為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,www.ypi.edu.cn)位于獲得“聯(lián)合國最佳人居環(huán)境獎(jiǎng)”的歷史文化名城——江蘇省揚(yáng)州市,坐落在揚(yáng)州市揚(yáng)子津科教園區(qū),校園風(fēng)景秀麗,環(huán)境優(yōu)美,學(xué)術(shù)氛圍濃郁,是讀書治學(xué)的理想園地。學(xué)校隸屬于江蘇省教育廳,是江蘇省示范性高等職業(yè)院校。
揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、工作原則
(一)堅(jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。
(二)堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),公正公開、擇優(yōu)錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結(jié)果。
(三)堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研、學(xué)生管理等工作。
(四)年齡要求為:碩士研究生年齡不超過35周歲(即1985年1月1日之后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(即1980年1月1日之后出生),具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲(即1975年1月1日之后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過50周歲(即1970年1月1日以后出生)。崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求。
(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為公告發(fā)布之日。
(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員通過"江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)"報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://www.sydwzk.jshrss.gov.cn。
(二)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年3月30日9:00-4月23日16:00;
資格初審時(shí)間:2020年3月31日9:00-4月24日16:00。
(三)網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過學(xué)校資格初審。
2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2、所有招聘崗位的開考比例為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2020年4月27日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考試組織及實(shí)施
(一)資格復(fù)審
復(fù)審工作在考試前進(jìn)行,復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。
1、身份證;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
3、應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)的科研成果及各類獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)佐證材料。
(二)考核方式
崗位表B01-B18采用試講和面試方式考核,崗位表B19-B22采用筆試和面試方式考核。
1、根據(jù)疫情情況適時(shí)組織考核,在開考前三個(gè)工作日以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
2、試講
崗位表B01-B18資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員均參加試講。試講按照我校自行制定的辦法執(zhí)行,試講辦法將通過電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。在試講合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。試講成績當(dāng)場告知考生。
3、筆試
根據(jù)疫情情況適時(shí)組織開展筆試。崗位表B19-B22資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員均參加筆試。筆試內(nèi)容為:以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主。筆試成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。筆試成績?cè)趯W(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示。
4、面試
面試按照我校自行制定的辦法執(zhí)行,面試辦法將通過電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員。主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分(滿分100分)。面試成績當(dāng)場告知考生。
5、采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法:最終成績=試講(筆試)成績×40%+面試成績×60%。
6、本次招考工作招聘崗位自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
五、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
六、招聘政策咨詢
揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0514-87433015、0514-87433021
聯(lián)系人:李老師、張老師、羅老師
七、招聘工作監(jiān)督
中共揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、執(zhí)紀(jì)審查處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)委、執(zhí)紀(jì)審查處電話:0514-87433017
聯(lián)系人:劉老師
郵箱:jiwsj@ypi.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報(bào)電話、傳真:025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真:025-83230723,83236078
揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年3月25日
附表:
揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年教師公開招聘公告-崗位表 | ||||||||||||
編號(hào) | 崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位描述 | 人數(shù) | 開考比例 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 招聘對(duì)象 | 其他資格條件 | 考核方式 | 其它說明 |
B01 | 化學(xué)工程學(xué)院專任教師 | 專任教師崗 | 教學(xué)為主 | 1 | 1:3 | 化學(xué)工程與技術(shù) | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 3年以上與專業(yè)相關(guān)的企業(yè)工作經(jīng)歷 | 面試權(quán)重:60% 試講權(quán)重:40% | 引進(jìn)高層次人才 |
B02 | 建筑工程學(xué)院專任教師 | 專任教師崗 | 教學(xué)為主 | 2 | 1:3 | 結(jié)構(gòu)工程、土木工程、橋梁與隧道工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程、建筑與土木工程、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)及其理論、土木工程建造與管理;供熱、供燃?xì)狻⑼L(fēng)及空調(diào)工程(建筑設(shè)備類相關(guān)方向) | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 3年以上與專業(yè)相關(guān)的企業(yè)工作經(jīng)歷 | 面試權(quán)重:60% 試講權(quán)重:40% | 引進(jìn)高層次人才 |
B03 | 建筑工程學(xué)院專任教師 | 專任教師崗 | 教學(xué)為主 | 2 | 1:3 | 結(jié)構(gòu)工程、土木工程、橋梁與隧道工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程、建筑與土木工程、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)及其理論、土木工程建造與管理;供熱、供燃?xì)狻⑼L(fēng)及空調(diào)工程(建筑設(shè)備類相關(guān)方向) | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 碩士研究生要求30周歲以下 | 面試權(quán)重:60% 試講權(quán)重:40% | 引進(jìn)高層次人才 |
B04 | 智能制造學(xué)院專任教師 | 專任教師崗 | 教學(xué)為主 | 1 | 1:3 | 控制科學(xué)與工程、電氣工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、航空宇航科學(xué)與技術(shù)、兵器科學(xué)與技術(shù) | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 3年以上與專業(yè)相關(guān)的同一企業(yè)工作經(jīng)歷,具有副高職稱的學(xué)歷可放寬至本科 | 面試權(quán)重:60% 試講權(quán)重:40% | 引進(jìn)高層次人才 |
B05 | 智能制造學(xué)院專任教師 | 專任教師崗 | 教學(xué)為主 | 1 | 1:3 | 控制科學(xué)與工程、電氣工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、航空宇航科學(xué)與技術(shù)、兵器科學(xué)與技術(shù) | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 碩士研究生要求30周歲以下 | 面試權(quán)重:60% 試講權(quán)重:40% | 引進(jìn)高層次人才 |
B06 | 信息工程學(xué)院專任教師 | 專任教師崗 | 教學(xué)為主 | 3 | 1:3 | 通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、電子與通信工程、信息與通信工程、集成電路工程、光學(xué)工程、農(nóng)業(yè)信息化、計(jì)算機(jī)類 | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 無 | 面試權(quán)重:60% 試講權(quán)重:40% | 引進(jìn)高層次人才 |
B07 | 交通工程學(xué)院專任教師 | 專任教師崗 | 教學(xué)為主 | 2 | 1:3 | 載運(yùn)工具運(yùn)用工程、車輛工程、動(dòng)力機(jī)械及工程、軌道交通電氣自動(dòng)化、軌道交通通信工程、軌道交通電氣化與信息技術(shù)、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理 | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 無 | 面試權(quán)重:60% 試講權(quán)重:40% | 引進(jìn)高層次人才 |
B08 | 商學(xué)院專任教師 | 專任教師崗 | 教學(xué)為主 | 2 | 1:3 | 管理科學(xué)與工程,企業(yè)管理(含:市場營銷,旅游管理,技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理,人力資源管理) | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 無 | 面試權(quán)重:60% 試講權(quán)重:40% | 引進(jìn)高層次人才 |
B09 | 商學(xué)院專任教師 | 專任教師崗 | 教學(xué)為主 | 2 | 1:3 | 會(huì)計(jì)(學(xué))、金融學(xué)、企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理) | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 無 | 面試權(quán)重:60% 試講權(quán)重:40% | 引進(jìn)高層次人才 |
B10 | 藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院專任教師 | 專任教師崗 | 教學(xué)為主 | 1 | 1:3 | 風(fēng)景園林及其相關(guān)專業(yè)、園林植物與觀賞園藝、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)(含風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)) | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 具有副高職稱的學(xué)歷可放寬至本科 | 面試權(quán)重:60% 試講權(quán)重:40% | 引進(jìn)高層次人才 |
B11 | 藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院專任教師 | 專任教師崗 | 教學(xué)為主 | 3 | 1:3 | 設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)工程、戲劇與影視學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)(數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)) | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 具有副高職稱的學(xué)歷可放寬至本科 | 面試權(quán)重:60% 試講權(quán)重:40% | 引進(jìn)高層次人才 |
B12 | 海外教育學(xué)院專任教師 | 專任教師崗 | 教學(xué)為主 | 1 | 1:3 | 翻譯(英語口譯) | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 無 | 面試權(quán)重:60% 試講權(quán)重:40% | 引進(jìn)高層次人才 |
B13 | 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院專任教師 | 專任教師崗 | 教學(xué)為主 | 1 | 1:3 | 專業(yè)不限 | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 一年及以上主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷;參加政府主管部門舉辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上(排名前2)。主要學(xué)生干部指在本科或研究生階段擔(dān)任正副班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記,在院系級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)任正部長及以上學(xué)生干部,在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)任副部長及以上學(xué)生干部,校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人。 | 面試權(quán)重:60% 試講權(quán)重:40% | 引進(jìn)高層次人才 |
B14 | 馬克思主義學(xué)院專任教師 | 專任教師崗 | 教學(xué)為主 | 3 | 1:3 | 馬克思主義中國化研究、馬克思主義基本原理、馬克思主義理論與思想政治教育、思想政治教育、中國近現(xiàn)代史、中共黨史、軍事法學(xué)、法學(xué)理論、刑法學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué) | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 中共黨員,具有副教授職稱的學(xué)歷可放寬至本科 | 面試權(quán)重:60% 試講權(quán)重:40% | 引進(jìn)高層次人才 |
B15 | 體育部專任教師 | 專任教師崗 | 教學(xué)為主 | 2 | 1:3 | 體育教育類、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育人文類、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué) | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上;乒乓球、籃球、田徑、網(wǎng)球、跆拳道專項(xiàng) | 面試權(quán)重:60% 試講權(quán)重:40% | 引進(jìn)高層次人才 |
B16 | 基礎(chǔ)科學(xué)部專任教師 | 專任教師崗 | 教學(xué)為主 | 1 | 1:3 | 文藝學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)、中國古代文學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)、學(xué)科教學(xué)(語文)、中國文學(xué)與文化、中國語言文學(xué) | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 無 | 面試權(quán)重:60% 試講權(quán)重:40% | 引進(jìn)高層次人才 |
B17 | 基礎(chǔ)科學(xué)部專任教師 | 專任教師崗 | 教學(xué)為主 | 1 | 1:3 | 英語語言文學(xué)、學(xué)科教學(xué)(英語)、英語口譯、英語筆譯 | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 無 | 面試權(quán)重:60% 試講權(quán)重:40% | 引進(jìn)高層次人才 |
B18 | 基礎(chǔ)科學(xué)部專任教師 | 專任教師崗 | 教學(xué)為主 | 1 | 1:3 | 基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、數(shù)學(xué) | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 無 | 面試權(quán)重:60% 試講權(quán)重:40% | 引進(jìn)高層次人才 |
B19 | 學(xué)工處輔導(dǎo)員 | 專職輔導(dǎo)員崗 | 學(xué)生管理工作 | 4 | 1:3 | 馬克思主義理論類、思政類、教育類、中文文秘類、哲學(xué)類、工學(xué)類、工商管理類、藝術(shù)類(音樂學(xué)、舞蹈學(xué)、音樂與舞蹈學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué))、英語類 | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 中共黨員;有一年及以上主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷;碩士研究生要求30周歲以下。主要學(xué)生干部指在本科或研究生階段擔(dān)任正副班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記,在院系級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)任正部長及以上學(xué)生干部,在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)任副部長及以上學(xué)生干部,校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人。 | 筆試權(quán)重:40% 面試權(quán)重:60% | 引進(jìn)高層次人才;需入住男生公寓,限男性。 |
B20 | 學(xué)工處輔導(dǎo)員 | 專職輔導(dǎo)員崗 | 學(xué)生管理工作 | 3 | 1:3 | 馬克思主義理論類、思政類、教育類、中文文秘類、哲學(xué)類、工學(xué)類、工商管理類、藝術(shù)類(音樂學(xué)、舞蹈學(xué)、音樂與舞蹈學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué))、英語類 | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 中共黨員;有一年及以上主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷;碩士研究生要求30周歲以下。主要學(xué)生干部指在本科或研究生階段擔(dān)任正副班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記,在院系級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)任正部長及以上學(xué)生干部,在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)任副部長及以上學(xué)生干部,校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人。 | 筆試權(quán)重:40% 面試權(quán)重:60% | 引進(jìn)高層次人才;需入住女生公寓,限女性 |
B21 | 學(xué)工處輔導(dǎo)員 | 專職輔導(dǎo)員崗 | 學(xué)生管理工作 | 3 | 1:3 | 專業(yè)不限 | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 中共黨員 | 筆試權(quán)重:40% 面試權(quán)重:60% | 引進(jìn)高層次人才 |
B22 | 學(xué)工處輔導(dǎo)員 | 專職輔導(dǎo)員崗 | 學(xué)生管理工作 | 2 | 1:3 | 心理學(xué)類、教育學(xué)類 | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 不限 | 中共黨員,教育學(xué)大類要求國家二級(jí)心理咨詢師 | 筆試權(quán)重:40% 面試權(quán)重:60% | 引進(jìn)高層次人才 |
本次招聘的學(xué)科、專業(yè)名稱參照《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年版)》執(zhí)行。 |
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