因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆風(fēng)險(xiǎn)政策崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)通用產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)政策制定；

2.負(fù)責(zé)客群政策的定期檢視與優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)整體資產(chǎn)品質(zhì)的監(jiān)控與調(diào)整；

4.負(fù)責(zé)針對新的合作項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)支持,包括調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)控制策略擬定、參與風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)流程設(shè)計(jì)、貸后監(jiān)控及貸后現(xiàn)場檢查等。

任職條件:

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備3年以上個(gè)人零售信用貸款產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解各類信用風(fēng)險(xiǎn)的特征，了解不同人群的風(fēng)險(xiǎn)特征；

3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富或持有FRR等相關(guān)證書或職稱者優(yōu)先，任職條件可適當(dāng)放寬；

4.熟悉信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的各類指標(biāo)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理日常業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)政策；

5.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。

◆模型開發(fā)崗2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)評分模型的開發(fā)、驗(yàn)證、監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；

2.負(fù)責(zé)制定評分模型的應(yīng)用策略；

3.負(fù)責(zé)常規(guī)政策監(jiān)控、項(xiàng)目數(shù)據(jù)監(jiān)控；

4.負(fù)責(zé)貸中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)深度挖掘與分析。

任職條件:

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上金融單位模型開發(fā)、應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用貸款/信用卡的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和指標(biāo)定義，熟悉信貸類產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，熟練掌握SQL、SAS、R、python等數(shù)據(jù)庫工具；

3.掌握主流模型開發(fā)工具和方法，了解信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)指標(biāo)定義；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

◆貸后管理崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定貸中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控策略、自催產(chǎn)品的催收策略以及相應(yīng)的作業(yè)流程；

2.負(fù)責(zé)建立貸中監(jiān)控體系，包括額度監(jiān)控、借款行為監(jiān)控等；

3.負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)賬戶的等級分類標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)賬戶風(fēng)險(xiǎn)等級配套相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)緩釋措施。

任職條件:

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年以上貸后管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的信貸數(shù)據(jù)分析能力，熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)；

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

◆內(nèi)控合規(guī)崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)數(shù)字銀行總部內(nèi)部非格式合同審查和格式合同初審；

2.負(fù)責(zé)數(shù)字銀行各部門擬定規(guī)章制度的合規(guī)性審查；

3.負(fù)責(zé)合規(guī)條線各類報(bào)告撰寫及上報(bào)，跟蹤落實(shí)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)整改；

4.負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)監(jiān)管文件解讀與合規(guī)培訓(xùn)，解答數(shù)字銀行各部門合規(guī)咨詢。

任職條件:

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí)；

3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、報(bào)告撰寫能力和良好的溝通能力；

4.同等條件下，碩士及以上學(xué)歷、有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年5月31日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！