為充實上湖創新區工作人員隊伍，經研究，決定面向全市公開選調事業單位工作人員5名。現將有關事項公告如下：

一、選調范圍及條件

(一)選調范圍

市、區鎮全額撥款事業單位（不含教育系統）在編在崗工作人員。

(二)選調條件

1.參選人員應當具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業務素質，品行端正；

(2)區鎮事業人員參選須為2016年1月以前聘用的，其他參選人員須在現單位工作滿2年，工作年限計算時間截止到2020年4月；

(3)參選人員須在1980年1月1日以后出生；

(4)近三年年度崗位考核為合格及以上等次；

(5)具有正常履行職責的身體條件。

2.有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的；

(2)受處分期間或者未滿影響期限的；

(3)法律、法規規定的其他情形。

二、選調程序和方法

(一)報名與資格審核

采取現場報名的方式進行。每人限報一個崗位，報名表從附件下載。

報名時間：公告發布之日至2020年5月20日之間工作日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:30)。

報名地點：海安市上湖創新區管委會黨政辦公室(海安市城東鎮東海大道22號)。

報名時，須提交經所在主管部門或黨組織審核蓋章的《報名表》，同時提供本人身份證、學歷學位證書、歷年年度考核情況證明、職位要求的相關證明材料，攜帶近期免冠正面二寸彩色照片2張。

報名由選調單位主管部門負責資格初審及復審。資格審核不合格的，說明理由，報名人員可在報名時間內改報其他符合條件的崗位。對信息填報不準確或報名資料不全的，說明需補充的內容，報名人員應在報名時間內，如實補充填報和提供相關資料，否則視為資格審核不通過。報名材料須真實有效，提供虛假信息的，取消選調資格。

本次公開選調開考比例1:2，達不到開考比例的崗位，相應減少計劃，直至取消該崗位。

通過資格審核的人員，根據電話通知于指定的時間到選調單位主管部門領取準考證。

（二）筆試

筆試委托市人社部門統一組織，滿分100分，60分為合格線。所有崗位主要測試崗位專業知識及政策理論水平、文字寫作能力等。筆試、面試時間：具體時間地點詳見準考證。

（三）面試

面試委托市人社部門統一組織，滿分為100分，60分為合格。按選調計劃1:3的比例確定面試對象，人數不足的按實際人數進入面試。若筆試末位出現同分，則同分者皆進入面試。面試結束后，按01—04崗位按（筆試成績×40%+面試成績×60%）折算總成績，05崗位按（筆試成績×40%+面試成績×60%+加分）折算總成績，從高分到低分，以公開選調計劃1:1的比例確定考察人選。總成績相同的以面試得分高者在前。考生主動放棄的，在同職位合格的考生中從高分到低分一次性遞補。

（四）考察與體檢

考察由上湖創新區負責實施。通過個別談話、民主測評、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉情況以及政治業務素質、崗位適應程度等進行全面考察，突出對政治品質、道德品行的考察。考察對象所在單位及主管部門應當積極支持和配合考察工作，客觀真實反映情況。考察組要形成書面考察意見。

體檢由上湖創新區組織實施。體檢標準和要求參照公務員錄用有關標準執行。體檢不合格或考生主動放棄的，由公開選調單位主管部門確定是否遞補，并報市人社部門同意。

（五）公示、辦理相關手續

對體檢合格的擬選人員在有關網站上公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，報市人社部門審批備案后，按照有關規定辦理流動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格。考生主動放棄的，由公開選調單位確定是否遞補。

三、其他事項

本簡章由海安市上湖創新區管委會負責解釋。信息發布網址：www.haian.gov.cn（市政府門戶網站）。政策咨詢電話：0513-81863035（上湖創新區管委會）。監督電話:0513-81863236（上湖創新區紀工委）。

附件：

附件1：2020年海安市上湖創新區管委會下屬事業單位公開選調工作人員崗位簡介表.xls

附件2：海安市上湖創新區管委會下屬事業單位公開選調工作人員報名登記表.doc

海安市人力資源和社會保障局

海安市上湖創新區管委會

2020年5月12日