為進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)開發(fā)建設(shè)和管理服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘企業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

招聘公司工作人員1名。

二、報(bào)名條件

（一）政治立場堅(jiān)定，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

（二）有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康；

（三）主動(dòng)服務(wù)意識(shí)好，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神；

（四）年齡為18周歲以上、30周歲以下（1989年4月23日至2002年4月23日期間出生）；

（五）具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類，有兩年及以上工作經(jīng)歷；

（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾被開除公職的人員；受過處分的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、綜合考核、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1．報(bào)名時(shí)間：2020年4月23日（上午9:00—11:30，下午1:30—4:00）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：月城科技廣場2號(hào)樓4樓服務(wù)大廳（江陽西路101號(hào)）。

3．報(bào)名程序：報(bào)名人員持本人身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料（以上材料均須提供原件及復(fù)印件），并填寫《揚(yáng)州市江陽工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報(bào)名手續(xù)。

4．簡章發(fā)布地址：邗江人才市場網(wǎng)（www.hjrc.cn）、揚(yáng)州維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.hj.gov.cn/wykfq）。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查合格人數(shù)不少于3人。

（三）綜合考核

綜合考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線?？己私Y(jié)束后，成績向社會(huì)公布。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)綜合考核成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察與公示

體檢合格人員的考察工作，由考察組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合考核得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

四、聘用及待遇

公示期滿，通過會(huì)議集體研究確定招錄人員分配方案。符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的聘用人員，與揚(yáng)州市江陽工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司簽訂兩年期限聘用合同，合同期滿根據(jù)工作需要可續(xù)簽。聘用期間待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。咨詢電話：0514—87636345。監(jiān)督電話：0514—87631018。

揚(yáng)州市江陽工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司

2020年4月20日

2020年江陽工業(yè)園開發(fā)有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表.docx