因工作需要，常熟市第五人民醫(yī)院現(xiàn)向社會公開招聘編外勞動合同制人員3名，具體崗位及要求如下。

一、基本條件

1.年齡在35周歲（即1984年5月18日以后出生）以下；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

3.愛崗敬業(yè)，服從工作安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識；

4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度、勤奮好學(xué)、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。

二、招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)條件要求

三、報(bào)名和資格審查

1.應(yīng)聘者請持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書或考試合格證明的原件到常熟市第五人民醫(yī)院（珠江路289號）人事科（中心行政樓三樓，聯(lián)系電話：52867150）報(bào)名。經(jīng)資格審查合格后，填寫應(yīng)聘報(bào)名表，并提供近期白底免冠一寸照片2張。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年5月18日—22日，8:00-11:00，13:00-16:00。

四、考試及聘用

1.單位適時(shí)組織應(yīng)聘人員參加筆試（設(shè)及格分60分）、面試（設(shè)及格分60分），按應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)不超過2:1的比例確定面試對象，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試對象。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績（筆試成績占50%、面試成績占50%）從高分到低分排序(總成績相同的，取面試成績高分者，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)點(diǎn)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)。按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

2.單位按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員，統(tǒng)一到指定體檢地點(diǎn)集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢或政審考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，單位擇優(yōu)遞補(bǔ)。

3.單位確定擬聘用人員名單后，將在單位公示5天。公示期間，若有群眾反映公示對象有關(guān)情況，請用書面署名材料或直接到單位紀(jì)檢監(jiān)察室（電話：52867190）反映，反映情況和問題必須實(shí)事求是、客觀公正。反映人必須提供真實(shí)姓名及聯(lián)系方式，以示負(fù)責(zé)，對不署名的一般不予受理。單位紀(jì)檢監(jiān)察室對反映人和反映情況將嚴(yán)格保密，并及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。

4.對公示結(jié)果不影響聘用的，單位發(fā)出聘用通知，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、報(bào)酬待遇

單位與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)金）和繳納住房公積金。應(yīng)聘者一旦被聘用，須按聘用通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

常熟市第五人民醫(yī)院

2020年5月13日