根據南京市六合區教育事業發展和教師隊伍建設需要，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發[2011]46號）和《省教育廳、省人力資源和社會保障廳<關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見>》（蘇教規[2016]1號）精神，經六合區人力資源和社會保障局審核，南京市人力資源和社會保障局核準，六合區教育局所屬事業單位2020年面向社會公開招聘150名編制內教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://www.njhrss.gov.cn）、六合區政府門戶網（http://www.njlh.gov.cn/index.html）及六合教育信息網（http://www.lhenet.net/）等網站發布。具體的招聘單位、學科（專業）、數量等詳見《南京市六合區2020年公開招聘教師學科（專業）需求信息表》（附件1，以下簡稱《需求信息表》）。

二、招聘條件

應聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，無違法違紀行為；具有良好的品行和職業道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力；年齡在35歲以下（1984年11月30日以后出生），崗位有特殊要求的除外。

（一）應聘人員還須符合以下招聘條件：

1．全日制普通高等院校合格畢業生、符合學科（專業）需求并滿足下列條件之一者：

（1）2017至2020年師范類本科畢業生并取得相應學位。幼兒教師崗位放寬至2017至2020年師范類大專畢業生。

（2）2017至2020年碩士研究生及以上畢業生并取得相應學位（含2020屆非全日制研究生）。

（3）2017至2020年非師范類本科畢業生并取得相應學位的，限報考中等專業學校專業課教師崗位。

（4）南京生源免費幼兒師范男生參加招聘按有關政策執行。

2．符合以下條件者可報考幼兒園教師崗位：具有大專及以上學歷，現在幼兒園教育教學崗位工作滿3年（工作經歷計算的截止日期為2019年11月30日）。取得幼兒園中級職稱的，年齡可放寬至40周歲（1979年11月30日以后出生）。

應聘人員均需取得畢業證、學位證(有學位要求的崗位)和相應的教師資格證[2020屆畢業生必須于2020年8月1日前取得畢業證、學位證（有學位要求的崗位）和相應的教師資格證]。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3．應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

4．國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1．網上報名

本次招聘實行網上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。

報名平臺：登錄南京市教育局官網（http://edu.nanjing.gov.cn/）中“教師招聘”模塊。報名及照片上傳時間：2019年12月2日8：00至12月4日17：00。

說明：因幼兒園、小學、初中合并崗位招聘，網上報名只報到相應學段、學科，不到具體學校（詳見《需求信息表》）。

2．資格初審

區教育局和招聘單位根據設置的崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2019年12月2日8：00至12月5日17：00。

3．信息查詢

應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。

提示：為避免網絡擁堵，請考生盡早報名。報名時間截止（2019年12月4日17:00）后，不能再更改報名信息，也不能再改報其他崗位。

4．繳費確認

通過資格初審的應聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函[2003]91號）。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

本次公開招聘筆試由南京市教育局統一組織，已在南京市直屬學校或其他區繳納考試費的，在我區通過資格初審后無需重復繳費。

繳費確認時間：2019年12月2日8：00至12月6日12：00。

5．核減（取消）計劃

同一學科（專業）符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對部分學校教師崗位專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2019年12月9日12：00至17：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

6．考試證打印

通過資格初審且網上繳費成功者于2019年12月26日8：00至12月29日18：00登錄報名平臺，自行下載打印考試證。

網上報名技術咨詢及考試證打印問題，請直接與南京市招辦聯系，聯系電話：025-57937181（8:30-11:30，14:00-17:00）。

7．有關要求：

（1）請應聘人員仔細閱讀“網上報名誠信協議”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業應與就業推薦表、畢業證一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

（2）應聘人員所學專業必須符合招聘學科（專業）需求，招聘學科（專業）對應的專業需求表詳見《南京市六合區2020年公開招聘教師學科（專業）對應專業目錄》（附件2）。

（3）已選擇在南京市教育局直屬學校及其他區報名并繳費的考生，符合六合區招聘條件的可在六合區兼報，但須在規定時間內按要求進行網上報名。

（4）兼報六合區的考生所報學段、學科必須與南京市直屬學校及其他區報的學段、學科一致，否則報名無效。

（5）筆試報名階段所報的學校、學段、學科到面試報名階段不可更改。同學科不同學段之間不融通（如：筆試報名初中學段，面試不得改報小學學段的同一學科）。

（6）取得的教師資格證須符合所報學段學科或專業課要求。

（7）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（8）應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（9）按時參加南京市教育局組織的統一筆試。

（10）材料上傳具體要求：

①普通高等院校2020屆畢業生（大專、本科、碩士研究生、博士研究生）：身份證、畢業生就業推薦表和最高學歷的學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載）。2020屆外省院校師范專業的考生如所提供的學籍在線驗證報告無法體現師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。

②普通高等院校2017-2019年畢業生（大專、本科、碩士研究生、博士研究生）：身份證、就業推薦表、畢業證書、學位證（有學位要求的崗位）、教師資格證(報考中專校專業課教師崗位需上傳中等職業學校教師資格證)，外省院校師范專業的考生還需提供學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載），如所提供的學籍在線驗證報告無法體現師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業證書，博士研究生還需提供本科和碩士研究生畢業證書。

③有3年及以上幼兒教師工作經歷的應聘人員：身份證、畢業證書、教師資格證書、幼兒園3年及以上勞動（聘用）合同、幼兒園3年及以上社保繳費憑證和現單位工作證明。幼兒園教師崗位年齡放寬至40周歲的人員還需上傳中級及以上教師專業技術資格證書。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1．筆試

（1）筆試組織：由南京市教育局統一組織，網上報名成功人員參加筆試。

（2）筆試科目和內容：公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識100分，總分為160分。其中，中等專業學校專業課教師崗位只考公共知識60分。

（3）筆試時間和地點：時間初定為2019年12月30日，以考試證標注的時間、地點為準。

（4）成績查詢及打印：本次招聘各學科（專業）筆試成績的合格線為總成績的50%。參加筆試的應聘人員憑筆試考試證號和身份證號可于2020年1月8日起登錄報名平臺查詢成績并打印。

（5）本次筆試成績作為應聘六合區新進教師的必備條件，在2020年度內有效。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

2．面試

市教育局統一筆試成績公布后，將適時在六合教育信息網發布我區面試報名公告，請應聘人員及時關注有關信息。六合高級中學和六合中等專業學校（專業課）面試由招聘單位根據公開招聘有關規定，按照備案后的方案組織實施；其他崗位面試由區教育局根據公開招聘有關規定，按照備案后的方案組織實施。

（1）面試報名：

筆試成績合格考生（筆試成績的合格線為總成績的50%）可按面試公告要求進行面試報名和資格復審，所報學校、學段、學科必須與筆試報名相同。面試報名資格復審結束后，在資格復審合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定面試人選，并通過六合教育信息網公布面試人員名單。資格復審不合格和弄虛作假者，取消面試資格，并在報考同崗位的資格復審合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加面試人員需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。

（2）面試形式與內容：

六合高級中學教師招聘面試工作采用說課的方式進行，面試采取百分制，合格線為60分。

六合中等專業學校專業課教師招聘面試工作采用說課和專業技能測試的方式進行。說課和技能測試成績均為百分制,各占面試成績的50%。單項成績合格線為60分。

其他崗位的教師招聘面試工作采用模擬上課的方式進行，面試采取百分制，合格線為60分。

面試成績當場告知考生。

（三）總成績計算方法：總成績=筆試成績（百分制成績）×40%＋面試成績（百分制成績）×60%。

（四）體檢、考察

1．體檢：面試結束后，在面試成績合格人員中根據總成績從高到低按崗位招聘數1：1確定進入體檢人選，進行體檢。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，在體檢前須提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規定的時間內提供者取消體檢、考察、聘用資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2．考察：體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。

（五）公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、六合區政府門戶網站和六合教育信息網等相關網站上進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協議，辦理有關聘用手續。

對合并招聘的崗位，應聘人員在所報考崗位內按總成績從高分到低分順序依次選崗。2020屆畢業生必須于2020年8月1日前取得畢業證、學位證（有學位要求的崗位）及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、本辦法由六合區教育局負責解釋

咨詢電話：六合區教育局025-57110249

監督電話：六合區人社局025-57116404

六合區紀委第八紀檢組025-57755027

附件1：南京市六合區2020年公開招聘教師學科（專業）需求信息表

附件2：南京市六合區2020年公開招聘教師學科（專業）對應專業目錄

南京市六合區教育局

2019年11月20日