因工作需要，常熟市衛(wèi)健系統(tǒng)區(qū)域醫(yī)共體單位擬向社會(huì)公開招聘編外勞動(dòng)合同制工作人員24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘對(duì)象

凡年齡在35周歲以下（1983年12月16日以后出生），具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的2019屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員，部分崗位需具有相應(yīng)的任職資格，符合本次公開招聘崗位專業(yè)需求、執(zhí)業(yè)資格等條件者，均可應(yīng)聘。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

2.愛崗敬業(yè)，服從工作安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

3.常熟市戶籍。

三、注意事項(xiàng)

1.本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編、備案制人員不得參加本次招聘；

2.已在本市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編外勞動(dòng)合同制崗位工作的職工，參加本次招聘需經(jīng)原單位同意，取得原單位出具的同意報(bào)考的證明文件（法人簽字并單位蓋章）；

3.應(yīng)聘者只能在本次招聘崗位中選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位，不得兼報(bào)其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)；

4.應(yīng)聘者應(yīng)注意戶籍、年齡、資格等條件的要求，避免誤報(bào)。

四、招聘崗位

詳見《2019年常熟市區(qū)域醫(yī)共體單位招聘編外合同制工作人員崗位表》

五、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：

2019年12月16-18日，8︰00-11︰00，13︰00-16︰00。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：詳見上述崗位表中招聘單位人事部門。

3.資格審查：

報(bào)名者需本人攜帶規(guī)定的相關(guān)資料原件和復(fù)印件到各報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位；如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)資料(均須驗(yàn)證原件，交復(fù)印件)，請(qǐng)各位考生自行準(zhǔn)備好相關(guān)復(fù)印件。

①2019屆全日制普通高等院校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)生證、戶籍證明、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績單及報(bào)考崗位要求提供的相關(guān)資料。

②社會(huì)在職人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及招聘崗位所要求的相關(guān)證件(執(zhí)業(yè)資格證書等)等；婚遷對(duì)象還需提供結(jié)婚證及遷入地一方的身份證及戶籍證明。已在本市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的人員，提供原單位同意報(bào)考的證明文件。

4.應(yīng)聘者經(jīng)資格審查合格后，填寫應(yīng)聘報(bào)名表，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。

六、考試

1.考試時(shí)間：筆試時(shí)間：12月21日上午9︰00統(tǒng)一開始；面試時(shí)間：在12月30日之前，由招聘單位通知。

2.考試地點(diǎn)：由各招聘單位通知。

3.考試形式：各醫(yī)共體單位自行組織筆試、面試，根據(jù)考生總成績擇優(yōu)錄用。采取筆試和面試相結(jié)合方式按應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)不超過1:2的比例確定面試對(duì)象，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試對(duì)象。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績（筆試成績占50%、面試成績占50%，均采用百分制計(jì)算）從高分到低分排序(總成績相同的，取面試成績高分者，面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同則選擇面試成績高的錄取；筆試、面試成績均相同由招聘單位另行組織加試，加試方式方法由招聘單位自行確定。如應(yīng)聘人員只有1人，可以直接采用面試形式進(jìn)行考試。

七、體檢、政審考察及聘用

1.體檢：進(jìn)入體檢的人員，統(tǒng)一到招聘單位指定的體檢地點(diǎn)集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢或政審考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從在報(bào)考同一招聘崗位的考試合格人員中從高分到低分遞補(bǔ)。

2.考察與公示：各醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后，在本單位公示7天。公示期間，若有群眾反映公示對(duì)象的有關(guān)情況時(shí)，請(qǐng)用書面署名材料或直接到各醫(yī)療機(jī)構(gòu)反映，反映情況和問題必須實(shí)事求是、客觀公正。反映人必須提供真實(shí)姓名及聯(lián)系方式，以示負(fù)責(zé)，對(duì)不署名的一般不予受理。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格保密，并及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。

3.聘用：對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)出《聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)金）和繳納住房公積金。新聘用工作人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

八、紀(jì)律

醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)肅查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52308541

九、其它

報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件、申報(bào)資料弄虛作假的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按《聘用通知》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到。

十、本簡章由各區(qū)域醫(yī)療共同體單位負(fù)責(zé)解釋。

附：2019年常熟市區(qū)域醫(yī)共體單位招聘編外合同制工作人員崗位表

常熟市衛(wèi)生人力資源管理服務(wù)中心

2019年12月10日

2019年常熟市區(qū)域醫(yī)共體單位招聘編外合同制工作人員崗位表.xlsx