根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）精神，經(jīng)鹽城市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)就我縣射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站和射陽縣國有企業(yè)審計(jì)監(jiān)督中心兩個(gè)全額撥款事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備報(bào)考崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件等，詳見招聘崗位表的詳細(xì)說明；

5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

6.有下列情形的不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）與所在單位工作人員有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第38條規(guī)定的回避關(guān)系人員；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（二）招聘崗位

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月11日至12月13日

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：射陽縣人才服務(wù)中心（射陽縣解放路24號(hào)，射陽縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內(nèi)）

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.報(bào)名材料

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

（2）下載并填寫附表：《射陽縣部分事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》；

（3）身份證、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

（4）02崗位報(bào)名人員須提供所在單位出具的會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷證明材料（時(shí)間節(jié)點(diǎn)：2019年12月10日），符合條件的中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱人員報(bào)考的需提供相應(yīng)職稱證書原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘設(shè)1:3開考比例，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計(jì)劃；

2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元(領(lǐng)取準(zhǔn)考證后不予退費(fèi))。

三、考試方式及內(nèi)容

（一）考試方式

采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試?？荚囉缮潢柨h人社局、江蘇射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、射陽縣審計(jì)局共同組織，時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并請(qǐng)關(guān)注射陽縣人民政府網(wǎng)站、射陽縣人事人才網(wǎng)的有關(guān)通知信息。

（二）考試內(nèi)容

1.筆試：筆試總分為100分，01崗位主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位必備安全知識(shí)，02崗位主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)及會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)知識(shí)。合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按擬招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試：面試總分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性、語言表達(dá)能力。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.總成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

四、體檢和考察

按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選?？偝煽?jī)相同的，取筆試成績(jī)高者，仍相同的，加試決出名次。加試時(shí)間、形式另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由射陽縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

對(duì)體檢合格人員分別由江蘇射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、射陽縣審計(jì)局組織考察（考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢不合格、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考試合格者中根據(jù)所報(bào)崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同，取舍辦法同前）。

五、公示和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘用人員名單在射陽縣人民政府網(wǎng)站、射陽縣人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

（二）公示結(jié)束后，報(bào)有關(guān)部門按規(guī)范程序辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同，首聘服務(wù)期為5年。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

六、招聘咨詢電話

江蘇射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)：0515—87756523

射陽縣審計(jì)局：0515—82352060

射陽縣人才服務(wù)中心：0515—82355120

七、招聘工作監(jiān)督

本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

0515—87756578（江蘇射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)法務(wù)審計(jì)部）

0515-89286420(縣紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

0515—82382036（縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：《射陽縣部分事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》

射陽縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月29日

附件：報(bào)名登記表.docx