山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、學術實力雄厚、辦學特色鮮明，在國內外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學，是世界一流大學建設高校（A類）。學校規模宏大，形成了一校三地（濟南、青島、威海）的辦學格局。學校現有四所附屬醫院，為教職工提供一流的醫療保健服務；設有一貫制附屬中小學校及幼兒園，為教職工子女提供山東省最優質的基礎教育。

作為中國近代高等教育的起源性大學，山東大學早在1901年創建之初即設有“中外史學”課程。在20世紀50年代，楊向奎、童書業、黃云眉、張維華、陳同燮、鄭鶴聲、王仲犖、趙儷生諸位先生以“八大教授”之名而享譽中國史學界。在幾代學者的賡續努力下，歷史文化學院目前擁有考古學、中國史、世界史三個一級學科，也有文化遺產保護、檔案與信息管理、文化產業管理等新興交叉學科，學科布局合理，學術特色鮮明。

為實現建設一流學科、一流大學的戰略目標，我校制定了一系列高層次人才引進計劃，竭誠歡迎海內外英才加盟山東大學歷史文化學院，同創輝煌。

一、招聘崗位及條件

（一）國家級高層次人才

長江學者、萬人計劃、杰青、百千萬工程國家級人選或具備相應水平的國家級高層次人才。

（二）國家級青年人才

1. 國家四青及具備相應水平的青年人才。

2. 對進入國家四青面試環節者或其他優秀的青年學者，學校可優先推薦申報校內人才項目。

（三）山東大學齊魯青年學者

1. 具有博士學位，年齡不超過40周歲。

2. 海外應聘者一般應具有高水平大學助理教授及以上職位或研究機構相應職位的經歷，或具有海外長期學術研修經歷。

3. 應聘者已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有較強的學術潛力，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。

（四）預聘制、合同聘用制教師

1. 研究員：年齡原則上不超過40歲；海外知名大學或研究機構助理教授或優秀博士后，國內著名高校或研究機構具有高級專業技術職務或具有相應水平的教學科研人員。

2. 副研究員：年齡原則上不超過35歲；海外知名大學或研究機構優秀博士后或博士，國內著名高校或研究機構優秀博士后，具有副高級專業技術職務或具有相應水平的教學科研人員。

3. 助理研究員：年齡原則上不超過32歲；海外或國內知名大學或研究機構博士后或博士畢業生。

（五）博士后

1. 設特別資助類博士后、重點資助類博士后、一般資助類博士后。

2. 年齡不超過35周歲。

3. 近三年內在海內外世界知名高校或科研機構獲得博士學位，攻讀博士學位期間取得突出的研究成果。

4. 能保證在山東大學連續從事博士后研究工作不少于21個月。

（六）外籍及港澳臺地區教師

1. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規，尊重中華民族的風俗習慣；身體健康，年齡一般在50周歲以下。

2. 學術類和專業類教師須具有博士學位和相關專業工作經歷,優先聘請在國際知名大學、科研機構擔任助理教授及以上職位的教師。

二、招聘專業方向

國家級人才、國家級青年人才、齊魯青年學者不限專業方向。

預聘制、合同制教師重點考慮如下專業方向：

 中國史：先秦秦漢史、魏晉南北朝史、明清史、中國近代政治史、中華人民共和國國史

考古學：斷代考古、文物與博物館學、文化遺產保護

世界史：世界古代史；全球史

三、待遇及支持條件

（一）國家級高層次人才：一事一議。

（二）國家級青年人才

1. 聘任為教授、博士生導師，提供專屬博士生招生指標。

2. 年薪不低于40萬元。

3. 學校提供學科建設經費200-300萬元（不含國家撥款）。

4. 安家及住房補助：150萬元（含國家及山東省補助），前兩年提供專家公寓優惠租住。

5. 提供一流的醫療保健服務。

6. 為子女提供山東省最優質的基礎教育。

（三） 山東大學齊魯青年學者

1. 聘任為教授、博士生導師。

2. 年薪：30-40萬元。

3. 根據學科領域不同，學校提供學科建設經費，人文社會科學類不低于30萬元。

4. 安家及住房補助：學校提供30-50萬元住房補助；前兩年提供專家公寓優惠租住。

5. 提供一流的醫療保健服務。

6. 為子女提供山東省最優質的基礎教育。

（四） 預聘制、合同聘用制教師

1. 事業單位基本工資待遇及有競爭力的績效工資。

2. 科研啟動經費：6-20萬元，入選“山東大學青年學者未來計劃”者20-50萬元。

3. 提供住房補助。

4. 提供一流的醫療保健服務。

5. 為子女提供山東省最優質的基礎教育。

（五）博士后

1. 年薪：特別資助類不低于30萬元；重點資助類不低于20萬元；一般資助類不低于12萬元。

2. 按在職事業編制教師同等標準繳納社會保險和公積金；為外籍及港澳臺博士后購買商業醫療保險。

3. 提供博士后公寓優惠租住。

4. 提供一流的醫療保健服務。

5. 為關系轉入我校的博士后子女提供山東省最優質的基礎教育。

（六）外籍及港澳臺地區教師

1. 實行年薪制，聘期內享受帶薪休假政策。

2. 為學術類教師在聘期內提供6-20萬元科研啟動費。

3. 提供標準化公寓優惠租住。

4. 購買綜合醫療保險。

5. 提供一流的醫療保健服務。

四、應聘方式

本招聘公告全年有效，應聘所需材料包括個人詳細簡歷、學術成果簡介等。應聘者將材料電子版發送至學院，請注明應聘崗位。

五、聯系人及方式

扈玉萍：0531-88364610，hyp@sdu.edu.cn