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南京市棲霞區(qū)人力資源和社會保障局2019年公開招聘2名編外人員簡章

:2019年12月02日 高校人才網(wǎng)
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為進(jìn)一步推動全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展,提升窗口服務(wù)水平,加強(qiáng)人社系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘2名編外聘用制窗口工作人員。現(xiàn)將招聘簡章公告如下:一、報考條件(一)應(yīng)聘者需...

為進(jìn)一步推動全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展,提升窗口服務(wù)水平,加強(qiáng)人社系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘2名編外聘用制窗口工作人員。現(xiàn)將招聘簡章公告如下:

一、報考條件

(一)應(yīng)聘者需具備的基本條件:

1、年齡要求在35周歲以下(1984年12月31日后出生);

2、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策;

3、遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)等不良行為記錄;

4、具備崗位所需的資格條件。身體健康,體貌端正,無紋身,無傳染性疾病、精神病史。

(二)應(yīng)聘者有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、散布有損國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或參加非法組織的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

2、曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的,或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3、曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍等處分或曾被解聘、開除、辭退的。

(三)招聘崗位及要求

(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

http://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/201912/W020191202513078622818.png

注:以上招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

二、招聘程序與辦法

(一)招聘簡章公示

招聘簡章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名階段

1、報名方式:現(xiàn)場報名

2、報名時間:2019年12月3日起至2019年12月4日,上午9:30-11:30,下午14:30-17:30。

3、報名材料:應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,以上材料均需提供原件和復(fù)印件以及本人2寸免冠近照兩張前往報名地點(diǎn),并現(xiàn)場填寫報名登記表。

4、報名地點(diǎn):南京市棲霞區(qū)人力資源和社會保障局8843房間(仙林街道文苑路118號仙林商務(wù)中心8樓)

5、聯(lián)系電話:025-85664189,徐科長。

(三)資格審查

1、現(xiàn)場報名時同步進(jìn)行資格審查。

2、根據(jù)招聘簡章確定的資格條件,對應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行審查,應(yīng)聘者須如實(shí)提供個人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

3、資格審查須由應(yīng)聘者本人參加,材料缺一不可,應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

(四)考試

1、考試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試合格線為面試總成績(100分制)的60%,面試成績低于合格線者無錄用資格。

4、面試工作結(jié)束后,將成績在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期3天。

(五)體檢

1、根據(jù)面試成績排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢不合格者淘汰,并按面試成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。

2、若被通知人員放棄體檢,則按面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

(六)考察(政審)

體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。

(七)聘用

對考察(政審)合格人員通知到崗,若被通知人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄,則按面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員須通過體檢及考察(政審)方可聘用,實(shí)際聘用人數(shù)不足計劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)聘用。

三、勞動關(guān)系與薪酬待遇

經(jīng)體檢及考察(政審)合格人員,公示期滿無異議的,與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納五險一金。被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,解除勞動合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn),不高于6萬元/年(包含五險一金)。

本簡章由南京市棲霞區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

南京市棲霞區(qū)人力資源和社會保障局

2019年12月2日

[我要糾錯]
文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 進(jìn)一步 推動 全區(qū) 人力資源 社會保障

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