為提升集鎮管理水平，經研究，我鎮決定面向社會公開招聘城管中隊協管員（勞務派遣）。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

招聘城管中隊協管員12名。其中男性10名，女性2名，如女性報名人數不足，則相應增加男性招聘計劃。

二、報名條件

1、擁護黨的領導，能夠自覺執行黨的路線、方針、政策，具有較強事業心、責任感，吃苦耐勞；

2、遵守憲法和法律，道德品行良好，無違法犯罪記錄、嚴重失信等不良記錄。

3、身體健康，體型端莊，主動管理意識強，熱愛鄉鎮建設和社會管理工作，具有較強的執行力和團隊精神；

4、報考人員必須為李典鎮及周邊戶籍（含婚進戶籍未遷入人員），具體為：李典鎮、沙頭鎮、頭橋鎮、杭集鎮。條件優秀者，可適當放寬；

5、具有大專及以上文化程度，退役軍人可放寬至高中。年齡為20周歲以上、40周歲以下（1979年12月24日—1999年12月23日期間出生）。男性身高165cm以上，女性155cm以上。

6、具有下列情形之一的人員，不得報考：

被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的人員；在各級公務員、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；近兩年通過公開招聘被錄用后一年內又辭職的人員。

受過刑事處罰人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿的人員；曾因違反城市管理執法協管人員管理相關規定，被解聘的人員。

法律、法規及有關政策規定的其它情形。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和勞務派遣等程序進行。

（一）發布招聘簡章。通過鎮、村黨務公開欄和“李典發布”等公開招聘簡章。

（二）報名。考試采用現場報名的方式進行。報名時需提供：①本人近期正面紅底免冠1寸彩色照片4張；②身份證；③學歷（學位）證書；④戶籍證明（或結婚證）；⑤其他。以上有關材料均需提供原件及復印件一份，同時填寫《報名登記表》。報名時間：2019年12月24日—2020年1月8日（工作日），上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，報名地點：李典鎮城鎮建設服務中心（鎮政府司法所樓二樓）。

（三）資格審查。公開報名截止后，李典鎮城鎮建設服務中心按照公布的條件，對報名者進行資格審查，資格審查結束后，及時公布符合招聘條件的人選名單。

（四）考試。報名截止后，根據崗位報名情況決定考試方式，報名人數不足的經研究可降低開考比例直至1：1，并及時對外公布。

方式一：采取筆試和面試相結合的形式進行，按筆試占30%，面試占70%的比例合成總成績。

筆試。筆試為閉卷考試，考試內容主要結合協管員崗位實際，重點考察應試者的基本素質和分析、解決問題的能力。筆試采用百分制計分，設最低合格分數線，筆試結束后，最低合格分數線及成績一并向社會公布。筆試時間、地點另行通知。

面試。筆試結束后，按招聘計劃數1：3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試人員（含同分并列者）。面試以結構化面試形式進行，采用百分制計分，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。面試結束后，成績向社會公布。面試時間、地點另行通知。

方式二：按崗位實際報名人數直接進行面試。面試以結構化面試形式進行，采用百分制計分，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。面試成績即為總成績，面試結束后，成績向社會公布。面試時間、地點另行通知。

（五）體檢。考試結束后，根據考試總成績，按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績仍相同或僅采用面試方式考核的，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定執行。

（六）考察。體檢合格人員的考察工作由鎮成立考察組，參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施。考察結束后，鎮黨委會研究確定擬使用人選。

（七）公示。對擬使用人員，在鎮、村黨務公開欄和李典發布上進行公示，公示時間5個工作日。公示期滿后，簽訂勞動合同、辦理勞務派遣等相關手續。試用期為3個月，試用期滿經考核確定不勝任者，退回勞務派遣公司，不予使用。

在考察、體檢和公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（八）勞動關系及待遇。協管員實行勞動合同制和勞務派遣，由勞務派遣機構和被派遣勞動者（即錄用者）簽訂書面勞動合同，并為其繳納社會保險。在管理上，勞務派遣人員實行一年一考核，考核不合格者將退回勞務派遣機構。對綜合表現優異的協管員，經過推薦并經組織程序，可調整為本鎮村（社區）“兩委”班子成員。

試用期工資為2500元/月。試用期滿經考核合格者，薪酬待遇按照《廣陵區機關、事業單位編外人員薪酬待遇管理辦法（試行）》有關規定執行。

（九）建立鎮協管員備用庫。本次招聘中未入圍者，我鎮將按照不高于招聘計劃數0.5倍的比例建立協管員備用庫，一年內如有人員流失，在備用庫內由高分到低分依次替補，并經體檢、考察、公示后使用。

四、其他事項

公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并接受紀檢（監察）部門和社會監督。

本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。未盡事宜，由李典鎮城鎮建設服務中心負責解釋。

咨詢電話：0514-80983082（李典鎮城鎮建設服務中心）

監督電話：0514-80983307（李典鎮紀委）

揚州市廣陵區李典鎮公開招聘城管中隊協管員報名登記表.docx

揚州市廣陵區李典鎮人民政府

2019年12月24日