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南京曉莊學(xué)院2019年12月公開(kāi)招聘3名工作人員公告

:2019年12月16日 南京曉莊學(xué)院
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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)[2011]83號(hào)),經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南...

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)[2011]83號(hào)),經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南京曉莊學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘的崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)、南京曉莊學(xué)院網(wǎng)(www.njxzc.edu.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。

有關(guān)具體招聘崗位信息及咨詢、聯(lián)系方式詳見(jiàn)《南京曉莊學(xué)院2019年12月公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、碩士研究生及以上,取得相應(yīng)學(xué)位;留學(xué)回國(guó)人員需在資格復(fù)審前,取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

5、35周歲以下(1983年12月31日以后出生),具有博士學(xué)位或相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱的可放寬至40周歲,具有相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱的可再適當(dāng)放寬。

6、符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);

7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)不得報(bào)考情形:

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1、網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2019年12月18日9:00至12月30日16:00。

2、資格初審

學(xué)院對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員,進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間:2018年12月18日9:00至12月30日18:00。

3、信息查詢

應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)(100元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2019年12月18日9:00至12月31日16:00。

5、核減(取消)計(jì)劃

筆試開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

6、準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2020年1月4日至1月8日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83151200。

7、有關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違紀(jì)違規(guī)、不隨意放棄,要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)專業(yè)一致,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)者將分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)及聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

(3)需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員總成績(jī)及各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

1、筆試

筆試由學(xué)院按照相關(guān)規(guī)定自行組織,不指定考試教材。

(1)筆試科目

筆試科目《體育基礎(chǔ)理論》。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2020年1月11日(周六)9:00-11:30。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

(3)筆試成績(jī)合格線為50分,筆試成績(jī)于2020年1月13日在南京人事考試網(wǎng)公布,考生可憑本人有效居民身份證查詢。

2、面試

筆試閱卷結(jié)束后,面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按1:3的比例確定。

(1)資格復(fù)審

面試前,對(duì)取得面試資格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由學(xué)院通知應(yīng)聘人員,并通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公布。請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便學(xué)院通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須根據(jù)要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等,近期2寸免冠照片1張;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)院網(wǎng)站公布。

(2)面試由學(xué)院按照批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施。面試包括結(jié)構(gòu)化面試和技能展示,其所占面試成績(jī)的比例詳見(jiàn)《崗位信息表》。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試中的各項(xiàng)考試合格分?jǐn)?shù)線分別為該項(xiàng)考試總分?jǐn)?shù)的70%;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,除崗位表中特殊說(shuō)明外,面試中的各項(xiàng)考試合格分?jǐn)?shù)線分別為該項(xiàng)考試總分?jǐn)?shù)的60%。

(三)體檢、考察

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由學(xué)院按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號(hào))執(zhí)行。

(四)公示與聘用

學(xué)院根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京曉莊學(xué)院網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由學(xué)校報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和視情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。

五、招聘咨詢

招聘咨詢:南京曉莊學(xué)院人事處025-86178148,來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

六、招聘監(jiān)督

南京曉莊學(xué)院監(jiān)督電話:025-86178111

附件:南京曉莊學(xué)院201912月公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

南京曉莊學(xué)院

2019年12月16日

[我要糾錯(cuò)]
文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 更好 選拔 優(yōu)秀 人才 優(yōu)化

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