南京旅游集團有限責任公司(下稱“集團”）成立于2017年12月，是南京市委市政府重點打造的唯一一家市屬國有旅游產業專業化運作平臺。集團以全市“重大旅游項目開發主體，重要旅游資源運營主體，新興旅游業態引領主體”戰略定位，聚焦“旅游開發、景區運營、旅游服務、酒店餐飲、商業會展、旅游金融”六大板塊。目前，集團注冊資本金17.3億元，總資產400億元，擁有直屬企業20家，參股企業11家，職工4000余人，是江蘇省內規模最大和產業鏈最完善的大型國有旅游企業。

現根據工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘集團委派財務總監，有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優

二、招聘崗位

集團委派財務總監，2名

崗位職責：

1.貫徹執行國家財經方針政策和法律法規，遵守國家財經紀律，運用現代財務管理方法，組織和規范企業會計工作。

2.積極配合任職企業完成年度經濟工作目標，為企業發展戰略落地、重大項目建設、重點工作實施做好財務保障和專業服務。

3.有效履行全面預算管理辦公室的職責，推進全面預算管理工作，促進企業預算管理與發展戰略實施相銜接，定期分析預算執行情況。

4.牽頭做好企業資金平衡工作，組織制定和實施長短期融資方案，優化企業資本結構，開展資產負債比例控制和財務安全性、流動性管理。

5.組織開展經濟活動分析，提出加強和改進經營管理的具體措施，制定增收節支計劃，組織成本費用控制，落實成本費用控制責任。

6.對企業的重大投融資項目、擔保、資產損失核銷、資產處置、債務重組、產權（股權）變動、收益收繳等重大財務事項進行監督管理并發表專業意見。

7.做好任職企業的大額資金管控，配合集團做好資金集中管理工作。

8.指導企業做好稅務籌劃工作，做到依法納稅，確保所任職企業沒有重大稅務處罰事項。

9.及時向集團和所任職企業負責人報告企業財務狀況及重大財務事項，接受上級單位的審計、財務檢查或工作檢查，并對檢查中發現的問題督促企業整改。

10.集團賦予的其他職責。

三、報名條件

（一）具有相應的政治素養和政策理論水平，熟悉國家財經法律法規和財務會計制度。

（二）堅持原則，嚴于律己，遵紀守法，廉潔奉公，誠實守信。

（三）具有較豐富的財務工作經驗和一定的組織領導能力，工作業績突出。

（四）具有履行崗位職責所必需的專業知識、熟悉現代企業管理知識、熟悉企業所屬行業基本業務，具有較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。

（五）具有金融、會計、審計、經濟管理等財經類專業大學本科（全日制）及以上學歷，熟悉企業經營管理和財務監管工作，并具有經濟、審計、會計類高級以上專業技術任職資格或注冊會計師資格，且具備下列條件之一：

1.從事財務、會計、審計、投融資、資產管理等相關工作5年以上，在企業財務、會計、審計、投融資、資產管理等相關部門任主管3年以上；

2.擔任大中型企業財務總監、總會計師一年以上；

3.在會計師事務所從事會計、審計工作五年以上，其中擔任項目經理三年以上；

上述任職年限計算至2020年3月20日（含），在大中型國企擔任過財務總監或類似管理崗位的優先考慮。

（六）身體健康，年齡在45周歲以下（1975年3月20日后出生）。

（七）有下列情形之一者，不受理報名：

1.受過司法機關刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；國家法律、法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任的。

2.企業報考人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的；由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的。

條件特別優秀者可適當放寬報名條件。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查（只接受網上報名）。

1.報名時間：2020年3月23日—2020年4月6日

2.掃描公告中的二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。

（請點擊鏈接查看詳情）

http://www.njgcrc.gov.cn/imageRepository/f76f61a5-c6ca-4b4f-a523-f1a671eb73bf.jpg

3.按要求上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書、工作業績證明材料等掃描件。資料提交不完整的，視為無效報名。

4.應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。

（二）現場資格審查

網上報名結束后，對初審通過人員進行現場資格審查。所需準備材料：

1．本人簽名的《應聘人員登記表》2份（需張貼照片），請至南京高層人才網下載中心欄目下載。

2．網上報名所有掃描件的原件及復印件一份。

3．《學歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

4．社會保險繳費清單一份。

現場資格審查結束后,將組織考試。

（三）考試

本次考試采取筆試或素質評分、面試、演講答辯等方式，主要測試應聘人員在能力素質、個性特征、專業性等方面與應聘崗位的適應程度。

（四）背景調查

對考試合格人員進行背景調查，著重審核其應聘資料真實性。

（五）體檢

對背景調查合格人員安排體檢。

（六）聘用

根據考試成績、背景調查、體檢結果，研究確定擬聘用人員，按規定簽訂勞動合同、繳納社會保險。試用期考核不合格者，予以解聘。

報名咨詢電話：025-83102762

考務技術咨詢：025-83102777

監督電話：025-84536489

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