湖北工業(yè)大學位于中國中部城市武漢,創(chuàng)建于1952年,是一所以工學為主,覆蓋工、文、理、藝、經、管、法和教育等八大學科門類的湖北省屬重點多科性大學。學校1986年取得碩士學位授予權,2017年獲批博士學...
湖北工業(yè)大學位于中國中部城市武漢,創(chuàng)建于1952年,是一所以工學為主,覆蓋工、文、理、藝、經、管、法和教育等八大學科門類的湖北省屬重點多科性大學。
學校1986年取得碩士學位授予權,2017年獲批博士學位授予單位。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,2020年面向海內外招聘122名高層次人才(教師),期待您的加盟!
學校優(yōu)勢
優(yōu)秀的人才團隊支持
學校現(xiàn)有教職員工2300余人,其中專任教師已達1336人,具有高級職稱教師710人,博士、碩士生導師552人,具有博士學位教師比例達到55.76%。現(xiàn)有國家級人才29人、省級專家185人。高層次人才的引進和加盟帶來了新理念、新技術和新信息, 開辟了一系列新的研究領域,青年學者個人也實現(xiàn)了人生價值。
雄厚的綜合資源配置
學校現(xiàn)有55個本科專業(yè)。其中,國家“雙一流”專業(yè)10個,國家特色專業(yè)建設點4個,教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃專業(yè)3個、卓越教師培養(yǎng)計劃專業(yè)4個,湖北省一流專業(yè)19個,湖北省品牌專業(yè)8個,戰(zhàn)略性新興(支柱)產業(yè)及荊楚卓越人才協(xié)同育人計劃專業(yè)24個。
現(xiàn)有1個湖北省“雙一流”建設學科,1個湖北省優(yōu)勢學科、5個湖北省特色學科、4個湖北省重點(培育)學科,2個湖北省優(yōu)勢特色學科群,37個省級人才項目設崗學科。
學校建有1個教育部重點實驗室,1個教育部研究生創(chuàng)新中心、1個國家技術轉移示范機構,1個教育部、國家外專局“細胞調控與分子藥物學科創(chuàng)新引智基地”(111計劃),2個博士后科研工作站、13個湖北省研究生工作站、2個湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心、5個湖北省重點實驗室、17個湖北省工程技術(研究)中心、2個湖北省國際合作基地、2個湖北省工程實驗室、6個湖北省人文社科研究平臺、28個省級校企研發(fā)中心等各類科研平臺。為學校“雙一流”建設和青年教師創(chuàng)新研究提供了堅實的基礎。
引育并舉的人才政策
學校評聘“南湖學者”,實施職稱評審“綠色通道”等優(yōu)惠政策,為新進教職工提供可拎包入住的安居過渡房,設有湖北省示范幼兒園和聯(lián)建共建中小學,可滿足高層次人才子女入學問題。
學校周邊交通便利,地鐵7號線、8號線已開通運營。學校《中國機械工程》入選EI源刊目錄,連續(xù)12年榮獲"百種中國杰出學術期刊",優(yōu)先資助校內人才出版學術著作。
我們將用事業(yè)發(fā)展凝聚人才,用良好環(huán)境吸引人才,用深厚感情關心人才,用優(yōu)質服務團結人才,努力營造唯才是舉、尊重人才和見賢思齊的良好文化氛圍,為人才發(fā)揮作用、施展才華、實現(xiàn)夢想提供更加廣闊的天地。
招聘對象
(一)高層次人才
引進國家級“人才項目”專家等高層次人才,不受指標條件限制;詳見《湖北工業(yè)大學特聘高層次人才引進和管理暫行辦法》
https://hr.hbut.edu.cn/zczd/xxzd/rcjh.htm
(二)學科帶頭人
年齡一般不超過55周歲,需具備博士研究生學歷學位,取得教授或相應正高級職稱;達到我校“南湖學者領軍人才”基本條件要求,詳見《湖北工業(yè)大學“南湖學者計劃”實施辦法(試行)》
https://hr.hbut.edu.cn/zczd/xxzd/rcjh.htm
(三)青年教師
碩士研究生年齡不超過30周歲,博士研究生年齡一般不超過35周歲,博士后、副教授或取得相應副高級職稱人員年齡一般不超過40周歲;(緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬)。
學校常年招聘擁有重要技術發(fā)明、專利等自主知識產權或專有技術創(chuàng)辦科技產業(yè),通過科技成果轉化或產業(yè)化,產生了重大社會影響專家學者;以及與學校相關專業(yè)高度契合,并具有較高水平的大型企業(yè)工程技術人員。
招聘崗位
應聘條件
(一)應聘者應具備以下基本條件:
1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德和師德師風,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的最終學歷條件和年齡要求,具有本科學校全日制學歷學位(不含專升本)。
(二)有下列情況之一者,不得參與應聘:
1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
薪酬待遇
(一)學校將為優(yōu)秀人才提供良好的工作和生活條件
根據(jù)科研工作需要配套科研啟動經費和科研平臺建設經費,大力推薦申報國家級、省級人才項目。對以全職或兼職的形式加盟的各類高層次人才,學校采取一人一議,經論證后提供優(yōu)厚待遇。參考標準詳見《湖北工業(yè)大學2020年人才引進配套支持政策》。
https://hr.hbut.edu.cn/rczp/zrjsgw.htm
(二)教師招聘相關說明
學校對材料與化學工程學院、生物工程與食品學院、土木建筑與環(huán)境學院(非建筑規(guī)劃、風景園林專業(yè))、機械工程學院(儀器科學與質量工程專業(yè))、理學院(物理學、光學)等實行新引進青年教師預聘制。
教師預聘制實行“非進即退”工作機制,聘期三年。預聘制教師類型設置為科研為主型,在完成崗位規(guī)定工作任務的同時,通過預聘制協(xié)議約定3年聘期內相應的科研任務,預聘期內待遇由學校直接發(fā)放,從優(yōu)保障。具體為:
(1)主持國家自然科學基金項目1項或主持其它國家級項目1項;
(2)以湖北工業(yè)大學為第一單位,發(fā)表署名為第一作者或唯一通訊作者(且學生為第一作者)的論文并被SCI收錄(土木工程一級學科領域預聘教師論文被SCI或EI收錄)不少于3篇。
招聘程序
(一)個人申請。
應聘者可向需求表上的各學院聯(lián)系郵箱投遞簡歷,并與相應聯(lián)系人電話確認,或登陸“湖北工業(yè)大學人才招聘網"投遞簡歷,在線填寫相關信息并申請相應崗位。
http://zhaopin.hbut.edu.cn
(二)資格初審。
按照招聘條件和崗位要求,學校對應聘者的申報材料進行初審。
(三)學院考核。
學院組織政審、面試等考核(應聘人員須攜帶身份證、學歷學位證書、簡歷、學術科研成果證明等材料原件及復印件),擬定聘用人員,經公示無異議后,報學校審定。
(四)學校審定。
經學校研究同意后辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系方式
1、通信地址:湖北省武漢市洪山區(qū)南李路28號湖北工業(yè)大學人事處 ,郵編:430068
2、聯(lián)系電話:027-59750178、027-59750186
聯(lián)系人:何流、章芬
監(jiān)督舉報電話:027-59750034(校紀委、監(jiān)察處)
學校主頁:
http://www.hbut.edu.cn
人事處網頁:
http://hr.hbut.edu.cn
人才招聘網:
http://zhaopin.hbut.edu.cn
本公告為2020年度長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,學校根據(jù)各崗位報名情況,確定各期考核人選,適時啟動考核程序,未招滿的崗位報名有效期截至2020年12月31日。
本公告由湖北工業(yè)大學人事處負責解釋。
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