鹽城工業職業技術學院是鹽城地區第一所省屬公辦高職學院，也是一所省級示范性綜合型高職學院。學校建筑面積21萬多平方米，資產總值近8億元，儀器設備總值1億多元，教職工近500人，在校生8000余人，其中留學生300多人，建有國家及省財政資助的實訓基地7個、省級技術研發中心2個、省級技術轉移中心1個、省級創業示范基地1個、專業實驗實訓室200多個，創建國家和省級品牌骨干專業、精品在線開放課程、重點教材、優秀教科研團隊30余項。

建校55年來，學校遵循"以服務發展為宗旨、以促進就業為導向"的辦學方針，強化"根植地方、厚植師生、深植融合"的辦學理念，樹立"特色發展、開放發展、融合發展、創新發展"的辦學思路，秉承"職業立身，技術報國"的校訓，弘揚"艱苦創業、自強不息"的校園精神，立足鹽城，面向江蘇，融入長三角，先后培養了6萬多名高素質技術技能人才。

學校堅持以創新為抓手，引領區域高職教育。創新發展思路，大力實施"質量立校、特色鑄校、人才強校、創新活校、和諧興校"五大方略；創新辦學體制，成立學校理事會，構建完善了"政行校企"合作辦學體制機制；創新育人模式，探索形成了"雙鏈對接、雙教融合、雙證融通、雙元互動"的"四雙"育人模式，榮膺全國"高等職業院校育人成效50強"稱號；創新高職文化，堅持將學校文化與企業文化、行業文化、地域文化有機融合，培育形成了"求實"文化；創新服務載體，全力構建科技研發、資源共享、職教聯盟、社會培訓四大服務平臺；創新合作辦學，與江蘇科技大學開展"4+0"聯合培養本科生項目，開展來華留學生教育和多層次國際化辦學，躋身全國"高等職業院校國際影響力50強"。

學校是江蘇省首批高等教育人才培養模式創新實驗基地，江蘇省沿海經濟帶高職院校技術轉移聯盟牽頭單位，榮獲省級以上優秀教科研成果獎30多項。近年來，師生參加各類技能大賽成績顯著，獲得國家和省級一、二等獎100多項。畢業生具有"為人誠實、理想務實、技能扎實、工作踏實、創新篤實"的"五實"特質，深受用人單位的歡迎，就業率一直保持在98%以上。學校躋身全國優秀高職院校和省級示范高職學院行列，先后獲得全國紡織行業人才培養示范單位、江蘇省文明單位、江蘇省職業教育先進單位、江蘇省高等學校和諧校園、江蘇省平安校園建設示范高校等省級以上榮譽30多項。

奮進新時代，揚帆再遠航。鹽城工業職業技術學院正乘著國家職業教育改革的春風，貫徹學校第二次黨代會精神，緊緊抓住"改革創新"這條主線，圍繞建設"特色鮮明的一流高職院校"這一目標，牢牢把握"高質量人才培養，高契合社會服務"兩個主題，大力推進專業建設高水平、師資隊伍高層次、社會服務高質量、產教融合高效能、校園文化高品質、國際合作高標準的"六高"建設，全面提升辦學水平，奮力開創學校教育事業又好又快發展新局面。

為更好地選拔高層次優秀人才，加強學校師資隊伍建設，提高教學科研創新能力，強化重點專業和特色業建設，鹽城工業職業技術學院（全額撥款事業單位，網址：http://www.yctei.cn）現決定面向社會公開招聘優秀高層次人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、博士

（一）報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3、適應崗位要求的身體條件,能從事教學、科研一線工作；

4、年齡要求：博士畢業生年齡要求45周歲以下。

5、各學歷階段必須具有全日制普通高校畢業證和學位證（成人教育、職業教育和民辦教育的學歷不在招聘范圍內），留學歸國人員須在考核之前取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規定執行。

（二）博士崗位需求表

（三）引進標準及待遇

1、標準

博士A類（具備以下條件之一者）

（1）畢業于"雙一流"高校、中科院、社科院、原"985"高校、"211"高校或排名前三的專業類院校的優勢學科專業；

（2）以第一作者或通訊作者身份在本學科權威期刊或SCI(二區以上)發表論文1篇;或SCI收錄論文2篇以上；或SSCI收錄論文1篇或CSSCI期刊論文2篇以上；

（3）在國際公認的三大世界大學排名體系中排在前400名高校的博士畢業生，本科學歷在"雙一流"、原"985"、"211"高校取得；或在國際期刊發表的學術論文（第一或通訊作者）總影響因子在15以上；或獲得過有國際影響力的學術獎勵。

博士B類

取得博士學位的優秀畢業生（雙證齊全），具有較強的科研和教學能力。

2、待遇

備注：

1、以上人員辦理入編手續，享受江蘇省事業編制待遇；

2、應聘緊缺急需崗位者，具有特別優秀的業績成果，或特殊的學習研究經歷，或國外工作經歷，或本行業特別的實踐工作經歷，引進待遇可按照"一事一議"原則，由人事處與擬引進對象協商后報學校研究審定；

3、上述引進人員服務期均為8年；

4、人才引進費從引進人才來校工作年限內分期支付；科研啟動經費按立項要求分期支付；

5、關于配偶安置，根據其專業、學歷學位以及學校崗位需求情況，按照江蘇省和學校相關人事規定，給予進編、人事代理以及合同用工等相應的安置方式；

6、引進博士享受校內副教授崗位津貼待遇，過渡期3年。

二、高技能人才

（一）高技能人才類型

1、中華技能大賽獲得者、全國技能能手、"省級技能大師工作室"領辦人；

2、獲得"江蘇大工匠"、"江蘇工匠"稱號；

3、世界技能大賽參賽選手、個人獲得國家級技能競賽前10名、省級技能競賽前3名；

4、作為主要指導老師指導選手在全國技能大賽獲得一等獎或者前三名，江蘇技能狀元大賽狀元指導老師或世界技能大賽主要指導老師；

5、傳統技能技藝傳承者，獲得省級以上單位表彰或命名者。

（二）高技能人才專業需求

服裝類、建筑工程類、機械工程類、汽車工程類、電子信息類、計算機類、會計類、電子商務類、學前教育類、環境藝術設計類等相關專業。

（三）待遇

根據引進人才層次和實際情況，采用一人一策、一事一策的辦法，雙方商議確定具體待遇。

報名方式：現場報名、發送電子郵件、郵寄報名等

聯系人：謝老師

聯系電話：0515-88583908

聯系地址：鹽城市解放南路285號鹽城工業職業技學院人事處

聯系郵箱：julytse@126.com

郵編：224005