徐州新田投資發展有限責任公司（以下簡稱“新田公司”）是徐州市政府批準，專業從事土地整理的市屬國有獨資公司。公司成立于2008年7月，目前總資產260.12億元，下屬子公司18家，員工400余人，業務范圍涉及“土地整理及綜合開發服務、棚戶區改造及定銷房建設、商業綜合項目建設運營及其它資產運營管理服務”三大板塊。

未來，根據市委、市政府對企業的發展定位，新田公司將重點依托東南片區方特和西北片區北部生態新城兩大片區綜合開發項目，進一步整合資源，做大做強土地整理主業，打造土地整理開發專業服務平臺，同時積極拓展新的業務板塊，加快公司市場化轉型步伐，形成主業突出、多業經營的發展格局，實現企業又快又好發展。根據發展需要，現新田公司及其子公司面向社會公開招聘工作人員7名，簡章如下：

一、招聘職位及條件

（一）新田公司本部招聘職位及條件

1、人力資源主管1名：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源相關專業，具備二級及以上人力資源管理師職業資格或中級以上職稱，5年以上人力資源崗位工作經驗；熟悉人力資源六大模塊三個以上模塊，熟悉掌握相關的工作方法和管理流程，熟悉國家及地方相關法律、法規；具備較好的文字寫作及溝通協調能力，耐心細致，積極主動，責任心強；具有大型企業或國企同等崗位任職經驗者優先考慮。

2、人力資源專員1名：30周歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源相關專業，3年以上人力資源崗位工作經驗；熟悉人力資源六大模塊兩個以上模塊，熟悉掌握相關的工作方法和管理流程，熟悉國家及地方相關法律、法規；具有較好的溝通協調能力，嚴謹細心，積極主動，責任心強；具備生產、地產、建設行業同崗位工作經驗者優先考慮。

（二）子公司招聘職位及條件

1、綜合部經理1名：30-40周歲，本科及以上學歷，8年以上行政、綜合崗位工作經驗；具備較強的工作責任心，做事認真、細致、嚴謹，有較強的綜合文字、語言表達和對外溝通協調能力；具有大型企業或國企同等崗位任職經驗者優先考慮。

2、安裝工程師2名。招聘條件：40周歲以下，男性，本科及以上學歷，暖通、電氣工程、給排水等相關專業，5年及以上水電安裝工作經驗，熟悉配套手續相關工作。具備大型房地產企業工作經驗者優先。

3、質量工程師1名。招聘條件：35周歲以下，本科及以上學歷，土木工程等相關專業，具有5年及以上房地產公司項目工程資料及現場管理經驗，具有良好的溝通協調能力和計劃執行能力。

4、派駐漢華景工程師1名。招聘條件：40周歲以下，本科及以上學歷，土木工程等相關專業，中級及以上職稱，具有5年及以上房地產公司項目管理經驗，具有良好的溝通協調能力和計劃執行能力。特別優秀者，條件可適當放寬。

以上所有崗位均要求具備良好的個人素質、職業操守和身體條件，無違法違紀等不良行為。年齡要求如下：30周歲以下、35周歲以下、40周歲以下，分別為1989年5月1日、1984年5月1日、1979年5月1日及以后出生者。

二、報名方式

有意參加應聘者將個人簡歷（word形式），并附身份證、學歷（學位）證書、學信網認證報告、職稱證書、職業資格證書、相關業績證明材料及近期彩色一寸免冠照片等掃描件發送至電子郵箱xzxttzrlzyb@163.com，發送應聘資料文件名稱格式為“應聘職位+姓名”，或者通過智聯招聘投遞簡歷。報名截止日期2020年5月20日。

三、招錄方式   

本次招聘采取筆試、面試、考察及體檢的方式進行錄用考核。

四、注意事項

1、應聘者限報1個崗位，多報無效。

2、應聘者可通過電話咨詢招聘相關事宜，謝絕應聘者來訪。咨詢電話為0516-80805816。

3、招聘過程中，我公司工作人員將以短信、郵件或電話等多種方式通知符合條件的應聘人員各招聘環節的具體時間，請應聘人員保持通訊方式暢通。

4、資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效，凡經發現弄虛作假或違反招聘規定的，一律取消其錄用資格。

五、工資待遇

公司將提供有競爭力的薪酬和晉升空間，與聘用人員簽訂勞動合同，辦理社會保險和住房公積金。

六、特別說明

本次招聘過程中應聘者無須繳納任何費用，招聘信息的解釋權為徐州新田投資發展有限責任公司。

徐州新田投資發展有限責任公司

2020年5月11日