以下情形之一者不予聘用:
(1)被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿(mǎn)5年的;
(2)因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的;
(3)法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。四
四、招聘方法
1.人員報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2020年6月20日—6月30日,每天上午8:30—12:00、下午14:30—18:00。
(2)報(bào)名地點(diǎn):江蘇省阜寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)串陽(yáng)路1號(hào)阜寧縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司211室聯(lián)系人:夏先生聯(lián)系電話(huà):15951548028。
(3)報(bào)名時(shí),攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件和近期免冠1寸照片3張,并請(qǐng)認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》(一式兩份)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),如本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須提供本人身份證及報(bào)考者需提供的報(bào)名材料。
2.資格審查
對(duì)參加報(bào)名人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。通過(guò)資格審核的報(bào)考人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)比例不低于2:1;如報(bào)考人數(shù)不足,則按比例調(diào)減本次招聘人數(shù)。
3.考試形式
人員招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,報(bào)名人員通過(guò)資格審查后,采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試方式進(jìn)行考核。考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
(1)測(cè)試內(nèi)容包括:公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)金融基礎(chǔ)知識(shí)等。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
(2)成績(jī)?cè)u(píng)定:測(cè)試成績(jī)相同的,按照學(xué)歷、職稱(chēng)次序排序確定。
4.人員聘用
(1)體檢和考察:組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低排序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄政審要求。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘人數(shù)空缺時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)公示:體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,在相應(yīng)的網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,經(jīng)查屬實(shí),不予聘用。公示無(wú)異議人數(shù)低于應(yīng)聘名額時(shí)依次遞補(bǔ)。
5.試用與錄用:
對(duì)公示無(wú)異議的,予以試用,試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)綜合考評(píng)合格的,簽訂正式勞動(dòng)合同,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。
五、薪酬待遇
試用期待遇每月3000元,正式聘用后,薪酬待遇按公司同類(lèi)人員執(zhí)行,繳納“五險(xiǎn)一金”。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避制度。
從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人及工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,實(shí)行回避。
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受主管部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà):0515-87233686。
本通告由阜寧縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:
阜寧縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘擔(dān)保業(yè)務(wù)工作人員報(bào)名登記表.xls
阜寧縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司
2020年6月15日
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