為加強科技干部隊伍建設，經研究，決定從縣內事業單位公開選調1名工作人員，現制定簡章如下：

一、計劃和崗位

縣科技局下屬縣科技信息中心擬選調1名工作人員（具體崗位見附件1）。

二、對象和條件

（一）選調對象

選調對象為縣內事業單位在編在崗人員（不含在試用期的人員）。

（二）選調條件

1、報考人員應當具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

（2）1979年11月1日以后出生；

（3）本科及以上學歷；

（4）年度考核均為合格及以上等次;

（5）具有正常履行職責的身體條件；

（6）報名前應征得所在鎮區或主管部門同意；

（7）法律、法規規定的其他條件。

2、具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

（1）受處分期間或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

（2）法律、法規規定的其他情形。

三、程序和方法

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2019年11月14日、15日、18日、19日、20日（上午8:30-12：00、下午2:00-17:30）。

2、報名地點：寶應縣科技局辦公室303室（工農路76號）。

3、報名程序：報名人員持相關證件及復印件至縣科技局303室現場報名，資格審核通過的考生，填寫《2019年寶應縣科技局下屬事業單位公開選調工作人員報名登記表》（一式兩份），交近期同底一寸免冠彩色照片3張，辦理報名手續。

4、報名注意事項：

（1）報名時，需持本人身份證、畢業證書、《事業單位工作人員年度考核表》、鎮區或主管部門同意報考證明。以上材料均要出具原件并提供復印件一份；

（2）本人現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提供的規定證件及相關材料；

（3）報名者必須如實填寫《2019年寶應縣科技局下屬事業單位公開選調工作人員報名登記表》，并對其真實性負責，凡弄虛作假者，取消報考資格；

（4）開考比例為2:1，報名結束后，達不到規定開考比例，取消此次選調；

（5）報名成功的考生，等候通知到指定地點領取面試通知書，領取時間地點另行通知。

（二）面試

采取結構化面試的方式進行，面試采用百分制計分，按規定考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分）。面試時間地點見面試通知書。

（三）公示

面試合格線以上考生，根據面試成績，按應選人數1:1的比例，從高分到低分確定擬選調人員。如因擬選調人員同分導致擬選調人員超出應選調人數時，再增加一場面試考試，并從高分到低分確定相應名次。

擬選調人員名單確定后，在寶應人力資源和社會保障網等網站進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。

（四）辦理相關手續

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按干部管理權限和事業單位工作人員調動規定及程序，由選調單位的主管部門報縣人社部門審核，辦理相關手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格，按照該崗位合格線以上人員面試成績從高分到低分進行一次性遞補。

四、紀律與監督???

選調工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開選調工作的有關政策和工作紀律。堅持選調政策、選調崗位、資格條件、考試成績、選調結果面向社會公開，自覺接受社會監督，增強選調工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監察部門對選調工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：寶應縣紀委、監委第十一派駐紀監組0514-88293263。

五、其他事項????

本簡章中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項。本簡章由寶應縣人力資源和社會保障局、寶應縣科學技術局負責解釋。

政策咨詢電話：0514—88276003，13773349758。

_{附件1：2019年寶應縣科技局下屬事業單位公開選調工作人員崗位簡介表.xls}

_{附件2：2019年寶應縣科技局下屬事業單位公開選調工作人員報名登記表.doc}