南通圓宏控股集團下屬子公司因業務發展需要，向社會公開招聘7名工作人員(其中4名合同制員工，3名勞務派遣人員)，現將有關事項公告如下：

一、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守；

（二）具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、有良好的紀律性及敬業精神；

（三）具有良好的心理素質，身體健康，能正常履行崗位職責；

（四）具備擬報考崗位所需的相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截止2019年12月前的累計工作經歷（按月計算）。

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到國有企業有關崗位的人員。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、專業要求及相關資格條件見《南通圓宏控股集團下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。

三、報名事項

（一）報名時間：自公告公布之日起至2020年1月10日11:30。

（二）報名方式與要求

報名采用郵箱方式提交報名材料。應聘人員報名時須提交下列材料：

1.《南通圓宏控股集團下屬子公司公開招聘工作人員報名表》（附件2）；

2.本人身份證、學歷及學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從學信網打印）、職稱證書、職業資格證書；

3.如報考崗位有工作經歷年限要求的，提供相關證明材料（當地繳納社保清單、單位出具的工作經歷證明等）；

4.其他。如獎勵證書或崗位明確需要的相關材料。

應聘人員將上述報名材料以電子文檔形式打包發送郵件至ntyhkgjt@163.com（郵件標題為報考崗位序號-本人姓名，例：04-張三）。經資格審查不符合的，將及時電話反饋應聘人員。未接到電話反饋的應聘人員，即審查通過，參加現場資格復審，不再另行通知。

每個應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。

四、資格復審

（一）資格復審時間與地點

資格復審時間：2020年1月11日8:30至11:30。資格復審地點：南通市通州區財政局二樓會議室。

（二）參加現場資格復審人員須攜帶以下材料：

所有網絡報名材料原件及復印件、二寸近期正面免冠照片2張。

（三）報名并通過資格復審人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考，達不到開考比例相應核減此崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在通州區人民政府網、通州人才網公告。報名結束后，報考達不到開考比例崗位的應聘人員，由招聘單位負責通知有關考生，符合其他招聘崗位條件的，可改報其它崗位。改報名時間：2020年1月11日13:30-15:30。地址：南通市通州區財政局二樓會議室。

五、考評辦法

考評包括適崗評價、筆試、面試三部分，分別按照4:3：3的權重折算總成績，計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（一）適崗評價。總分為100分。對應聘人員的綜合素質和實際工作能力進行評價，根據應聘人員的學習經歷、工作經歷、職稱、從業資格、工作業績及獎懲情況等崗位匹配性進行綜合評價。

（二）筆試。

1.筆試方式：筆試采用閉卷方式，內容為招聘崗位所需的相關專業知識。考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間和地點：考生按準考證上規定的時間和地點，并攜帶準考證和身份證參加筆試。

3.筆試成績總分為100分，筆試閱卷結束后，由招聘工作小組研究確定筆試合格分數線。

4.筆試成績在通州區人民政府網、通州人才網上公布。

（三）面試。

1.面試對象：在筆試合格人員中，按適崗評價占40%、筆試成績占30%的權重比例計算得分，從高分到低分，按崗位招聘人數的3倍確定進入面試的人選（末位同分的，一并進入面試），不足3倍的，按實確定。

2.面試時間和地點：以面試通知為準。

3.面試成績：面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績當場通知考生。

六、體檢、考察

（一）體檢。在面試合格人員中，根據適崗評價、筆試、面試得分折算總成績，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同時，取面試成績高者），考試總成績、體檢人員名單在通州區人民政府網、通州人才網公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢時間、地點另行通知。

（二）考察。體檢合格人員進入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發[2013]165號）執行。組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組嚴格按照錄用考察標準，對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

七、公示和聘用

（一）公示。經體檢和考察合格的擬聘用人員在通州區人民政府網、通州人才網上公示，公示時間不少于5個工作日。

（二）聘用。公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用相關手續，試用期3個月。試用期滿后，由集團公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行辦理離職后方可聘用。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，根據工作需要研究確定是否按照考生的總成績從高分到低分依次遞補（如總成績相同的，取面試成績高者）。

（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

（3）擬聘人員明確放棄聘用的；

（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。

八、咨詢電話

報名有關事項及相關政策咨詢電話：0513-86129183。

九、紀律監督

應聘人員應確保報名資料真實有效，如有虛假，一經發現，即取消相關人員應聘資格。國有企業公開招聘工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全程接受紀檢、監察部門的監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0513-80168038。

十、其他

本公告由南通圓宏控股集團有限公司負責解釋。

附件1：南通圓宏控股集團下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

附件2：南通圓宏控股集團下屬子公司公開招聘工作人員報名表.doc

南通圓宏控股集團有限公司

2019年12月26日