為優化淮安區社區工作者人員結構，加快建設職業化、專業化的社區工作者隊伍，根據區委、區政府《淮安區社區工作者隊伍管理辦法（試行）》（淮辦發[2018]163號），經區委、區政府同意，決定面向社會公開招聘社區工作者40名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位、人數和相關要求詳見附件1《2019年淮安區公開招聘社區工作者崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2.年齡18周歲以上，35周歲以下（1983年12月3日至2001年12月4日期間出生）。

3.具備國家教育行政部門認可的大專及以上學歷，報考人員須于報名截止時間（2019年12月4日17:30）前取得畢業證書和相關資格證書。

4．應聘人員須為淮安市淮安區戶籍（需于報名截止時間12月4日17:30之前取得）。

現役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”，由淮安市淮安區公開招聘社區工作者工作領導小組統一組織。

（一）報名及資格審查

凡符合招聘條件者于2019年12月3日—12月4日（9：00—11：45，14:30—17：30）到淮安區民政局（淮安區永懷路1號）一樓大廳報名。

應聘者報名時需攜帶以下材料：①本人身份證、畢業證書原件及復印件，學信網學歷證明材料；②《淮安區公開招聘社區工作者報名登記表》（見附件2）；③提供近期免冠二寸彩色相片4張（同底版）；④戶口簿原件及復印件；⑤已通過助理及以上社會工作師測試人員需提供社會工作者職業水平證書原件及復印件，或淮安區民政局出具通過社會工作者職業水平測試證明及相關證明材料。

如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時提供委托書和本人身份證原件和復印件及報名者相關材料。

筆試報名費100元/人。報名表經審核人員簽字確認，并繳納報名費后方視為報名成功。

報名成功人數需達崗位計劃招聘人數的3倍，不足3倍的按比例核減崗位計劃招聘人數，直至取消該崗位招聘。

報名成功人員于12月13日（9：00—11:45，14:30-17：30）憑本人身份證和繳費憑證到報名地點領取《筆試準考證》。

（二）筆試

筆試科目為一門，筆試卷面成績總分為100分。已通過助理及以上社會工作師測試人員享受筆試成績加分政策（助理社會工作師加1分、社會工作師加3分）。

筆試合成成績=筆試卷面成績+政策性加分。

筆試內容：以習近平新時代中國特色社會主義思想、社區治理、社會工作知識和公共基礎知識等為主要內容。

筆試不指定復習用書，筆試采取閉卷形式。

筆試時間：2019年12月14日上午9:00—11:00。

筆試地點見準考證，考生須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時間要求到達考場參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試合成成績在淮安區政府網站公布。

（三）面試

1．面試人選確定：根據應聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數2倍的比例，確定進入面試人選（末位成績并列的考生一同進入）。若進入面試人數與崗位實際招聘計劃數之比不足2倍的，按實際符合條件人數確定面試人選。面試人員名單將在淮安區政府網站公布，公布后不再替補。

2．面試方式：面試采用結構化面試方式，主要測試應試者綜合分析、語言表達、組織協調、臨場應變能力和儀表舉止等綜合素質。

3．面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

4．面試時間和地點：見《面試通知書》。

總成績＝筆試合成成績×50%+面試成績×50%，成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。

（四）體檢與考察

在面試成績合格人員中，應聘同崗位人員按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1（總成績相同的取面試成績高者，下同）的比例確定參加體檢和考察人員。

下列人員須在體檢前規定時間內提供相應材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關代理機構的人員還須提供檔案托管證明；②無工作單位人員須提供檔案托管證明。

應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用考生自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《省委組織部、省公安廳、省民政廳印發〈關于建立村（社區）“兩委”人員聯審機制的工作規定〉的通知》執行。

若因參加體檢和考察人員個人原因或因體檢、考察不合格出現缺額的，在同崗位面試成績合格人員中按應聘人員總成績由高到低的順序依次遞補。

（五）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安區政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。

擬聘用考生與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動放棄處理。

在公示與聘用階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補。

被聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的按有關規定辦理相關手續，待遇按照《淮安區社區工作者職業薪酬體系暫行辦法》執行。考核不合格者，取消其聘用資格，個人自主擇業。

四、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，參照國家有關政策規定追究責任。區紀委監委對整個公開招聘過程進行監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督和咨詢電話。

咨詢電話：0517-85934180，0517-85913662

監督電話：0517－89721889

本簡章由淮安區公開招聘社區工作者工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：

1.《2019年淮安區公開招聘社區工作者崗位表》

2.《淮安區公開招聘社區工作者報名登記表》

3.單位同意報考證明（樣本）

淮安區公開招聘社區工作者工作領導小組

2019年11月25日

附件1-3.docx