西南交大誠聘英才，錦城繁花邀君培栽

西南交通大學創建于1896年，首開中國近現代高等工程教育先河，竢實揚華，人才輩出。凡一百二十四年，學校矢志于卓越工程教育，以工見長、理工結合、文理滲透，引領中國軌道交通事業，打造“中國高鐵”靚麗國家名片，創造了百余項“中國第一”乃至“世界第一”。

學校是國家首批“雙一流”“特色985工程”“211工程”重點建設并設有研究生院的教育部直屬高校，設有26個學院和前沿科學技術研究院、人工智能研究院，擁有機械工程、交通運輸工程2個一級學科國家重點學科，橋梁與隧道工程、電力系統及其自動化、機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、車輛工程、道路與鐵道工程、交通信息工程及控制、交通運輸規劃與管理、載運工具運用工程10個二級學科國家重點學科，19個一級學科博士學位授權點，39個一級學科碩士學位授權點和11個博士后科研流動站，建有軌道交通國家實驗室（籌）、牽引動力國家重點實驗室等13個國家級科技創新平臺和36個省部級科研基地，構建了世界軌道交通領域最完備的學科體系、科研體系和人才培養體系。

成都，史稱天府之國、花重錦城，以聞名的美食及宜居環境著稱于世。今天，國家實施創新驅動發展戰略，成都乘勢而上，已成為國家中心城市、國際創新中心和國際門戶樞紐城市。

西南交通大學與這塊創新創業熱土相得益彰，學校瞄準世界水平、對標國際一流，大力實施“人才強校”主戰略和國際化戰略，加速推進“雙一流”建設，謀劃聚焦“后高鐵”時代，緊密圍繞現代交通以及“一帶一路”倡議、川藏鐵路規劃建設等國家重大需求開展人才培養、基礎研究和科技攻關，本著深厚的底蘊、進取的活力、優美的環境、體面的待遇、真誠的期待，我們熱切歡迎海內外青年才俊和專家學者加盟，為科教興國和交通強國做出新的更大貢獻。

一、引聘對象及配套政策

西南交大400教席（崗位）招賢納才，引聘對象包括：海內外著名大學（科研機構）教授（研究員）、副教授（副研究員）、助理教授（助理研究員）、博士后、博士。

1.大力支持各類引聘人才根據實際需求組建或加入高水平科研團隊；

2.全面享受國家、地方和學校相關人才計劃及項目配套支持優惠政策；

3.優先推薦申報國家、地方及行業等各類人才計劃和科研項目。

二、人才待遇及工作條件

（一）領軍人才

國家級人才計劃及項目入選者、馬工程首席專家、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎等二等及以上的主要參與者以及具有相當學術水平和學術貢獻并經學校認定的同層次專家學者。

★ 薪酬福利

1.年薪：底薪80萬+，一人一議（稅前，另加績效獎勵）；

2.住房及安家費：提供安家費150-200萬元（稅前，一次性，未疊加省市獎勵及資助金），并協同建設銀行“建蓉家園”平臺提供全套租、購房服務方案；

3.解決配偶工作及子女入托入學。

★ 工作條件

1.認定教授（二級或三級）和博士生導師資格；

2.科研啟動費：參照國家級人才計劃及項目科研啟動費劃撥經費標準按不超過1:1配套（400萬元），特殊學科根據科研實際需求配置；

3.實驗平臺：根據科研實際需求配置實驗及工作用房，面積和設備需求采取“一人一議”；

4.研究生招生指標：單列（博士招生指標：≥2名/年；碩士招生指標：≥2-3名/年）。

5.對本人有意愿和管理經驗的，可提供相應管理崗位職務。 

（二）優秀拔尖人才

國家級（青年）人才計劃及（青年）項目入選者，以及具有相當學術水平和學術貢獻并經學校認定的同層次青年學者。

★ 薪酬福利

1.年薪：底薪60萬+，一人一議（稅前，另加績效獎勵）；

2.住房及安家費：安家費120-150萬元（稅前，一次性，未疊加省市獎勵及資助金），并協同建設銀行“建蓉家園”平臺提供全套租、購房服務方案；

3.解決配偶工作及子女入托入學。

★ 工作條件

1.認定教授和博士生導師資格；

2.科研啟動費：參照國家級（青年）人才計劃及（青年）項目科研啟動費國家劃撥經費標準按不超過1:1配套（100-300萬元），特殊學科根據科研實際需求配置；

3.實驗平臺：根據科研實際需求配置實驗及工作用房，面積和設備需求采取“一人一議”；

4.研究生招生指標：單列（博士招生指標：≥1名/年；碩士招生指標：≥2-3名/年）。

5.對本人有意愿和管理經驗的，可提供相應管理崗位職務。

（三）“雛鷹雙百計劃” 學者

具有海外知名大學博士學位或國內“雙一流”大學博士學位，學術業績突出、發展潛力良好，基本具備申報國家級（青年）人才計劃及（青年）項目的水平。年齡要求：理工科類在35周歲以下，人文社科類37歲以下。

★ 薪酬福利

1.年薪：底薪40萬+，一人一議（稅前，另加績效獎勵）；

2.安家費：提供安家費40-60萬元（稅前，一次性）；

3.解決子女入托入學。

★ 工作條件

1.聘任為特聘教授（研究員）或特聘副教授（副研究員），符合條件的，授予博士生導師資格；

2.科研啟動費：理工科60-80萬元，人文社科15-25萬；

3.實驗平臺：根據科研實際需求配置工作及實驗用房；

4.研究生招生指標：博士招生指標：1名/年；碩士招生指標：2名/年。

（四）助理教授和博士后崗位

1. 助理教授

獲得海內外知名大學博士學位且年齡35歲及以下的，具有良好的科研能力和學術發展潛質。

★ 薪酬福利

(1) 年薪：底薪20萬+（稅前，另加績效獎勵）；

(2) 安家費：20萬元（稅前，分兩次發放，準聘期發放5萬元，取得長聘資格后發放剩余部分）；

(3) 解決子女入托入學。

★ 工作條件

(1) 聘任為助理教授，進入一般師資補充隊伍，采取準聘制管理；

(2) 科研啟動費：理工科10-12萬元,人文社科5-6萬元。

2. 博士后

在國內外著名高校或科研機構獲得博士學位, 具有良好的學術訓練，年齡原則上不超過35周歲。

★ 薪酬福利與職業發展

(1) 年薪：工科30萬+，理科25萬+，文科20萬+，共支持3年；

(2) 學校提供博士后公寓或給予住房補貼；

(3) 學校給予中國博士后科學基金配套資助，同時享受學校成果獎勵政策；

(4) 解決子女入托入學；

(5) 在站期間取得突出學術業績可申請晉升助理教授或副教授。

三、引聘學院及學科專業

（*為交通運輸一流學科建設支持學院）

四、應聘辦法及聯系方式

應聘者將個人詳細簡歷、學術代表作全文、他人引用及評價等通過郵件方式發送至擬應聘學院聯系郵箱并抄送學校招聘郵箱。郵件中應注明應聘人才類型。具體聯系方式如下：

1.學校聯系方式

領軍人才、優秀拔尖人才引聘相關事宜請聯系：

西南交通大學黨委組織部（人才工作辦公室）

聯系人： 劉老師/段老師

電話：+86-28-66366202/+86-28-66366055

手機：+86-18140009350/+86-15882096686

Email：talent@swjtu.cn

“雛鷹雙百計劃” 學者、助理教授引聘相關事宜請聯系：

西南交通大學人事處師資管理辦公室

聯系人：石老師/楊老師

電話:   +86-28-66366234/+86-28-66366208

手機： +86-13980868507/+86-18628131765

Email ：szb@swjtu.cn

全職博士后相關事宜請聯系：

西南交通大學人事處博士后管理辦公室

聯系人：梁老師

電話：+86-028-66367083  

手機：+86-15328007534

Email：bgb@swjtu.edu.cn

學校網站：http://www.swjtu.edu.cn/

聯系地址：中國四川省成都市高新區西部園區西南交通大學，郵編611756

2.學院聯系方式