常熟市人力資源和社會保障局因工作需要，面向社會公開招聘公益性崗位、合同制人員4名，現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2020年常熟市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位、合同制人員崗位表》

二、資格條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，身心健康。具有履行崗位職責必備的職業品德和職業操守，責任心強，主動積極，有一定的應變能力和解決問題的能力，具備工作崗位所需的專業素養和技能。能服從組織安排，耐心細致，吃苦耐勞，具有較強的敬業精神、團隊合作意識和服務意識。檔案履歷中無不良記錄。

2、年齡：35周歲以下（即1985年5月1日后出生）。

3、普通話流利，口齒清晰、談吐禮貌、善于溝通，具有一定的綜合分析和語言表達能力。

4、無國家、省和市（縣）規定不得報考的情形。

三、報名事宜

1、報名時間：2020年5月25日－27日，共三天，（每天上午9：00—11：00；下午13：30—16：30）。

2、報名方式：常熟市人力資源和社會保障局1號樓7樓會議室(地址：新顏路215)。

3、需提供材料：①本人身份證、戶口簿（整本）原件及復印件；②畢業證書（具有學位證書的一并提交）、《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》原件及復印件；③應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》及《普通高校畢業生就業協議書》原件及復印件；④用于證明本人2年以上工作經歷的勞動合同及同期有效《社會保險個人參保證明》（可從“常熟智慧人社”小程序中的“公共服務”—“我要憑證”中查詢及下載）；⑤本人近期同底免冠2寸彩色照片2張。

4、報名者需本人到現場報名。到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證原件及復印件、報考者相關材料。

5、報名者經資格初審后，按要求填寫《常熟市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位、合同制人員報名登記表》。每位報名者限報一個崗位。

6、報名者經資格復審合格后，予以公布。

四、考試

1、筆試：筆試采用閉卷形式，筆試內容為綜合知識，不指定復習教材，滿分為100分。

2、面試：采用結構化面試，滿分100分，設合格分數線為60分。面試成績保留2位小數（第3位小數按“四舍五入”處理）。面試人數根據考生筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃錄用數3倍的比例確定，不足時按實際人數確定。

3、綜合成績計算：按百分制計算，其中筆試占30%，面試占70%。加分后的綜合成績從高分到低分排序（綜合成績相同，取面試成績高者），按崗位招聘數1:1確定擬錄用人員。

4、若報名人數和招聘崗位數比例不足3:1，取消筆試環節，直接面試。面試從高分到低分排序，按崗位招聘數1:1確定擬錄用人員。

筆試、面試的具體時間、地點另行通知。

五、體檢、政審和公示

1、對擬錄用人員實行一次性體檢。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用需考生自理。體檢合格者進行考核政審和公示，公示不少于三天。

2、因體檢、政審或公示不合格或考生主動放棄等原因出現計劃缺額時，在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補。

3、公示合格后主動放棄錄用資格的考生，應書面遞交《放棄錄用資格說明》。

六、聘用

擬錄用人選經考試、體檢、政審、公示合格后辦理錄用手續。錄用人員由用人單位與本人簽訂勞動合同，實行勞動合同管理。繳納五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育及住房公積金），并實行試用期制度（試用期限按國家有關規定執行）。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。

七、薪酬及經費來源

按照市財政撥款標準及我局公益性崗位、市人力資源服務有限公司合同制人員薪酬分配辦法執行。

八、其它

在招錄各環節中，考生應保持通訊暢通，切勿變更報名登記時的電話號碼。以電話等方式通知考生補充材料、遞補、復檢、報到等，在規定的時限內未到達的，視為自動放棄。

報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，所提交的報名材料須真實有效。在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按規定時間及時報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

九、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局負責解釋。聯系電話：52711362。

附:《2020年常熟市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位、合同制人員崗位表》

《常熟市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位、合同制人員報名登記表》

常熟市人力資源和社會保障局

二0二0年五月十九日