常熟市古城旅游服務有限公司因工作需要，面向社會公開招聘工作人員3名，現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位

景區服務及相關工作。

二、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，身心健康，具有履行崗位職責必備的職業品德和職業操守，履歷中無不良記錄。

2.具備工作崗位所需的專業素養和技能，能服從組織安排，有較強的事業心和責任心。

3.年齡30周歲及以下（1990年1月1日后出生）且同時具有常熟市籍貫和常熟市戶籍的畢業生（已取得學歷證書）或社會在職人員（不包括掛靠集體戶口的非常熟籍貫人員）。

4.具有國家承認的全日制大專及以上學歷。

詳見附件1《常熟市古城旅游服務有限公司招聘表》

三、報名和資格審查

1.報名時間：2020年6月3日至6月9日。

2.報名郵箱：2777916136@qq.com

3.提供材料：《常熟市古城旅游服務有限公司報名登記表》、身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、本人近期免冠二寸照片等相關個人資料的掃描件發送至郵箱。

4.郵件主題格式為：姓名+應聘崗位。

5.應聘人員應對自已所提供的個人信息的真實性負責，一旦發現偽造虛報等行為一律取消錄取資格。

四、考試

1.筆試：采用閉卷形式，滿分100分，不設合格分數線，不指定復習材料。根據考生筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘數1:3確定進入面試的人選。

2.面試：采用結構化面試，滿分100分，合格分數線為60分，低于60分的，不予錄取，面試成績保留2位小數（按“四舍五入”處理）。

3.綜合成績計算：按百分制計算，其中筆試占40%、面試占60%，綜合成績從高分到低分排序（綜合成績相同，取面試成績高者），按崗位招聘數1:1確定擬錄用人選。

4.若報名人數和招聘崗位數比例不足3:1，取消筆試環節，直接面試。面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘數1:1的比例確定擬錄用人選。

筆試、面試具體時間、地點另行通知。

五、體檢、政審和公示。

1.對擬錄用人選進行體檢，體檢費用考生自理。

2.對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示（不少于3天），政審、公示無疑異的，辦理錄用手續。

3.因體檢、政審不合格或自愿放棄錄用資格出現缺額時，按綜合成績從高到低依次進行遞補。

六、錄用和待遇

1.錄用人員按規定簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，自謀職業。

2.薪酬待遇參照同類型職工工資水平在勞動合同中約定，并按規定參加城鎮企業職工社會保險和繳納住房公積金。薪酬待遇全年約5.5萬元人民幣（含單位、個人繳納的五險一金）。

七、其他

1.報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消考試和錄用資格，責任自負。

2.錄用后，須按規定時間及時報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人協商解決。

3.招聘單位對報名人員資料負責保密，報名人員資料不退還。

本簡章由常熟市古城旅游服務有限公司負責解釋，報名資格審核結果、考試通知、考試成績、錄用人員公示等有關信息可通過常熟市人才就業網（www.csrcsc.com）查詢。

咨詢電話：0512-52977701

附件：

1.《常熟市古城旅游服務有限公司招聘表》

2.《常熟市古城旅游服務有限公司報名登記表》

常熟市古城旅游服務有限公司

2020年6月3日