為滿足學校的用人需求

我校擬面向社會專項公開招聘

93名工作人員

現(xiàn)將有關事宜公告如下

湖北民族大學2020年

面向社會專項公開招聘工作人員公告

一、招聘計劃

湖北民族大學2020年擬專項公開招聘93名工作人員，具體崗位及條件詳見《湖北民族大學2020年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

（二）任職條件

1.年齡條件：博士研究生40周歲及以下（1980年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬；碩士研究生30周歲及以下（1990年1月1日以后出生）。

2.招聘崗位學歷要求為碩士研究生的，必須同時具備如下條件：

獲得全日制普通本科學歷、學位，獲得碩士研究生學歷、學位證書；或者本科學習階段獲得國內(nèi)全日制普通本科學歷、學位，碩士研究生學習階段獲得國外境外知名高校頒發(fā)的并且國家承認的碩士研究生學歷、碩士學位證書。

其中，專任教師崗要求本科學習階段與碩士研究生學習階段所學專業(yè)相同或者相近，碩士研究生學習階段就讀“雙一流建設高校”（醫(yī)學類、藝術類專業(yè)除外），或為國外境外知名高校畢業(yè)生。

3.專職輔導員崗位必須是中共正式黨員，2020年1月1日以前入黨。

4.實驗員崗位須具有相關的專業(yè)知識和技能背景。

5.具備各崗位所需的其他任職條件（詳見《崗位一覽表》。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀的非應屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名與資格審查

（一）報名方式

采用網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：http://hr.hbmzu.edu.cn:3207

（二）報名時間

招聘要求學歷為博士研究生的崗位，報名時間為自公告發(fā)布之日起至2020年12月31日。

招聘要求學歷為碩士研究生、碩士研究生及以上的崗位，報名時間為自公告發(fā)布之日起至2020年4月30日。

（三）報名要求

1.應聘人員根據(jù)招聘公告、崗位條件及相關要求，按照報名系統(tǒng)的要求逐項填寫相關個人信息和提交相關證明材料，保證所填資料的真實性、有效性和完整性；

2.應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格；入圍面試的應聘人員參加面試資格復審時須提供報考相關證件或證明材料的原件和復印件；

3.每人只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致；

4.應聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，并加入湖北民族大學2020年專項公開招聘QQ群（1013908975 ）。專項公開招聘考試相關信息將通過湖北民族大學人事處網(wǎng)站和招聘QQ群發(fā)布，請應聘人員及時關注考試相關信息的發(fā)布；

5.已在機關、企事業(yè)單位工作的，報考前應征得其所在單位同意，所在單位同意報考的書面證明需在面試前的資格復審時提供，資格復審時不能提供證明的取消面試資格）。

學校將對應聘人員進行資格初審，資格初審結果另行通知。

五、專業(yè)知識筆試

（一）開考比例

招聘要求學歷為博士研究生的崗位免筆試，直接進入面試。招聘要求學歷為碩士研究生、碩士研究生及以上的崗位，須參加湖北民族大學統(tǒng)一組織的筆試，并按招聘崗位計劃數(shù)與通過資格審查的考生人數(shù)1：3比例開考，達不到開考比例的，取消該崗位的招聘計劃。

（二）準考證發(fā)放

領取準考證的時間和地點另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)領取筆試準考證的，視作放棄筆試資格。

（三）筆試時間和地點

筆試時間以筆試準考證上時間為準。筆試地點為湖北省恩施市學院路39號湖北民族大學，具體考場見筆試準考證。

（四）筆試方式

筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的公共基礎知識、與崗位相關的專業(yè)知識和專業(yè)技能（應聘專職輔導員崗位的筆試含寫作）。筆試實行百分制，滿分100分。

（五）筆試成績查詢

筆試結束后，我校組織閱卷評分，并將筆試成績公布在湖北民族大學人事處網(wǎng)站上供應聘人員查詢。請應聘人員務必保管好筆試準考證，以便查詢筆試成績。

六、面試

面試前由湖北民族大學人事處對入圍面試的應聘人員進行資格復審，根據(jù)資格復審結果發(fā)布面試公告。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選，不足1∶3比例的，按實際參考人數(shù)確定。未按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的應聘人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。對參加面試人選低于1∶3的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到80分及以上的，方能進入體檢考察階段。

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容；測試應聘人員的綜合素質、相關能力；測試應聘人員的綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式由學校根據(jù)崗位用人需要確定。專任教師崗位的面試以專業(yè)課的試講、專業(yè)課技能為主，主要考核應聘人員的專業(yè)水平和教學能力。專職輔導員崗位采取結構化面試，主要考察應聘人員的業(yè)務能力、思維能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、語言表達能力、儀態(tài)儀表等。實驗員崗位面試采取專業(yè)技能考核，主要考察應聘人員的專業(yè)技能、組織能力、協(xié)調能力。

招聘要求學歷為博士研究生的崗位面試成績即為總成績。招聘要求學歷為碩士研究生、碩士研究生及以上的崗位，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，專職輔導員崗位的筆試成績、面試成績分別占比40%和60%，專任教師崗位和實驗員崗位的筆試成績、面試成績分別占比30%和70%。計算應聘人員成績時，保留小數(shù)點后兩位。

七、體檢與考察

根據(jù)應聘人員考試總成績，按照招聘計劃按1:1比例從高分到低分的順序確定進入體檢、考察人選。體檢由身體健康檢查和心理測試兩部分組成。體檢參照公務員的標準，由學校統(tǒng)一組織在湖北民族大學附屬民大醫(yī)院進行。體檢費由應聘人員自理，體檢時間另行通知。心理測試結果作為是否聘用的重要參考依據(jù)。若未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，視為自動放棄。考生自愿放棄體檢或體檢不合格的，取消擬聘人選資格，不再遞補。

體檢合格者，由學校對其進行考察。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩攸c考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘人員的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的或因應聘人員放棄考察的，取消聘用資格，不再遞補。

八、公示

體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北民族大人事處網(wǎng)站（https://www.hbmzu.edu.cn/rsc/）公示，公示期為7個工作日。

九、聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

十、防疫須知

本次招聘工作的防疫要求由湖北民族大學另行通知，應聘人員要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

十一、違紀違規(guī)處理

對招聘過程中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/）；

湖北民族大學網(wǎng)上報名系統(tǒng)：http://hr.hbmzu.edu.cn:3207，為此次網(wǎng)上報名系統(tǒng)網(wǎng)址；

湖北民族大學網(wǎng)站（https://www.hbmzu.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北民族大學人事處網(wǎng)站（https://www.hbmzu.edu.cn/rsc/）為本次專項公開招聘筆試、面試、錄取情況等信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢：

0718-8437559；rscrc@126.com（湖北民族大學人事處）監(jiān)督舉報：0718-8438381（湖北民族大學紀委監(jiān)察處）

湖北民族大學黨委教師工作部人事處

2020年4月10日