為加強街道財政工作力量,保障基層財政工作的順利開展,由南京市江北新區(qū)財政局牽頭,計劃為頂山、盤城、葛塘3個街道財政所招聘編外輔助人員共計8人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、報考條件(一)應(yīng)聘人員...
為加強街道財政工作力量,保障基層財政工作的順利開展,由南京市江北新區(qū)財政局牽頭,計劃為頂山、盤城、葛塘3個街道財政所招聘編外輔助人員共計8人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,吃苦耐勞,責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識強;
3、年齡要求35周歲及以下(1984年11月1日及以后出生),具備崗位所要求的身體條件;
4、崗位所需要的其他條件。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(三)招聘崗位、人數(shù)及任職要求
用人單位 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
頂山街道財政所 | 101 | 財務(wù)管理崗 | 3 | 本科及以上,并取得相應(yīng)學(xué)位 | 財務(wù)財會類、審計類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè) | 具有初級及以上會計職稱優(yōu)先考慮 |
盤城街道財政所 | 102 | 財務(wù)管理崗 | 2 | 本科及以上,并取得相應(yīng)學(xué)位 | 財務(wù)財會類、審計類專業(yè)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè) | 具有初級及以上會計職稱優(yōu)先考慮 |
葛塘街道財政所 | 103 | 財務(wù)管理崗 | 3 | 本科及以上,并取得相應(yīng)學(xué)位 | 財務(wù)財會類、審計類專業(yè)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè) | 具有初級及以上會計職稱優(yōu)先考慮 |
注:以上專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
二、招聘程序與辦法
招聘工作按照報考人員報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、決定錄用等程序進(jìn)行,具體環(huán)節(jié)如下:(一)簡章公示
1、招聘簡章在南京市江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://njna.nanjing.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、南京江北新區(qū)微信公眾號(微信號:njjbxqgwh)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(微信號:linghangzp)上同時發(fā)布。
2、公示時間:2019年11月14日至2019年11月26日中午12:00。
(二)報名階段
1、此次招聘僅接受報名系統(tǒng)在線報名。報考人員可登陸領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)點擊“公開招聘報名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報名。
2、報名時間:2019年11月14日至2019年11月26日中午12:00。
3、報名必須上傳的材料:
(1)報考人員在線填寫的考生基本信息表;
(2)畢業(yè)證書照片;
(3)學(xué)位證書照片;
(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》照片(含二維碼)。
4、報名注意事項:
(1)線上系統(tǒng)報名僅可使用電腦端進(jìn)行報名信息的填寫;
(2)報考人員須如實填寫有關(guān)信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格;
(3)報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,線上審核通過后,不得更改報名信息。
5、報名咨詢電話:025-84687249,025-84687314。
(三)資格初審
1、資格初審時間:2019年11月14日至2019年11月27日中午12:00。
2、線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例未達(dá)到3︰1的,按實際初審合格人數(shù)確定筆試人員名單。
3、資格初審采取線上審核的形式,嚴(yán)格根據(jù)簡章規(guī)定的報考條件及任職要求進(jìn)行審核。報考人員的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格,請報考人員實時自查。
4、資格初審合格人員可于2019年11月28日09:00至11月29日24:00登入公開招聘報名系統(tǒng)網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證(請報考人員統(tǒng)一采用白色A4打印紙打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時間不再另行通知)。
(四)筆試
1、資格初審合格者方可憑準(zhǔn)考證及本人有效期內(nèi)身份證參加筆試。
2、筆試時間地點以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。
3、筆試采取閉卷形式紙筆測試,試卷滿分為100分,測試時限為120分鐘。筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測試公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力、綜合素質(zhì)及崗位所需的專業(yè)知識。
4、筆試設(shè)置50分合格線,筆試成績低于合格線者無面試資格。筆試成績出具后于領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)進(jìn)行公示,公示期為三個工作日。
(五)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審人員名單:
(1)筆試成績公示后,根據(jù)各崗位筆試成績由高到低排序,按1:3的比例確定資格復(fù)審名單(遇筆試分值并列者,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。
(2)若筆試合格人數(shù)不足各崗位要求的相應(yīng)比例,按實際合格人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。
(3)如遇自動放棄或未按時參加資格復(fù)審者,且參加資格復(fù)審人數(shù)不足各崗位要求的相應(yīng)比例時,按筆試成績從高分到低分確定遞補人員(遞補時遇筆試分值并列者,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。
2、資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式,具體時間、地點以通知為準(zhǔn)。
3、資格復(fù)審需攜帶材料:
(1)《考生基本信息表》(于報名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印,手寫簽名);
(2)本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(4)學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(5)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載原件;
(6)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件(持有者提供);
(7)本人2寸免冠證件照一張。
4、資格復(fù)審時,若發(fā)現(xiàn)報考人員提供資料與網(wǎng)上報名信息不一致且不符合報名條件時,視為資格復(fù)審不合格。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者,視為自動放棄復(fù)審資格。
5、資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加,材料缺一不可,合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》,不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。
(六)面試
1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,對考生進(jìn)行全面的評估考核。
2、面試具體時間和地點以《面試通知書》或具體通知為準(zhǔn)。
3、面試成績總分100分,設(shè)置60分的合格線,面試成績低于合格線者直接淘汰,無錄用資格。
4、在整體面試工作結(jié)束后,按照筆試成績占比50%、面試成績占比50%計算總成績,并在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示,公示期為三個工作日。
(七)體檢
1、根據(jù)各崗位總成績排名,按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績并列,按筆試成績排序;若筆試成績亦并列,則按筆試試卷分值最高題得分排序)。
2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格,則按各崗位總成績從高分到低分確定遞補人員。
(八)政治審查
對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行審查。體檢合格人員須遞交派出所開具的《無犯罪記錄證明》。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺的,可按各崗位總成績由高分到低分遞補,遞補人員經(jīng)體檢并政審合格后方可上崗。
(九)錄用
對體檢、政審合格的擬錄用人員于領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)進(jìn)行公示,公示期為五個工作日。若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄,則可按各崗位總成績從高分到低分確定遞補人員,遞補人員經(jīng)體檢并政審合格后方可上崗。實際錄用人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)的按實際人數(shù)錄用。
三、勞動關(guān)系與薪酬待遇
經(jīng)體檢及政審合格人員,公示期滿無異議的,由各用人街道安排簽訂勞動合同,繳納五險一金。各用人街道負(fù)責(zé)被聘用人員的使用、管理、考核及薪酬待遇。被聘用人員要服從各街道安排,并在規(guī)定日期報到,逾期未報到者或不服從安排者,取消聘用資格。被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在相關(guān)崗位工作,試用期考核不合格者,解除勞動合同。
本簡章由南京市江北新區(qū)財政局和江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
南京市江北新區(qū)財政局
江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司
2019年11月14日
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