太倉(cāng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司于2007年重組,系太倉(cāng)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)所屬國(guó)有企業(yè)。截止2018年12月31日城投公司注冊(cè)資金60.5531億元,凈資產(chǎn)101.23億元,總資產(chǎn)200.12億元。集團(tuán)立足于服務(wù)太倉(cāng)...
太倉(cāng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司于2007年重組,系太倉(cāng)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)所屬國(guó)有企業(yè)。截止2018年12月31日城投公司注冊(cè)資金60.5531億元,凈資產(chǎn)101.23億元,總資產(chǎn)200.12億元。集團(tuán)立足于服務(wù)太倉(cāng)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),主要包括城市開發(fā)建設(shè)、環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源建設(shè)投資等四大主業(yè)。
一、招聘崗位及人數(shù)
太倉(cāng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬各級(jí)全資(控股)子公司工作人員共3名(詳見職位表)。
二、資格條件
1、身體健康,品行端正,有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件(詳見職位表)。
2、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的,曾被開除公職、開除學(xué)籍的,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未出結(jié)論者,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。
三、招聘程序
1、招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。
2、報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通,每個(gè)環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信形式提前告知。
四、報(bào)名
1、報(bào)名方式:報(bào)名入口
報(bào)名時(shí)間:2020年4月3日至2020年4月9日16:00
2、報(bào)名注意事項(xiàng):每名報(bào)名者只能申報(bào)1個(gè)崗位。多報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)并嚴(yán)格按照招聘實(shí)施方案要求提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
3、通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員將在報(bào)名截止日之后的三個(gè)工作日內(nèi)接到通過資格預(yù)審的短信通知。未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。
五、考試及資格審核
1、開考比例:通過資格預(yù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按不低于2:1的比例開考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。
2、考核方式:
筆試:對(duì)通過資格預(yù)審的人員進(jìn)行筆試,筆試成績(jī)按筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不高于5:1的比例確定進(jìn)入下一輪面試考核的人員。筆試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī),筆試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試:主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的不予錄用。面試成績(jī)按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、資格復(fù)審:在面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供所有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)要求上傳的證件資料原件及復(fù)印件和1寸免冠近照一張。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同一職位的符合條件的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢和考察
1、根據(jù)綜合考核成績(jī),按照1:1的比例確定參加體檢人員,體檢不合格者取消其資格,經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)商議決定是否進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
2、對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審和背景考察。
七、公示和錄用
1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單進(jìn)行公示,公示期為5天。公示結(jié)果結(jié)束后,企業(yè)辦理聘用手續(xù)。
2、新錄用的員工,經(jīng)試用期考核合格的,予以錄用;考核不合格的,取消其錄用資格。
八、其他
咨詢電話:0512-53567820
(周一至周五上午9:30-11:30,下午13:30-16:00)
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0512-53123587
(周一至周五上午9:00-11:00,下午13:30-16:00)
監(jiān)督電話:0512-53567705城投集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室
(周一至周五上午9:00-11:30,下午13:30-16:30)
本招聘簡(jiǎn)章最終由太倉(cāng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司解釋。
太倉(cāng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2020年4月3日
來源:本文內(nèi)容搜集或轉(zhuǎn)自各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),并已注明來源、出處,如果轉(zhuǎn)載侵犯您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布,請(qǐng)聯(lián)系小編,我們會(huì)及時(shí)審核處理。
聲明:江蘇教育黃頁(yè)對(duì)文中觀點(diǎn)保持中立,對(duì)所包含內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或者完整性不提供任何明示或暗示的保證,不對(duì)文章觀點(diǎn)負(fù)責(zé),僅作分享之用,文章版權(quán)及插圖屬于原作者。
Copyright?2013-2024 JSedu114 All Rights Reserved. 江蘇教育信息綜合發(fā)布查詢平臺(tái)保留所有權(quán)利
蘇公網(wǎng)安備32010402000125
蘇ICP備14051488號(hào)-3技術(shù)支持:南京博盛藍(lán)睿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
南京思必達(dá)教育科技有限公司版權(quán)所有 百度統(tǒng)計(jì)