中國質(zhì)量認(rèn)證中心南京分中心是經(jīng)國家質(zhì)檢總局、國家認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)，由中國質(zhì)量認(rèn)證中心（以下簡稱CQC）在南京設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)江蘇地區(qū)的國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證（CCC認(rèn)證）等相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證工作。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)面向社會公開招聘有關(guān)人員（非在編）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位要求及人數(shù)：

（一）智能制造工程師2名

1、職位描述：

（1）從事智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、兩化融合、人工智能等領(lǐng)域技術(shù)和產(chǎn)業(yè)研究，行業(yè)應(yīng)用趨勢分析；

（2）對口政府部門，研究、支撐政府智能制造等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和宣貫；

（3）依據(jù)政府智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、兩化融合、人工智能等領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)制訂第三方評價規(guī)則并開發(fā)、實(shí)施政府委托類評價業(yè)務(wù)；

（4）配合開發(fā)并承擔(dān)智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、兩化融合、人工智能等領(lǐng)域咨詢項目和內(nèi)外部研究課題；

（5）研究企業(yè)智能制造轉(zhuǎn)型升級解決方案，開發(fā)并提供企業(yè)智能制造項目頂層設(shè)計與布局、硬軟件設(shè)備及集成方案確定、項目實(shí)施、解決方案供應(yīng)商控制等項目總管理與實(shí)施；

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

（1）碩士研究生以上（含）學(xué)歷（機(jī)械設(shè)計制造與自動化專業(yè)、電氣自動化專業(yè)、人工智能專業(yè)、計算機(jī)專業(yè)等）；

（2）4年以上智能制造領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)（研究能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮）；

（3）掌握工業(yè)大數(shù)據(jù)、計算機(jī)、通信、物聯(lián)網(wǎng)、自動化、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，有交叉學(xué)科背景（優(yōu)先）；

（4）工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、云計算、工業(yè)大數(shù)據(jù)、工業(yè)人工智能相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；或離散制造、流程制造領(lǐng)域自動化、信息化改造經(jīng)驗(yàn)；或項目管理咨詢、業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)；

（5）對信息化與工業(yè)化融合相關(guān)領(lǐng)域工作有濃厚興趣，具有清晰的系統(tǒng)思維邏輯和結(jié)構(gòu)化思考能力，樂于接觸新知識，能夠接受跨學(xué)科、跨專業(yè)領(lǐng)域的綜合性研究及咨詢項目管理、實(shí)施的挑戰(zhàn)；

（6）溝通能力強(qiáng)，能夠與客戶進(jìn)行對接和項目交流，準(zhǔn)備把握客戶的需求；

（7）具有較強(qiáng)的文字提煉和撰寫能力，熟練掌握常用辦公軟件，擅長使用PPT表達(dá)。

（二）項目管理工程師1名

1、職位描述：

（1）負(fù)責(zé)分中心市場化項目規(guī)范營運(yùn)機(jī)制的策劃與流程工作；

（2）負(fù)責(zé)分中心業(yè)務(wù)合法合規(guī)性審核、合同全流程管理工作，主導(dǎo)配合各類內(nèi)外部涉及市場化項目的審計工作；

（3）負(fù)責(zé)維護(hù)、完善優(yōu)化已有項目管理系統(tǒng)平臺、微信服務(wù)平臺功能；

（4）負(fù)責(zé)分中心客戶服務(wù)工作，抽查各產(chǎn)品線客戶服務(wù)平臺功能及滿意度；

（5）完成部長交辦的其他工作任務(wù)。

2、任職要求：

（1）40歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，法律、管理類專業(yè)優(yōu)；

（2）3年及以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

（3）熟練掌握各類財經(jīng)法規(guī)，熟悉認(rèn)證、技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域的的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等；熟悉省內(nèi)政府和協(xié)作平臺，支持各部門開展具體市場化業(yè)務(wù)；

（4）有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力、溝通能力和政策研究能力。

（三）節(jié)能工程師3名

1、職位描述：

（1）組織實(shí)施相關(guān)綠色制造、節(jié)能診斷業(yè)務(wù)；

（2）維護(hù)分中心市場開發(fā)網(wǎng)絡(luò)，定期走訪重點(diǎn)合作機(jī)構(gòu)及轄區(qū)企業(yè)；

（3）組織綠色節(jié)能宣傳及發(fā)動工作；

（4）負(fù)責(zé)綠色評價市場開發(fā)及客戶維護(hù)工作；

（5）策劃并執(zhí)行綠色相關(guān)新業(yè)務(wù)的研發(fā)工作。

（6）有能源審計、節(jié)能量審核、碳核查工作經(jīng)歷者優(yōu)先

2、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，新能源、環(huán)境類等相關(guān)專業(yè)；

（2）性格開朗，具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

（3）有敏銳的市場意識，能夠獨(dú)立開拓市場；

（4）有產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證專業(yè)知識者優(yōu)先。

（四）財稅綜合1名

1、職位描述：

（1）統(tǒng)籌稅務(wù)工作，編制稅務(wù)規(guī)劃并實(shí)時控制；及時、準(zhǔn)確完成各項稅金扣繳、申報工作；協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

（2）協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行分中心合同管理，完成相關(guān)合同審核，監(jiān)控合同執(zhí)行情況

（3）對分中心各類收費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，確保收費(fèi)合法合規(guī)，監(jiān)控收費(fèi)流程，確保資金安全對分中心各類收費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，確保收費(fèi)合法合規(guī)，監(jiān)控收費(fèi)流程，確保資金安全

（4）根據(jù)中心要求，對分中心進(jìn)行全成本核算，承擔(dān)成本控制及管理職責(zé)。

（5）對財務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)漏洞并提出整改措施，嚴(yán)格控制財務(wù)風(fēng)險。

（6）配合部門負(fù)責(zé)人完成各項臨時任務(wù)

2、任職要求：

（1）大學(xué)本科以上(含)學(xué)歷，中級會計師以上

（2）5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

（3）熟悉國家及地方財經(jīng)、稅務(wù)及金融法規(guī)及政策

（4）熟練運(yùn)用稅務(wù)工具，有較為豐富的稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

（5）有較強(qiáng)的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財務(wù)流程管控，善于控制財務(wù)風(fēng)險

（6）有較強(qiáng)的成本核算及控制能力、有合同管理經(jīng)驗(yàn)

（五）培訓(xùn)工程師1名

1、職位描述：

（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)課程的推廣和銷售，完成銷售業(yè)績；

（2）參與新培訓(xùn)課程的研發(fā)或引進(jìn)；

（3）培訓(xùn)的售前、售中、售后服務(wù)

（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、任職要求：

（1）35歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（2）身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常省內(nèi)出差的工作；

（3）兩年以上在相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/管理咨詢機(jī)構(gòu)從事培訓(xùn)工作的經(jīng)歷，或有在大中型企業(yè)從事培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷；

（4）工作責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。有一定的市場開發(fā)能力。

（六）行政管理1名

1、職位描述：

（1）組織分中心黨務(wù)工作

（2）圍繞分中心組織文化建設(shè)，開展分中心工會活動，完善員工福利保障

（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督分中心內(nèi)部管理制度執(zhí)行，并及時修訂相關(guān)制度，完成分中心制度體系

（4）確保分中心各項會務(wù)的召開符合規(guī)定，對會務(wù)進(jìn)行全流程監(jiān)督管理

（5）負(fù)責(zé)分中心接待工作及車輛管理

（6）配合文秘完成宣傳及文字工作

（7）做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

2、任職要求：

（1）本科以上（含）學(xué)歷

（2）中共黨員，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)

（3）熟悉黨務(wù)及工會管理

（4）較強(qiáng)的綜合組織協(xié)調(diào)和溝通能力

（5）具有駕駛證，并有駕駛經(jīng)驗(yàn)

（6）有較強(qiáng)文字能力和攝影能力

二、報名

（一）報名時間、地點(diǎn)

報名時間：2020年3月26日至4月7日

報名方式：發(fā)送郵件至cqcnj@cqc.com.cn

（二）報名注意事項及資格審查

每位報考者僅限報考一個職位。報考者報名時須①提供身份證復(fù)印件或掃描件。②盡量提供本人近期小一寸免冠正面彩照1張；③提供本人簡歷，學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書、身份證、資格證書原件及復(fù)印件或掃描件。

三、考試科目、時間和實(shí)施辦法

考試方式為：①筆試和面試.

（一）筆試科目考試由中國質(zhì)量認(rèn)證中心南京分中心自行擬定。

（二）面試按照本單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績于7個工作日內(nèi)通知考生。

四、錄取

面試結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果由用人單位決定是否錄用。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。

五、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話：84578010

聯(lián)系人：陸小姐

六、招聘工作監(jiān)督電話

招聘工作監(jiān)督電話：84536610

聯(lián)系人：張先生

中國質(zhì)量認(rèn)證中心南京分中心

2020年3月25日