江蘇有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限責(zé)任公司如皋分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)江蘇有線(xiàn)如皋分公司)是省屬?lài)?guó)有大型文化企業(yè)，主要從事數(shù)字電視傳輸、寬帶、公安監(jiān)控、電子政務(wù)和智慧城市建設(shè)等業(yè)務(wù)。公司在各鎮(zhèn)區(qū)、街道下設(shè)營(yíng)業(yè)廳，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工程師（終端營(yíng)維）1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有勝任崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、能力和素質(zhì)；

3.具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

4.誠(chéng)實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止聘用合同。

二、崗位要求

具體招聘崗位及資格條件如下：

三、招聘程序

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年3月16日-2020年3月23日，上午8:30—11:30、下午2:30—5:00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：如皋市惠政東路188號(hào)(廣電中心A1105)。

（3）報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料（身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件、近期免冠一寸照片2張及《江蘇有線(xiàn)如皋分公司公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件1））外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

2.資格審查

根據(jù)報(bào)名者所提供的材料，由江蘇有線(xiàn)如皋分公司對(duì)照招聘公告條件進(jìn)行資格審核，審查合格者領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

3.考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合，筆試和面試均采用百分制計(jì)分，按筆試占40％、面試占60％的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

（1）筆試。筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考試方式為閉卷。筆試內(nèi)容主要包括崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位業(yè)務(wù)能力測(cè)驗(yàn)等。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。筆試成績(jī)次日公布。

（2）面試。從筆試成績(jī)高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試的人員，不足3倍的，按實(shí)確定。參加面試人員根據(jù)通知，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的人員作自動(dòng)放棄處理(領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)間另行公告)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試時(shí)，本人必須攜帶《面試通知書(shū)》和身份證參加面試。面試通過(guò)答辯、情景模擬等方式，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。

4.確定擬錄用人員。面試考評(píng)組于面試次日根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）第一名的考生為擬錄用人員。

5.體檢與考察：組織擬錄用人員體檢，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察擬錄用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。若有考察不合格者,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.確定擬聘人員。根據(jù)綜合成績(jī)、崗位匹配度、體檢及考察結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬聘人員并公示。

五、用工形式及福利待遇

1.本次招聘人員性質(zhì)為勞動(dòng)合同制人員。江蘇有線(xiàn)如皋分公司與其簽訂勞動(dòng)合同，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核。

2.招聘人員試用期6個(gè)月。待遇和保障按照《江蘇有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限責(zé)任公司如皋分公司薪酬分配方案》的職工待遇有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

六、政策咨詢(xún)

本《公告》由江蘇有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限責(zé)任公司如皋分公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0513—80693690、87179933（黨群工作部）

七、實(shí)施與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消相關(guān)人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話(huà)：0513—87178008。

江蘇有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限責(zé)任公司如皋分公司

2020年3月16日

江蘇有線(xiàn)如皋分公司公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc