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江蘇省淮安市淮陰農業發展有限公司2020年5月選聘工作人員簡章

:2020年05月06日 高校人才網
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為進一步加強區管國有企業干部隊伍建設,充實淮安市淮陰農業發展有限公司(區管一類國有企業,以下簡稱“區農業公司”)工作力量,經研究,決定面向全區選聘企業工作人員,制定簡章如下:一、選聘崗位及...

為進一步加強區管國有企業干部隊伍建設,充實淮安市淮陰農業發展有限公司(區管一類國有企業,以下簡稱“區農業公司”)工作力量,經研究,決定面向全區選聘企業工作人員,制定簡章如下:

一、選聘崗位及名額

具體見《選聘崗位表》(附件1)

二、選聘范圍

(一)全區機關事業單位在編在崗人員;

(二)區內各國有企業(含非區管一類、二類企業)工作人員;

(三)區內聘期滿3年且考核合格,仍在村(社區)任職的省聘大學生村官;

(四)區內“蘇北計劃”“三支一扶計劃”志愿者。

三、選聘條件

(一)具有良好的政治素質和業務能力,實績突出,群眾公認;

(二)應在現單位工作滿1年以上(工作年限計算截止日期為2020年4月30日,“蘇北計劃”“三支一扶計劃”志愿者不受上述限制);

(三)大學本科及以上學歷;

(四)年齡在45周歲以下(1974年5月1日以后出生);

(五)近3年年度考核為稱職(合格)及以上等次;

(六)報考人員須經所在單位同意;

(七)具有正常履行職責的身體條件;

(八)符合選聘崗位要求的其他資格條件;

(九)具有下列情形之一的,不得參加選聘:

1.受過司法機關刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.正處于受處分期間或者未滿影響期限的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

5.有法律、法規規定的其他不得報考情形的。

四、選聘程序

(一)發布簡章

在中國淮陰網、淮陰黨建網等媒體發布簡章。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2020年5月6日-13日。

2.報名地點:區國資辦綜合科(區行政中心812東辦公室)。

3.報名要求:參加選聘人員填寫《報名及資格審查表》(附件2),攜帶身份證、畢業證書原件,提供身份證、畢業證書復印件、2寸近期免冠彩色紅底電子證件照(jpg格式,35×45mm)、選聘資格證明和其他相關證明材料。每名報考人員限報一個崗位。

4.資格審查:區委組織部會同區人社局、區國資辦對報名人員的資格條件進行審核,符合條件的報名人員進入面試環節。本次選聘各崗位開考比例為1:2,如符合報名條件的報名人員達不到開考比例,相應核減選聘計劃,直至取消該崗位。

(三)面試

通過集體面談的方式,對報名人員的能力素質和崗位匹配度等進行綜合評價,并按照百分制量化評分。

(四)考察

根據面試成績,從高分到低分按照選聘人數1:1的比例確定進入考察環節人選。考察工作由區委組織部、區人社局、區國資辦共同組織實施,對考察人選的能力特長和崗位匹配度等進行全面考察,重點考察政治品質、工作實績和群眾公認度等情況。

(五)公示與聘用

考察合格人員名單在中國淮陰網、淮陰黨建網等媒體公示,接受社會監督,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有問題反映或者反映的問題不影響錄用的,與區農業公司簽訂聘用合同,試用期6個月。試用期滿經考核合格,予以正式任職;不合格或不勝任崗位的,按照有關規定解除聘用合同。在考察、公示等環節中出現計劃缺額時,視情況確定是否遞補。

獲聘人選根據聘任崗位按照區管企業人員管理相關規定進行聘期管理,一般每3年為一個聘期。獲聘人選為行政、參公、事業身份的,不再保留原身份。

五、考核管理

1.日常管理:獲聘人員由區農業公司按照相關規定負責日常考核、培訓和管理,對于表現突出的,及時選拔任用到企業領導班子或中層管理人員崗位。符合公務員調任規定的,可根據淮陰區公務員隊伍建設需要和本人意愿,按規定調任為公務員。

2.薪酬待遇:獲聘人員薪酬待遇由區農業公司根據區國資辦相關文件規定研究確定。

六、選聘政策咨詢電話及有關信息發布網址

(一)選聘政策咨詢:0517-84997699、84997756

(二)監督舉報電話:0517-84997741

(三)信息發布網址:中國淮陰網(http://www.zghy.gov.cn/)、淮陰黨建網(http://zzb.zghy.gov.cn/)

附件:

1.淮安市淮陰農業發展有限公司選聘工作人員崗位表.docx

2.淮安市淮陰農業發展有限公司選聘工作人員報名及資格審查表.docx

中共淮安市淮陰區委組織部

淮安市淮陰區人力資源和社會保障局

淮安市淮陰區人民政府國有資產監督管理辦公室

2020年4月30日

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 進一步 加強 國有企業 干部 隊伍建設

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