湖北工業(yè)大學位于中國中部城市武漢，創(chuàng)建于1952年，是一所以工學為主，覆蓋工、文、理、藝、經、管、法和教育等八大學科門類的湖北省屬重點多科性大學。

學校1986年取得碩士學位授予權，2017年獲批博士學位授予單位。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，2020年面向海內外招聘122名高層次人才（教師），期待您的加盟！

學校優(yōu)勢

優(yōu)秀的人才團隊支持

   學校現(xiàn)有教職員工2300余人，其中專任教師已達1336人，具有高級職稱教師710人，博士、碩士生導師552人，具有博士學位教師比例達到55.76%。現(xiàn)有國家級人才29人、省級專家185人。高層次人才的引進和加盟帶來了新理念、新技術和新信息， 開辟了一系列新的研究領域，青年學者個人也實現(xiàn)了人生價值。

雄厚的綜合資源配置

   學校現(xiàn)有55個本科專業(yè)。其中，國家“雙一流”專業(yè)10個，國家特色專業(yè)建設點4個，教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃專業(yè)3個、卓越教師培養(yǎng)計劃專業(yè)4個，湖北省一流專業(yè)19個，湖北省品牌專業(yè)8個，戰(zhàn)略性新興（支柱）產業(yè)及荊楚卓越人才協(xié)同育人計劃專業(yè)24個。

   現(xiàn)有1個湖北省“雙一流”建設學科，1個湖北省優(yōu)勢學科、5個湖北省特色學科、4個湖北省重點（培育）學科，2個湖北省優(yōu)勢特色學科群，37個省級人才項目設崗學科。

   學校建有1個教育部重點實驗室，1個教育部研究生創(chuàng)新中心、1個國家技術轉移示范機構，1個教育部、國家外專局“細胞調控與分子藥物學科創(chuàng)新引智基地”(111計劃),2個博士后科研工作站、13個湖北省研究生工作站、2個湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心、5個湖北省重點實驗室、17個湖北省工程技術(研究)中心、2個湖北省國際合作基地、2個湖北省工程實驗室、6個湖北省人文社科研究平臺、28個省級校企研發(fā)中心等各類科研平臺。為學校“雙一流”建設和青年教師創(chuàng)新研究提供了堅實的基礎。

引育并舉的人才政策

   學校評聘“南湖學者”，實施職稱評審“綠色通道”等優(yōu)惠政策，為新進教職工提供可拎包入住的安居過渡房，設有湖北省示范幼兒園和聯(lián)建共建中小學，可滿足高層次人才子女入學問題。

  學校周邊交通便利，地鐵7號線、8號線已開通運營。學校《中國機械工程》入選EI源刊目錄，連續(xù)12年榮獲"百種中國杰出學術期刊"，優(yōu)先資助校內人才出版學術著作。

   我們將用事業(yè)發(fā)展凝聚人才，用良好環(huán)境吸引人才，用深厚感情關心人才，用優(yōu)質服務團結人才，努力營造唯才是舉、尊重人才和見賢思齊的良好文化氛圍，為人才發(fā)揮作用、施展才華、實現(xiàn)夢想提供更加廣闊的天地。

招聘對象

（一）高層次人才

   引進國家級“人才項目”專家等高層次人才，不受指標條件限制；詳見《湖北工業(yè)大學特聘高層次人才引進和管理暫行辦法》

https://hr.hbut.edu.cn/zczd/xxzd/rcjh.htm

（二）學科帶頭人

   年齡一般不超過55周歲，需具備博士研究生學歷學位，取得教授或相應正高級職稱；達到我校“南湖學者領軍人才”基本條件要求，詳見《湖北工業(yè)大學“南湖學者計劃”實施辦法（試行）》  

https://hr.hbut.edu.cn/zczd/xxzd/rcjh.htm

（三）青年教師

   碩士研究生年齡不超過30周歲，博士研究生年齡一般不超過35周歲，博士后、副教授或取得相應副高級職稱人員年齡一般不超過40周歲；（緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬）。

   學校常年招聘擁有重要技術發(fā)明、專利等自主知識產權或專有技術創(chuàng)辦科技產業(yè)，通過科技成果轉化或產業(yè)化，產生了重大社會影響專家學者；以及與學校相關專業(yè)高度契合，并具有較高水平的大型企業(yè)工程技術人員。

招聘崗位

應聘條件

（一）應聘者應具備以下基本條件：

   1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

   2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

   3.具備本公告具體招聘崗位要求的最終學歷條件和年齡要求，具有本科學校全日制學歷學位（不含專升本）。

（二）有下列情況之一者，不得參與應聘：

   1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。

   2.曾被開除公職的。

   3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

   4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

   5.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

薪酬待遇

（一）學校將為優(yōu)秀人才提供良好的工作和生活條件

   根據(jù)科研工作需要配套科研啟動經費和科研平臺建設經費，大力推薦申報國家級、省級人才項目。對以全職或兼職的形式加盟的各類高層次人才，學校采取一人一議，經論證后提供優(yōu)厚待遇。參考標準詳見《湖北工業(yè)大學2020年人才引進配套支持政策》。

https://hr.hbut.edu.cn/rczp/zrjsgw.htm

（二）教師招聘相關說明

   學校對材料與化學工程學院、生物工程與食品學院、土木建筑與環(huán)境學院（非建筑規(guī)劃、風景園林專業(yè)）、機械工程學院（儀器科學與質量工程專業(yè)）、理學院（物理學、光學）等實行新引進青年教師預聘制。

   教師預聘制實行“非進即退”工作機制，聘期三年。預聘制教師類型設置為科研為主型，在完成崗位規(guī)定工作任務的同時，通過預聘制協(xié)議約定3年聘期內相應的科研任務，預聘期內待遇由學校直接發(fā)放，從優(yōu)保障。具體為：

  （1）主持國家自然科學基金項目1項或主持其它國家級項目1項；

  （2）以湖北工業(yè)大學為第一單位，發(fā)表署名為第一作者或唯一通訊作者（且學生為第一作者）的論文并被SCI收錄(土木工程一級學科領域預聘教師論文被SCI或EI收錄)不少于3篇。

招聘程序

（一）個人申請。

  應聘者可向需求表上的各學院聯(lián)系郵箱投遞簡歷，并與相應聯(lián)系人電話確認，或登陸“湖北工業(yè)大學人才招聘網"投遞簡歷，在線填寫相關信息并申請相應崗位。

http://zhaopin.hbut.edu.cn

（二）資格初審。

   按照招聘條件和崗位要求，學校對應聘者的申報材料進行初審。

（三）學院考核。

   學院組織政審、面試等考核（應聘人員須攜帶身份證、學歷學位證書、簡歷、學術科研成果證明等材料原件及復印件），擬定聘用人員，經公示無異議后，報學校審定。

（四）學校審定。

  經學校研究同意后辦理聘用手續(xù)。

聯(lián)系方式

1、通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)南李路28號湖北工業(yè)大學人事處 ，郵編：430068

2、聯(lián)系電話：027-59750178、027-59750186

聯(lián)系人：何流、章芬

監(jiān)督舉報電話：027-59750034（校紀委、監(jiān)察處）

學校主頁：

http://www.hbut.edu.cn

人事處網頁：

http://hr.hbut.edu.cn

人才招聘網：

http://zhaopin.hbut.edu.cn

本公告為2020年度長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學校根據(jù)各崗位報名情況，確定各期考核人選，適時啟動考核程序，未招滿的崗位報名有效期截至2020年12月31日。

本公告由湖北工業(yè)大學人事處負責解釋。