根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘管理部門中層領(lǐng)導(dǎo)人員若干名。 一、招聘崗位、職數(shù)及職責(zé)(一)管理部門第一負責(zé)人招聘崗位、職數(shù)及職責(zé)招聘崗位職數(shù)主要工作及職責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃處處長1(1)全...
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘管理部門中層領(lǐng)導(dǎo)人員若干名。
一、招聘崗位、職數(shù)及職責(zé)
(一)管理部門第一負責(zé)人招聘崗位、職數(shù)及職責(zé)
招聘崗位 | 職數(shù) | 主要工作及職責(zé) |
戰(zhàn)略規(guī)劃處處長 | 1 | (1)全面負責(zé)本處工作; (2)負責(zé)研究所研究領(lǐng)域規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、學(xué)會/協(xié)會的管理; (3)負責(zé)信息化工作、期刊工作的組織策劃工作。 |
計劃與質(zhì)量處處長 | 1 | (1)全面負責(zé)本處工作; (2)負責(zé)研究所各類科研項目過程管理、質(zhì)量管理、保密管理、信息管理等工作。 |
產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長 | 1 | (1)全面負責(zé)本處工作; (2)負責(zé)研究所科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)運營、企業(yè)投融資管理; (3)負責(zé)研究所經(jīng)營性資產(chǎn)管理、域外分支機構(gòu)溝通與聯(lián)絡(luò)、產(chǎn)業(yè)化項目申報與管理。 |
資產(chǎn)財務(wù)處處長 | 1 | (1)全面負責(zé)本處工作; (2)負責(zé)研究所及分支機構(gòu)各類資金、資產(chǎn)管理,履行財務(wù)管理、預(yù)算管理、資金調(diào)控、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險防控、采購管理等工作; (3)負責(zé)中科院裝備研制項目、修購項目、功能開發(fā)項目的策劃申報和所級公共技術(shù)服務(wù)中心管理工作。 |
(二)管理部門副職招聘崗位、職數(shù)、職責(zé)及具體條件
招聘崗位 | 職數(shù) | 主要工作及職責(zé) |
綜合管理處副處長 | 1 | (1)協(xié)助第一負責(zé)人完成本部門相關(guān)工作; (2)完成第一負責(zé)人交辦的其它工作。 |
戰(zhàn)略規(guī)劃處副處長 | 1 | |
科技發(fā)展部副部長(副處長級) | 1 | |
產(chǎn)業(yè)發(fā)展處副處長 | 1 | |
人事教育處副處長 | 2 | |
資產(chǎn)財務(wù)處副處長 | 1 |
二、任職條件與資格
(一)任職條件
1.具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識和職業(yè)道德。
2.愛崗敬業(yè),具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
3.具有較高的政策理論水平,較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
5.申請人要求年齡在45周歲以下(1974年1月1日(含)以后出生)。
(二)任職資格
1.具有大學(xué)本科以上文化程度,一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。
2.擔(dān)任管理部門正職的,應(yīng)在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年,或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;擔(dān)任管理部門副職的,應(yīng)在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年,或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
3.人事管理部門正職一般應(yīng)具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經(jīng)歷。
4.財務(wù)管理部門正職一般應(yīng)具有四年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷。
5.科技管理部門正職一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷,并熟悉研究所的科研方向和承擔(dān)項目情況。
6.從事黨務(wù)、人事、紀檢、監(jiān)察工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員,必須為中共黨員。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、時間安排
1.個人競聘報名截止時間為2019年11月15日17:00。
2.答辯時間和地點另行通知。
四、報名方式
申請人須將下列材料寄至中科院蘇州醫(yī)工所人事教育處并將電子版材料發(fā)送至招聘郵箱。
1.《蘇州醫(yī)工所應(yīng)聘中層領(lǐng)導(dǎo)人員申請書》;
2.個人簡歷
3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等個人有效證件復(fù)印件;
4.其他能夠表明申請人水平、能力或者業(yè)績的材料。
五、崗位待遇
薪酬福利待遇按國家、中國科學(xué)院及研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)問題說明
1.聘任程序按中科院及研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.申請人最多可申請不同崗位級別或同一崗位級別的兩個崗位。
3.蘇州醫(yī)工所人事教育處負責(zé)對選拔聘用程序和結(jié)果答疑。
4.選拔聘用過程中需要回避的應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避政策。
5.認為選拔聘用過程中有違規(guī)違紀行為的,可向研究所紀檢監(jiān)察部門提出書面意見,由紀檢監(jiān)察部門負責(zé)核實處理。
6.聯(lián)系方式
聯(lián)系人:毛志清
聯(lián)系電話:0512-69588032
郵箱:maozq@sibet.ac.cn,郵件標題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。
聯(lián)系地址:江蘇省蘇州市高新區(qū)科靈路88號中科院蘇州醫(yī)工所人事教育處
郵編:215163
人事教育處
2019年11月7日
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