為加快新區(qū)經濟社會發(fā)展，經研究，決定公開招聘工作人員4名。特制定方案如下。

一、招聘崗位及人數

本次招聘4名工作人員(具體崗位專業(yè)要求見附件)。

二、招聘條件及要求

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有勝任工作崗位的能力，男女不限。

2.年齡在35周歲以下(1984年12月2日之后出生)

3.身體健康，能勝任工作。

4.無犯罪記錄，近三年內未受過黨紀、政紀處分。

5.全日制大專及以上學歷。

6.以下情況人員不得報考：

（1）現役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學校非2019年應屆畢業(yè)在校生；

（3）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（5）機關事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2017、2018年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的，或被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

（7）因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

（8）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)[2013]100號、蘇政辦發(fā)[2014]114號、宿公通[2015]28號、宿人社發(fā)[2015]190號等文件規(guī)定，或咨詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、自然資源和規(guī)劃分局、江蘇洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司共同組織，嚴格按照公布招聘事項、現場報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市洋河新區(qū)管理委員會網（http://www.chinayanghe.gov.cn/）等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名和資格初審

1.報考人員需提供材料

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學歷證明(學歷查詢網站：中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn)、崗位要求的其他所有材料原件及復印件，專業(yè)參考《2019年江蘇省公務員考試專業(yè)參考目錄》。

（2）洋河新區(qū)2019年公開招聘工作人員報名登記表（附件）;

（3）本人近期2寸同底免冠彩照4張;

2.報名

現場報名：本人攜帶報名所需證件原件及復印件至洋河新區(qū)為民服務中心205室現場報名，咨詢電話：0527-84922005。

報名時間：2019年12月9日-12月17日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30（法定休息日不接受報名）。

3.資格初審方式

資格初審由洋河自然資源和規(guī)劃分局組織實施，考生在資格初審中遇到問題可與洋河自然資源和規(guī)劃分局（0527-84922005）聯(lián)系。

4.報名費用

現場進行資格初審，通過資格初審人員繳納筆試費用100元/人。

5.報名與資格初審注意事項

（1）報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息。

（2）洋河自然資源和規(guī)劃分局根據報考人員提供的信息進行資格初審?？忌峁┨摷傩畔⒌模凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（3）報考人員只能用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

（4）各崗位筆試開考比例為1:3。報名結束后，對報名人數達不到開考比例的崗位，由市洋河新區(qū)組宣部相應核減或取消招聘計劃。

（5）未繳費的考生，視為報名未通過。

（6）考生報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

6.領取筆試準考證

時間、地點：另行通知。

（三）筆試

筆試時間：詳見筆試準考證。

筆試內容：公共基礎知識。

筆試地點：詳見筆試準考證。

筆試成績公布方式：由考生通過洋河新區(qū)管理委員會網站http://www.chinayanghe.gov.cn/查詢。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試），考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

（四）報名資格復審和面試

筆試結束后，根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。

面試前，市洋河新區(qū)組織對面試人選進行資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注市洋河新區(qū)管理委員會網站http://www.chinayanghe.gov.cn/公告)，屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：①身份證（正反面復印于同一張紙）。②學歷證書。2019年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普遍高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意；留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料；往屆全日制高校畢業(yè)生需提供中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，網址http:/www.chsi.com.cn）《教育部學歷證書電子注冊備案表》。③崗位要求的其他所有材料。④無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料。⑤本人2寸照片2張。上述①—③項證明材料均要求原件和復印件。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在市洋河新區(qū)管理委員會網站公布。

經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內不參加資格復審的（因考生本人原因導致無法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔）、考生放棄資格復審的、資格復審不合格的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。

面試時間、地點另行通知(市洋河新區(qū)網上公告)。

面試形式：結構化面試

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

（五）體檢

根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市洋河新區(qū)管理委員會網站http://www.chinayanghe.gov.cn/上公布。

體檢工作由市洋河新區(qū)組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

（六）考察和公示

體檢合格人員由市洋河新區(qū)組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2019版）執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格?？疾扉_始后，市洋河新區(qū)即開始函調本人人事檔案。

考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市洋河新區(qū)網上公示7天。

（七）聘用

聘用人員待遇擬參照新區(qū)普通聘用人員工資標準執(zhí)行。擬聘用人員與江蘇洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司簽訂聘用合同，試用期為2個月，試用期間按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，由江蘇洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司解除聘用合同。

聘用合同期滿后，用人單位根據工作需要和考核結果，需要繼續(xù)留用的，由江蘇洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

四、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本簡章由宿遷市洋河新區(qū)組宣部負責解釋。

附件：1.洋河新區(qū)公開招聘工作人員崗位簡介表.docx

2.宿遷市洋河新區(qū)2019年公開招聘工作人員報名登記表.doc

政策咨詢電話：

洋河自然資源和規(guī)劃分局：0527-84922005

洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部：0527-82668113

監(jiān)督電話：

洋河新區(qū)紀工委(監(jiān)察局)：0527-82668069