南通市人才事務所有限公司受南通仲裁委員會秘書處委托,秉承“公平、公開、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘會計1名。具體招聘事項公告如下:一、招聘崗位及相關要求:崗位名稱年齡人數專業學歷備注...
南通市人才事務所有限公司受南通仲裁委員會秘書處委托,秉承“公平、公開、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘會計1名。具體招聘事項公告如下:
一、招聘崗位及相關要求:
崗位名稱 | 年齡 | 人數 | 專業 | 學歷 | 備注 |
會計 | 35周歲以上、55周歲以下(1985年5月至1965年5月期間出生) | 1 | 會計學 | 本科及以上學歷 | 具有中級會計師職稱;具有行政機關事業單位財務工作經歷10年以上;能熟練操作南通市財政綜合業務平臺的非稅收系統、財務核算系統、部門決算系統 |
二、報考條件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行,五官端正,身體健康,遵守職業道德,工作責任心強,根據工作需要無條件服從崗位調整。
2、年齡要求:35周歲以上、55周歲以下(1985年5月至1965年5月期間出生);
3、具體招聘崗位、人數、專業、學歷等詳見《招聘崗位及相關要求》。
4、有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(2)有過犯罪記錄或刑事處罰執行期限未滿的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)法律、法規、規章及政策規定的其他情形。
三、報名方式和時間、地點:
1、采用現場報名的方式;
2、報名時間:2020年05月18日至2020年05月22日(上午9:00-11:00、下午14:00-17:00)
3、報名地點:南通市人才事務所有限公司(南通市青年西路109號4號樓底樓)。
4、報名咨詢電話:0513-83548809、83548806
四、報名步驟與要求:
1、登陸南通市人才公共服務平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)下載并填寫《南通市人才事務所有限公司公開招聘報名表》(附件)
2、報名期限內將書面報名材料送至南通市人才事務所有限公司進行資格審查。書面報名材料包括:
(1)《南通市人才事務所有限公司公開招聘報名表》(附件);
(2)本人近期二寸免冠正面彩照2張(背面注明姓名、出生年月);
(3)有效期內的本人身份證原件(供審核)和復印件(不退);
(4)學歷證書的原件(供審核)和復印件(不退);留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件(供審核)和復印件(不退);
(5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印);
(6)反映本人工作經歷(需提供社保繳納、勞動合同等相關證明)、工作能力、業務水平的材料原件(供審核)及復印件(不退),崗位所需的其他相關材料等原件(供審核)及復印件(不退)。
報名可由應聘者本人到現場報名,也可委托他人代為報名,受委托者除提供委托人的授權委托書(須應聘者手工書寫)和報名材料外,還需提供自己的身份證原件及復印件。
3、資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經核實,招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格,相關后果由應聘者本人承擔。
四、綜合測試
采取適崗評價和面試相結合的方式進行。
1.適崗評價。內容主要考察應聘者的學習經歷、工作經歷、獎懲情況、工作成果和專業能力等,對崗位的勝任度及匹配度等進行綜合評價。在應聘者中,根據適崗評價成績,按不超過實際招聘崗位人員計劃數的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員(末位同分的一起進入)。不足3倍的,按實確定。進入面試人員名單在南通市人才公共服務平臺、南通市人才事務所有限公司微信公眾號進行公示。
2.面試。面試設定分值100分。60分為合格分數線。面試成績在面試結束后當場通知考生,面試得分按60%的比例計入總成績,計分采取四舍五入后保留兩位小數。
3.總成績=適崗評價成績×40%+面試成績×60%(小數點后保留二位)。
五、體檢、錄用與遞補
1、體檢
根據總成績的排序,按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(總成績相同者取面試得分高者進入體檢),體檢標準和要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,并在南通市人才公共服務平臺、南通市人才事務所有限公司微信公眾號進行公示。
2、錄用
對體檢合格的擬錄用人員名單在南通市人才公共服務平臺、南通市人才事務所有限公司微信公眾號進行公示進行公示。對公示無異議的,按照南通仲裁委員會及法律相關規定,與南通仲裁委員會秘書處辦理錄用手續。
擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行協商處理。
3、遞補
在體檢、擬錄用公示和錄用過程中,因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分遞補:
(1)自動放棄的;
(2)不符合報考條件的;
(3)應聘人員體檢不符合要求的;
(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。
六、人員性質、薪資待遇
1、通過體檢合格人員與南通仲裁委員會秘書處簽訂勞動合同;
2、按照國家有關規定繳納五險一金;
3、聘用后參照事業單位待遇,經考核合格后基本同工同酬。
七、紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風考紀,招聘工作全過程接受南通仲裁委員會紀檢部門和社會的監督。
監督電話:0513-59003120
八、其他事項
1、本次招聘不收報名費、體檢費。
2、報名人員對《南通市人才事務所有限公司公開招聘報名表》填寫內容及所提交書面材料的真實性負責,并承諾如任何一項情況失實,用工單位可免責取消錄用或解除勞動關系,由報名人員本人承擔相關后果。
九、特別提示
本次招聘相關信息、成績公告、相關通知等在南通市人才公共服務平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)及南通市人才事務所微信公眾號公布,請考生注意查詢,不再另行通知。
南通市人才事務所有限公司
2020年05月13日
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